• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Aantal banen blijft groeien

15 november 2016 door Betty van Wijngaarden

Lees voor

De Nederlandse arbeidsmarkt is afgelopen maanden met 26 duizend nieuwe banen verder aangetrokken.

Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Uitzendwerk is daarbij opnieuw toegenomen: om precies te zijn met 16 duizend banen in het afgelopen kwartaal. In een jaar tijd groeide het aantal uitzendkrachten met 9 procent.

Zelfstandigen

Ook het aantal vaste banen nam toe. Het aantal zelfstandigen nam voor het tweede kwartaal op rij af. Maar nog altijd is in Nederland een op de vijf werknemers eigen baas.

Er kwamen vorig kwartaal 7000 vacatures bij, terwijl het aantal werklozen met 37 duizend personen daalde. Eind september waren er in Nederland 162 duizend openstaande vacatures.

Hoogtepunt

Het aantal vacatures in Nederland stijgt al meer dan drie jaar. Het aantal openstaande vacatures is volgens het CBS sinds de periode 2006-2008 niet zo hoog geweest. Op het hoogtepunt in 2008 waren er wel 85 duizend vacatures meer dan nu.

De werkloosheid daalde afgelopen kwartaal van 6,3 procent tot 5,9 procent. Zowel bij jongeren tot 25 jaar, in leeftijdscategorie 25-45 jaar als bij de 45-plussers daalde het percentage mensen dat zonder werk zat. Bij jongeren en ouderen zette de trend pas dit jaar in. Bij de middelste groep zette de daling al in 2014 in.

Tagged With: banen, CBS, uitzendwerk, wergelegenheid, zelfstandigen Filed Under: Werk

Reageer
Vorige artikel
Werkende statushouders houden door COA nauwelijks iets over
Volgende artikel
Nieuwe maatregelen voor minder drempels dienstverband bij arbeidshandicap

Reader Interactions

GERELATEERD

Woningen statushouders

Iets meer woningen naar statushouders in 2022

Van alle sociale huurwoningen die in 2022 vrijkwamen ging zo’n 7 procent naar een statushouder. In het jaar ervoor was dit nog 6,4 procent. In het merendeel van de regio’s nam het aantal voormalige asielzoekers dat een corporatiewoning kreeg toe, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De cijfers over 2022 zijn de recentst... lees verder

Aantal daklozen loopt verder op

Begin 2024 waren er ongeveer 33.000 mensen dakloos, blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Na een daling tussen 2018 en 2022 is dit het tweede jaar op rij dat het aantal daklozen stijgt. Volgens gemeenten bevestigen de cijfers dat de druk op de daklozenopvang toeneemt. In de jaren tussen 2018 en 2022 daalde het... lees verder

hulp in de huishouding Wmo

CBS verbetert monitor voor sociaal domein

In het eerste halfjaar van 2024 maakte 32 procent van de 75-plussers in Nederland gebruik van een Wmo-maatwerkvoorziening. Dat blijkt uit de nieuwste Gemeentelijke Monitor Sociaal Domein. Dankzij een nieuwe methode van het CBS kunnen gemeenten hun Wmo-beleid baseren op kwalitatief betere cijfers. Het CBS publiceerde woensdag de nieuwste Gemeentelijke Monitor Sociaal Domein, kortweg GMSD.... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectmanager Actieplan EU-arbeidsmigranten – Gemeente Eindhoven

Communicatieadviseur bestuur & OOV – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

CBS: vaker zorg vanuit Wmo

14 mei 2025

OM: veiligheid persoonsgegevens bij gemeente punt van zorg

13 mei 2025

Huurbevriezing zet de bouw van huurwoningen onder druk

13 mei 2025

Jongeren dakloos

Staatssecretaris wil dat gemeenten vooruit kunnen lopen op Participatiewet in balans

12 mei 2025

Opvang dakloze arbeidsmigranten in meer gemeenten

12 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU