• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Roermonds College schuldig aan wensdenken

21 augustus 2014 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Het voormalige Roermondse college van burgemeester en wethouders is hoofdschuldige aan het debacle rond het cultureel centrum in de gemeente.

Dat staat in een hard rapport dat Necker van Naem schreef in opdracht van de Raad van Roermond. Het onderzocht de gang van zaken rond verandering van het vervallen fabriekscomplex van de Elektro Chemische Industrie (ECI) naar een gewenste culturele hotspot.  De cultuurfabriek die er kwam kampt echter met een enorm exploitatietekort (ruim 500.000 euro). Dat voor de gemeenteraad aanleiding was om een raadsonderzoek te starten.

Cultuur

Het rapport is bijzonder duidelijk in zijn conclusie: “Wensdenken heeft geleid tot een onrealistische culturele ambitie voor de ECI Cultuurfabriek.” Het toenmalig college van B&W van Roermond heeft vooral een nieuw gebouw willen ontwikkelen. “De culturele bestemming van het gebouw is vanaf het begin het ‘ondergeschoven kind’ geweest.”

In de ECI Cultuurfabriek moesten verschillende culturele functies zoals muziek, musea en amateurkunsten een plek krijgen. Een cultuurtempel met zowel lokale als (boven)regionale allure. “Overhaaste besluitvorming, onvoldoende financiële en inhoudelijke onderbouwing, onduidelijkheid over de ambitie en uiteindelijk grote exploitatietekorten leiden tot een onrealistische culturele ambitie en een onvolledig cultureel aanbod”, aldus de onderzoekers.

Checks and balances

Maar het onderzoek is niet alleen duidelijk over het ‘çulturele gedeelte’ van het project. Ook wordt de vinger gelegd op een aantal andere grote problemen. “Gedurende de herbestemming, bouw en exploitatie van de ECI Cultuurfabriek is er een gebrek aan checks and balances en eenduidige sturing.” En alsof dat niet genoeg is concludeert het rapport ook dat “de gemeenteraad onterecht onvoldoende, onvolledig en op onderdelen niet geïnformeerd over het project ECI Cultuurfabriek.”

Een grote fout was ook dat het project van 15 miljoen euro werd niet openbaar aanbesteed, zoals dat wel van diverse kanten was aangeraden. “Het publieke belang heeft bij de besluitvorming om als gemeente niet aan te besteden een ondergeschikte rol heeft gespeeld. Het toenmalig college koerste aan op een vorm van (mede-)eigendom, maar kiest niet voor een openbare aanbesteding.” Het publieke belang van een zo laag mogelijke prijs speelde hiermee nauwelijks een rol.

Aanbevelingen
De onderzoekers doen ook enkele aanbevelingen voor toekomstig grote projecten. Alles zeggend over hoe dit project is verlopen is de aanbeveling om de “informatievoorziening aan de raad volgens wet- en regelgeving” te laten verlopen. Een open deur zou je denken.

De onderzoekscommissie beveelt daarnaast onder andere aan “dat bestuurlijke afwegingen altijd ten dienste van het publieke belang gemaakt worden en navolgbaar dienen te zijn. Binnen en tussen de gemeentelijke organen (raad, college, organisatie) dient er voldoende tegenwicht georganiseerd te worden. Daarnaast moet er bij projecten van grote omvang altijd volgens een vast kader met betrekking tot projectorganisatie, rollen en bevoegdheden worden gewerkt.”

Tagged With: bouw, rekenkamer, Roermond Filed Under: Bestuur, Bouw

Reageer
Vorige artikel
Nederlandse gemeenten ageren tegen Duitse tolheffing
Volgende artikel
Checklist met 38 punten voor toegang Jeugdzorg

Reader Interactions

GERELATEERD

Stikstof2

‘Kabinet moet knopen doorhakken over stikstofaanpak’

Het kabinet moet haast maken met het vaststellen van een stikstofaanpak. Die oproep hebben provincies, gemeenten en waterschappen gedaan in een gesprek in het Catshuis met de ministeriële commissie die zich hiermee bezighoudt. ‘We hebben geen harde toezegging gekregen dat het allemaal is opgelost voor de zomer. Onderstrepen van het belang is het enige dat wij in... lees verder

Rekenkamer democratische spelregels

Opinie Democratische spelregels eerst

In een van mijn rekenkameronderzoeken kwam ik terecht in een gemeente waar de verhoudingen danig waren verstoord. Dat was in zoverre raar dat het onderzoek uitwees dat het bestuurlijk systeem eigenlijk wel deugdelijk was ingericht. Er waren alleszins redelijke afspraken en procedures vastgelegd. Ieders rol was duidelijk omschreven. Het probleem was alleen: niet iedereen handelde... lees verder

Gemeenten worstelen met ethische risico’s AI – deel 2

Artificial intelligence (AI) kan gemeenten helpen bij een efficiënte bedrijfsvoering en betere dienstverlening. Maar er kleven ook ethische risico’s aan. In deel 2 de gemeente Rotterdam, die opnieuw door de eigen rekenkamer op de vingers getikt is over algoritme-gebruik. Rotterdam kreeg recent een tweede tik op de vingers van de rekenkamer. Op verzoek van de... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Informatiemanager Sociaal Domein    – Gemeente Amstelveen

Senior beleidsadviseur onderwijs – Gemeente Eindhoven

Senior Beleidsmedewerker Wmo – Gemeente Eindhoven

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Westland

Toezichthouder (fysieke leefomgeving, bouw- en woningtoezicht) Gemeente Hoeksche Waard

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Toezichthouder (fysieke leefomgeving, bouw- en woningtoezicht) Gemeente Hoeksche Waard

LAATSTE ARTIKELEN

Cyberbeveiligingswet en Wet weerbaarheid kritieke entiteiten treden later in werking

16 juni 2025

Voortgangsbrief Jeugd: Hervorming en versterking jeugdzorgstelsel

16 juni 2025

Woningbouwimpuls_De Jonge pareert kritiek

Doorbraakaanpak moet woningbouw versnellen op twintig kansrijke locaties

16 juni 2025

Opinie Echt luisteren

16 juni 2025

Nieuwe inzichten over levensloop woningen

13 juni 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU