Ook in overheid weinig vrouwen aan de top

0

De commissie Monitoring Talent naar de Top.houdt namens kabinet het percentage vrouwen in de top in de gaten. De conclusie van haar laatste rapportage is dat er nog steeds te weinig vrouwen aan de top zijn.

Uit de maandag gepubliceerde evaluatie van de Wet Bestuur en toezicht 2012-2015 blijkt dat met een percentage van 14% er nog altijd te weinig vrouwe topfuncties hebben. In de wet werd het streven vastgelegd om besturen eind 2015 voor minstens 30 procent uit vrouwen te laten bestaan. Circa 18 procent van de bedrijven had eind vorig jaar een raad van commissarissen die voor minstens 30 procent uit vrouwen bestond.

Binnen de publieke sector valt het volgens Gerdi Verbeet, de voorzitter van de commissie, ook “vies tegen”. Volgens Verbeet hebben steden boven de 150.000 inwoners geen een vrouwelijke burgemeester en is er één Commissaris van de Koning. Aldus BNR Nieuwsradio.

Verbeet stelt nu voor om het streefcijfer van 30 procentop te delen. Het streefcijfer voor 2019 wordt dan 20 procent en die 30 procent moet dan gehaald worden in 2023.

Hier de tussenrapportage

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Over Auteur

Reageer