• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Rapport: Quotumwet gedoemd te mislukken

13 mei 2014 door Redactie Gemeente.nu

Aan het werk naar vermogen? De wetten en akkoorden staan “haaks op de dagelijkse bedrijfspraktijk”, concludeert het SCP.

Onder werkgevers is nauwelijks animo om meer arbeidsgehandicapten in dienst te nemen, zoals in het sociaal akkoord is afgesproken, blijkt uit het rapport Vraag naar arbeid van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Verder zijn bedrijven maar matig enthousiast over het feit dat ouderen langer doorwerken.

De ambitie van de Quotumwet, in het verlengde van de Participatiewet, lijkt met de cijfers van het SCP een droombeeld. “In 2011 gaven maar weinig werkgevers (9%) in hun personeelsbeleid prioriteit aan het aantrekken van arbeidsbeperkten”, is een conclusie. “Dit is lager dan het aandeel werkgevers dat prioriteit geeft aan beleid voor andere groepen, zoals personen uit migrantengroepen (12%) of ‘meer vrouwen aan de top’ (18%).” Of iedereen een kans krijgt om mee te doen naar vermogen is hiermee sterk de vraag.

Loonkostensubsidie
Een kwart tot de helft van de werkgevers is volgens het rapport niet op de hoogte van regelingen die het aantrekken van arbeidsbeperkten moet stimuleren, zoals de no-riskpolis en loonkostensubsidie. “Dit verklaart mede waarom slechts 5 tot 12 procent een beroep doet op dergelijke regelingen.”

De wetten en de afspraken in verschillende akkoorden staan “haaks op de dagelijkse bedrijfspraktijk”, concluderen de onderzoekers van het SCP.

Sociaal akkoord
In het sociaal akkoord is onder meer afgesproken dat werkgevers 125.000 arbeidsgehandicapten aan het werk zullen helpen en stevig wordt ingezet op het van-werk-naar-werk helpen van boventallig personeel. In de praktijk moet dit nog gaan blijken.

Vorige artikel
Hulp bij vragen tegenprestatie voor uitkering
Volgende artikel
Klijnsma wil bijstandsbudgetten anders verdelen

Tags: Participatiewet, quotumwet, werk Categorie: Werk

Lees Interacties

GERELATEERD

SCP: ondersteuning kwetsbare burgers nog niet op orde

Beeld: SCP De verwachte resultaten van de decentralisatie in het sociaal domein, blijven vijf jaar na de invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Participatiewet achter. Volgens het SCP is de deelname van mensen met een beperking aan de samenleving niet toegenomen, blijven er knelpunten in de jeugdzorg en kansen op... lees verder

Regionale mobiliteitsteams moeten mensen aan het werk helpen

Gemeenten gaan in regionale mobiliteitsteams mensen die hun baan verliezen door de coronacrisis helpen bij het zoeken naar ander werk. In die teams zitten ook UWV, werkgeversorganisaties en vakbonden. Het kabinet wil zo passende begeleiding garanderen op de weg naar een nieuwe functie. ‘De inzet is dat mensen direct van de ene baan naar de... lees verder

Dorien-Willems_FlexWhere_Dutchview-2048x1541

‘­­­­Beheer wer­­kplekken digitaal voor de terugkeer naar kantoor’

De anderhalvemetersamenleving is een grote uitdaging voor veel gemeenten. Vaak is een crisisteam opgericht die voor oplossingen moet zorgen. Dat gaat met vallen en opstaan, zegt Dorien Willems. Zij helpt al jaren organisaties die flexibel werken met FlexWhere, een software-based oplossing. ‘FlexWhere biedt medewerkers inzicht in beschikbare werkplekken en vergaderruimtes. En toont facility managers de... lees verder

Reacties

  1. S Visser zegt

    22 mei 2014 op 09:19

    De ‘oplossingen’ van de overheid hebben inmiddels hun waarde(loosheid) bewezen! Dus er valt vanuit die kant NIETS fatsoenlijks en mensvriendelijks te verwachten…blijkens de beleidswijzigingen…die men ondanks alle bezwaren en noodsignalen toch doordrukt.

    Beantwoorden
  2. S Visser zegt

    13 mei 2014 op 13:29

    De politieke partijen die een andere politieke partij beschuldigde van populisme zijn zelf de partijen die het meeste gebruik maken van populisme. Het zogenaamde optimisme moet iedereen maar in geloven…ook al hebben vele beleidswijzigingen in de afgelopen 40 jaar al vele malen de nadelen voor de burgers getoond. Burgers worden zelfs schaamteloos bestolen van hun rechtmatig geld. Daarvoor gebruikt men allerlei drogredenen!!! De schaamteloze politieke oneerlijkheid en bedrog overwoekert uiteindelijk de eerlijkheid waardoor sociaal langzaam maar zeker veranderd in a-sociaal! Blijkbaar wil men zo’n asociale wereld creëren. Inmiddels zie je dat verschijnsel toenemen over de hele wereld. Waar de mensen met veel geld nog steeds niet genoeg hebben en dus via allerlei middelen blijven doorstelen van de mensen die niet zoveel hebben. De politiek helpt die financieel machtigen mee…want men doet er amper tot NIETS tegen.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Zwolle gaat achter coke-gebruikers aan

18 januari 2021

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

18 januari 2021

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×