• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • AOG School of Management
    • Centric
    • Kader Group
    • Segment
    • TAUW
    • Sdu VIND
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Gemeenten onbekend met regels voor inhuur ZZP’ers

1 juli 2011 door joostvalkhoff

Gemeente maken weinig gebruik van diensten van ZZP’ers. Slechts 2% van het beschikbare werk wordt uitgevoerd door Zelfstandigen zonder Personeel. Dit blijkt uit onderzoek van het A+O fonds Gemeenten.

Uit het onderzoek (onder 14 gemeenten) blijkt dat gemeenten door onbekendheid met regels het lastig vinden om ZZP’ers in te huren en daarom snel terugvallen op intermediairs, ondanks de hogere kosten.

Veelal zijn de ZZP’ers die wel ingehuurd worden voor functies als interim manager, projectleider of adviseur mensen met een HBO+ opleiding. Het betreft hier vooral projecten met een langere looptijd dan 3 maanden. Indien specialisten nodig zijn voor kortere perioden worden meestal mensen via een uitzendbureau ingehuurd.

Flexibele inzet en specialistische kennis
Het zijn met name specialistische projecten waarvoor men ZZP’ers tijdelijk inzet. De flexibiliteit en de kennis van de ZZP’er zijn hier doorslaggevend. Op de vraag waarom geen interne mensen worden ingezet antwoordde een aantal gemeenten dat het vaste personeel een gebrek aan flexibiliteit vertoont.

Kwaliteit en prijs zijn belangrijke punten
Volgens de gemeenten zijn ZZP’ers over het algemeen zeer vakbekwaam en leveren zijn een kostenbesparing op. Bovendien is de krapte op de personeelsmarkt ook een belangrijke reden om ZZP’ers in te huren. Het merendeel huurt regelmatig dezelfde ZZP’ers in. Een groot deel van de gemeenten huurt zelfstandigen in via zowel intermediairs als rechtstreeks. P&O afdelingen geven er de voorkeur aan om ZZP’ers rechtstreeks in te huren, maar geeft tegelijkertijd aan dat dit veel tijd kost. Verder geven de respondenten aan dat rechtstreeks inhuren een stuk voordeliger is en dat de geleverde prestaties daar niet onder lijden.

Toekomstig inzetten ZZP’ers bij gemeenten
38% van de gemeenten verwacht in de toekomst meer gebruik te gaan maken van ZZP’ers, 54 % denkt dat het aandeel van ZZP’ers niet zal toenemen binnen gemeenten. Toch zal de flexibilisering van de arbeidsmarkt zal ook bij gemeenten verder gaan. Enkele gemeenten gaan hun personeel de mogelijkheid bieden om zelf ZZP’er te worden.

Download hier het hele rapport >>

Filed Under: Werk

Lees 6 reacties
Vorige artikel
VNG trekt bijstandbezuiniging in twijfel
Volgende artikel
Donner schuift 100 miljoen naar Wsw

Reader Interactions

GERELATEERD

Gemeenten zetten zich in voor rookvrije generatie

Bijna alle gemeenten houden zich bezig met het creëren van rookvrije omgevingen. De rol die gemeenten hierbij aannemen is vooral ondersteunend. Dat blijkt uit onderzoek van I&O Research. Gemeenten spelen een belangrijke rol bij de realisatie van de Rookvrije Generatie in 2040, aldus de derde editie van de Locatiemonitor, een onderzoek in opdracht van Gezondheidsfondsen... lees verder

80 procent stemlokalen onvoldoende toegankelijk

Uit een steekproef van Ongehinderd blijkt dat bijna 80 procent van de aangewezen stemlokalen niet goed toegankelijk is voor mindervaliden. Demissionair minister De Jonge gaat hierover in gesprek met gemeenten, zo blijkt uit een Kamerbrief. In de Kamerbrief informeert de minister de Tweede Kamer over de stand van zaken met betrekking tot de voorbereidingen van... lees verder

Webinar: Psychosociale arbeidsbelasting in de RI&E 

Volgens de Arbowet ben je als werkgever verplicht om beleid te voeren dat erop gericht is om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voorkomen of dit te beperken wanneer dit een risico vormt voor jouw bedrijf. Om de risico’s van PSA in kaart te brengen maken we gebruik van de RI&E. Maar hoe zet je een RI&E... lees verder

Comments (6)

  1. Bram Arnold says

    14 juli 2011 at 13:31

    Dat klopt ZZP ers ( en dat ben ik ook) zijn ter zake vakkundig en flexibel. Geen overheadkosten zoals grotere bureaus en wat gemeenten ook vaak vergeten: de meeste zzp ers hebben ook geen institutionele belangen. waardoor de inzet zuiverder is. Ik heb veel voor gemeenten gedaan in het kader van de OGGZ . Daar blijkt juist die waarde. Dezelfde deskundigheid ambtelijk in huis halen is uiteindelijk een stuk duurder. Ik vind ook dat gemeenten geen klussen mogen uitbesteden aan ZZP ers die ver beneden de prijs kunnen werken, omdat ze nog een ambtelijke regeling ( wachtgeld etc) hebben.

    Beantwoorden
  2. zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzp knal says

    6 juli 2011 at 13:41

    U vraagt helderheid: een ambtenaar met een nevenfunctie als ZZP, er. Verkoopt documenten van de gemeente door aan ondernemers. Zegt deze gemaakt te hebben, maar onderzoek wijst uit dat deze zijn geschreven door een door de gemeente ingehuurde dienstverlener. Dit document wordt omgezet en verkocht aan een ondernemer niet zijde ambtenaar. De verkoper claimt de auteursrechten op dit document. Maar in feite heeft hij deze weer weggenomen. Raar maar wel waar en meegemaakt?

    Beantwoorden
  3. Paul van der Klein says

    6 juli 2011 at 10:48

    Als ZZP-er verricht ik veel projectmatig werk voor gemeenten als projectleider, adviseur en trainer. Mijn specialistische kennis als adviseur jeugd/CJG en mijn niet-ambtelijke vaardigheden blijken altijd een verfrissende welkome aanvulling.

    Ik herken ook die andere kant. Ambtenaren, die denken als ZZP-er meer te verdienen. Ik denk dat gemeenten zelf prima het onderscheid weten te maken tussen de een en de ander….

    Beantwoorden
  4. Frank Stolk says

    6 juli 2011 at 00:58

    Zzzzzzzzzzzp knal?……Wel eens meegemaakt dat er een stuk vanuit een gemeente wordt soortenrijke? En dat de verkoper hiervan zegt hetcrecht te hebben. Terwijl u dit betaald heeft?

    Kan dit worden vertaald?

    Beantwoorden
  5. Jan gasterburg says

    1 juli 2011 at 22:24

    Er zijn veel ambtenaren met een nevenfunctie ZZP. Het vraagt een hoge mate van integriteit. Ik heb ernstige twijfels bij. Een ambtenaar die ZZP wenst te worden, wat mij betreft niet. In ieder geval niet vanuit een start samen met de gemeente. Ten eerste slecht i.v.m gemeentelijk kennis overdracht en wegnemen interne stukken en voor bestaande gegevens geld verdienen. Wordt je ZZP, er en kom je via de voordeur in pak binnen tegen een hoger uurtarief bij dezelfde gemeente of een andere instantie. Dus ambtenaren en nevenfunctie nee. Wil je ondernemen dan stap je maar gewoon op. Met een zakje geld de deur in en uit is geen juiste weg. Er gaan op zeker ernstige belangen spelen en daarnaast maakt een nieuw stroom van de markt totaal kapot. De werkeloosheid zal dus oplopen.

    Beantwoorden
  6. Zzzzzzzzzzzp knal? says

    1 juli 2011 at 22:05

    Kijk veel ambtenaren blijken een bijbaantje te hebben als ZZP, er. Dus werken flink naast en uiteraard hebben wij dit mogen meemaken. Nooit meer, want er gingen belangen spelen richting zijn werk. Een ramp voorjeonderneming. Neem nooit een ambtenaar met een nevenfunctie. Dat de gemeente weinig weet, wordt mij nu wel heel duidelijk. Daarnaast verziekt men de arbeidsmarkt en gaat hebzucht een rol spelen. Het is zaak om bij lokale gemeenten en overheid een halt toet te roepen aan ZZP, ers met belangen ondernemingen en ander gemeenten. Wel eens meegemaakt dat er een stuk vanuit een gemeente wordt soortenrijke? En dat de verkoper hiervan zegt hetcrecht te hebben. Terwijl u dit betaald heeft?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

GEMEENTEVACATURES

Griffier – Gemeente Roerdalen

Ombudsman gemeente Groningen Groningen

Voorzitter Rekenkamer Groningen Groningen

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Gemeenten zetten zich in voor rookvrije generatie

27 september 2023

80 procent stemlokalen onvoldoende toegankelijk

27 september 2023

Webinar: Psychosociale arbeidsbelasting in de RI&E 

27 september 2023

Loyalis AOV

Je cao wijzigt, je AOV wijzigt mee

27 september 2023

VVD krijgt wind van voren in debat over Spreidingswet

27 september 2023

GEMEENTE.NU PARTNERS

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen
  • Centric

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden
  • Centric

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld
  • Segment

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld

Risico’s en kansen van Common Ground
  • Centric

Risico’s en kansen van Common Ground

Maak medewerkers bewust van cybersecurity
  • Centric

Maak medewerkers bewust van cybersecurity

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’
  • Centric

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties
  • Centric

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten
  • Centric

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 
  • Centric

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground
  • Centric

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes
  • Centric

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen
  • Centric

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?
  • Centric

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie
  • Segment

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam
  • Centric

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren
  • Centric

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert
  • Centric

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving
  • Segment

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’
  • Centric

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden
  • Centric

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector
  • Segment

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart
  • Centric

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’
  • Centric

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten
  • Segment

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal
  • Centric

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel
  • Segment

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel

Met de Meetfiets de gemeente in
  • Centric

Met de Meetfiets de gemeente in

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar
  • Centric

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT
  • Centric

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente
  • Centric

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg
  • Centric

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg

Provinciale Reservepool met stembureauleden
  • Segment

Provinciale Reservepool met stembureauleden

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers
  • Centric

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen
  • Segment

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen

Diplomastelsel Burgerzaken verandert
  • Segment

Diplomastelsel Burgerzaken verandert

Masterclasses informatiebeveiliging
  • Segment

Masterclasses informatiebeveiliging

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!
  • Segment

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?
  • Segment

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap
  • Centric

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet
  • Centric

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?
  • Segment

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud
  • Centric

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Online training agressie voorkomen: kan dat?
  • Segment

Online training agressie voorkomen: kan dat?

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021
  • Centric

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig
  • Segment

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS
  • Centric

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik
  • Centric

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening
  • Centric

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet
  • Centric

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet

Eric Gubbels over online leren in coronatijd
  • Segment

Eric Gubbels over online leren in coronatijd

Digitale handhaving in het sociaal domein
  • Centric

Digitale handhaving in het sociaal domein

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid
  • Segment

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer
  • Centric

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers
  • Segment

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers

De Virtuele Inloopavond
  • Centric

De Virtuele Inloopavond

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt
  • Centric

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij
  • Segment

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

Centric publiceert publieksverslag 2019
  • Centric

Centric publiceert publieksverslag 2019

Schuldenproblematiek door de coronacrisis
  • Segment

Schuldenproblematiek door de coronacrisis

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×