• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Wethouders: jeugd GGZ is bij gemeenten in goede handen

28 juni 2013 door Redactie Gemeente.nu

In een open brief beschrijven wethouders van 26 steden de voordelen van decentralisatie van de jeugd-GGZ.

Wanneer gemeenten verantwoordelijk worden voor de Jeugdzorg gaan ze de benodigde ondersteuning en zorg contracteren. En daarbij zijn ‘klanten en professionals in de jeugd-GGZ bij gemeenten in goede handen’, schrijven de wethouders.


De wethouders geven drie redenen waarom de jeugd-GGZ bij gemeenten in goede handen is:

  • Het aantal kinderen met een GGZ-diagnose is veel te groot. Weliswaar hebben veel van deze kinderen problemen en kunnen zij baat hebben bij professionele hulp. Maar dat wil nog niet zeggen dat hun klachten typisch psychiatrisch zijn. In gemeenten kan de hoognodige normaliseringsslag worden gemaakt.
  • Door betere samenwerking kunnen gemeenten, onderwijs, jeugdzorg, kinderbescherming en welzijn problemen inegraal aanpakken en ook voorkomen. Medische zorg is niet altijd een garantie voor een oplossing, GGZ-expertise moet ook preventief worden ingezet.
  • De kosten van de Jeugdzorg stijgen al jaren, in de jeugd-GGZ nog het hardst. Aan bezuinigingen is niet te ontkomen, in het huidige syteem komt dat neer op generieke pakketverkleining. Maar gemeenten kunnen specifiek, op casus-niveau mogelijkheden benutten om hulp, ondersteuning en zorg beter en/of goedkoper te bieden.

De wethouders schrijven ook nog : ‘Omdat we de wettelijke plicht hebben om te zorgen voor álle jongeren (met álle aandoeningen) zullen we ook zorgen voor het voortbestaan van een landelijke infrastructuur voor kennis en zeer speciale zorg’.

 

De brief is ondertekend door:

Ineke Smidt (gemeente Almere), Mirjam Hamberg (gemeente Alkmaar), Mieke Kuik (gemeente Almelo), Bert Lubbinge (gemeente Amersfoort), Henk Kok (gemeente Arnhem), Marije Eleveld en Gerrie Ligtelijn (gemeente Ede), Mariet Thalens (gemeente Emmen), Lenie Scholten (gemeente Eindhoven),Ed Wallinga (gemeente Enschede), Marion Suijker (gemeente Gouda), Jan Nieuwenburg (gemeente Haarlem), John Nederstigt (gemeente Haarlemmermeer), Margreet de Leeuw-Jongejans (gemeente Helmond), Huib van Olden (gemeente ’s Hertogenbosch), Janneke Oude Alink (gemeente Hengelo), Thea Koster (gemeente Leeuwarden), Roos van Gelderen (gemeente Leiden), Meta Jacobs (gemeente Lelystad), Mieke Damsma (gemeente Maastricht), Mario Stam (gemeente Schiedam), Berry van Rijswijk (gemeente Sittard-Geleen), Marjo Frenk (gemeente Tilburg), Ramon Testroote (gemeente Venlo), Corrie Noom (gemeente Zaanstad), Mariëtte van Leeuwen (gemeente Zoetermeer), Nelleke Veddelaar en Philip van As (gemeente Zwolle)

Tagged With: ggz, jeugdzorg, transitie, wethouder Filed Under: Bestuur, College, Jeugdzorg, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Bewijs van Goede Dienst verbetert dienstverlening
Volgende artikel
Meetinstrument voor economische prestaties beschikbaar

Reader Interactions

GERELATEERD

Wetsvoorstel Reikwijdte Jeugdwet in internetconsultatie

Als jongeren en ouders ondersteuning nodig hebben, moeten ze snel passende hulp kunnen krijgen. Daarom krijgen gemeenten de verplichting een lokaal team te organiseren waar zij laagdrempelig terecht kunnen met hulpvragen.

schoolfruit

Coalitie: gezonde leefomgeving en stevige sociale basis

Zonder ingrijpen stevent de zorg af op een zorginfarct. Daarom is het noodzakelijk om duidelijke keuzes te maken.

Minder jongeren in jeugdzorg: hulp dichter bij gezinnen

Steeds meer jongeren en gezinnen doen een beroep op de jeugdzorg. Dat zorgt voor druk op het stelsel en maakt het lastig om iedere jongere passende hulp te bieden.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang – Gemeente IJsselstein

Adviseur Informatiebeveiliging (ISO) – Gemeente Zundert

Veiligheidskundige – Gemeente Zuidplas

Specialist arbeidsparticipatie en inburgering – Gemeente Eindhoven

Strategisch accountmanager werklocaties – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures
Efficiënt werken bij de gemeente

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU