• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Eisen duurzaam inkopen op sloffen te halen’

15 maart 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

Voor 100 procent duurzaam inkopen? Geen uitdaging, volgens twee medewerkers van het ingenieursbureau in Apeldoorn. De gemeente pioniert met de CO2-Prestatieladder.

“Nadat wij voor het eerst hoorden over de criteria voor

duurzaam inkopen van Senter Novum bleek vrij snel dat we deze al grotendeels hadden

verwerkt in ons proces”, aldus teamleider Sander Lubberhuizen. “Het bleek dus mee te vallen. Eigenlijk is dit op je sloffen te halen.”

Projectleider Arno klein Goldewijk legt uit dat het gaat om

criteria zoals het hergebruiken van grond en de eis geen PVC, maar het

milieuvriendelijker PE te gebruiken. “Dat deden wij al.” De leiders willen meer doen. Daarom heeft Apeldoorn gebruik gemaakt van de zogeheten

CO2-Prestatieladder, ontwikkeld door ProRail. “Het is een handig middel”, vindt

Goldewijk. “Het zegt veel over de kwaliteit die bedrijven kunnen leveren. Zo

kunnen we vragen duurzamer te werken en je krijgt meteen meer betrokken

ondernemers.”

Hoger niveau

De vraag is: zitten ondernemers te wachten op strengere

eisen
? “Wij doen het al. In Apeldoorn is op deze manier bijvoorbeeld een straat

en een weg aangelegd.” Collega Lubberhuizen vult aan dat aan bedrijven al snel

een hoger niveau op de ladder bereiken. “Aannemers gaan hierin mee. Je ziet een

splitsing in de markt. Middelgrote spelers gaan zich specialiseren en de

kleinere opdrachtnemers werken dan vaak als onderaannemers, die zich ook steeds

meer bewust zijn van het criterium.”

De medewerkers van het ingenieursbureau benadrukken dat elk

project uniek is, waarmee ze willen zeggen dat gemeenten goed naar de inhoud

van de klus moeten kijken. Moet dit voor alle opdrachten gelden? Nee. Als stelregel zou je de ladder voor middelgrote en

grote projecten moeten hanteren. “Maar de relatieve grootte van een project is

ook afhankelijk van hoe groot de gemeente is.”

Inkoopwet

Goed. Dit werkt, volgens de kenners in Apeldoorn. Moet het

dan worden opgenomen in de nieuwe Aanbestedingswet? “Wij zien de goede voorbeelden,

maar denken niet dat je dit van boven moet opleggen”, vinden Lubberhuizen en

Goldewijk. Met een ‘traditioneel’ bestek kom je al ver. In Apeldoorn vullen ze

dit zelf aan.

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten werkt aan uniforme

regels
voor het proces van aanbesteden en inkopen. Zo hoeven inkopers zich niet

meer op het proces te richten, maar op de inhoud, volgens de VNG. Hoe zien

Lubberhuizen en Goldewijk het flankerende beleid van de VNG? “Een dergelijk

spoorboekje is niet nodig”, stelt Goldewijk. “Zo ga je weer aan het werk om die

ondergrens te halen, terwijl je de bovengrens wilt verschuiven.”

In Apeldoorn blijven ze kijken naar een dynamische verhouding

tussen prijs en kwaliteit, en de ladder wordt doorontwikkeld. De eisen worden

strenger, verklaren de medewerkers. Wat ze nog missen is grotere aandacht voor

de levensduur van materialen
. Verder zouden inkopen duurzamer worden als de

schotten tussen budgetten worden afgebroken.

Keurmerk

In andere gemeenten is het gebruiken van de prestatieladder sinds kort

een stuk eenvoudiger, omdat het middel wordt overgedragen aan de onafhankelijke

stichting Klimaatvriendelijk Ondernemen & Aanbesteding. De ladder hing nog onder

de vlag van ProRail; nu wordt het zelfs een erkend keurmerk. En ja, ook prins

Willem-Alexander is aanwezig bij de overhandiging.

Bekijk het dossier over Inkoop & Aanbesteden >>

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Tagged With: Apeldoorn, duurzaamheid Filed Under: Duurzaamheid

Reageer
Vorige artikel
Texel krijgt 5 miljoen voor duurzaamheid
Volgende artikel
Integrale aanpak voor duurzame gebieden

Reader Interactions

GERELATEERD

Bermgras als basis voor bouwpanelen of bodemverbeteraar

Lokaal inzamelen en verwerken van blad en bermmaaisel op een duurzame manier: in verschillende provincies wordt hiermee geëxperimenteerd. In Noord-Brabant loopt bijvoorbeeld een pilot om blad en bermmaaisel te verwerken tot natuurlijke bodemverbeteraar. De resultaten zijn goed.

Stappen naar meer dierenwelzijn, maar is het genoeg?

Na jaren van overleg hebben boeren, dierenorganisaties en andere partijen een akkoord bereikt over het verbeteren van dierenwelzijn in de veehouderij. Het plan bevat concrete maatregelen, maar volgens critici blijven fundamentele problemen bestaan.

Verdeeldheid over warmtenetten bij huurders en huiseigenaren

Terwijl gemeenten inzetten op warmtenetten om woningen te verduurzamen, zijn huurders en huiseigenaren verdeeld over deze ontwikkeling. Bewoners willen graag verduurzamen, maar hebben zorgen over kosten, keuzevrijheid en overlast.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

BIM Regisseur – Waterschap Drents Overijsselse Delta

Beleidsadviseur Circulaire Economie – Gemeente Tilburg

(Senior) Projectleider Civiele Techniek – 28-36 uur – Gemeente Westland

Senior Beheerstechnisch Adviseur Civiele Kunstwerken en Beschoeiingen – Gemeente Nieuwegein

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Plan om boa’s toegang te geven tot rijbewijzenregister

11 juli 2025

Fietsers Amsterdam

Gemeenten mogen proefdraaien met maximumsnelheid voor fietsers

11 juli 2025

Kritiek op nieuw stikstofplan

10 juli 2025

Eerste Kamer bezorgd over woonsituatie statushouders

10 juli 2025

Energiehulp effectief voor huishoudens in energiearmoede

9 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU