• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • AOG School of Management
    • Centric
    • Kader Group
    • Segment
    • TAUW
    • Sdu VIND
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Boa’s hebben beter gereedschap nodig’

15 augustus 2019 door Maurits van den Toorn

De circa 25.000 buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) in het land hebben beter gereedschap nodig om hun handhavende taken goed uit te kunnen voeren, vindt Richard Gerrits, sinds drie jaar voorzitter van de vakbond BOA ACP. De bond voerde in Amsterdam al actie daarvoor. De kans is groot dat er nieuwe acties zullen volgen. ‘Gezien de vele incidenten is het openbaar vervoer een goede kanshebber daarvoor,’ waarschuwt Gerrits.

Op zichzelf gaat het niet slecht met de buitengewoon opsporingsambtenaren, vindt Gerrits. ‘Het imago van de boa’s is de afgelopen jaren verbeterd, daar hebben we samen met de werkgevers aan gewerkt. Iedereen ziet in dat er moet worden gehandhaafd, al vinden veel mensen dat dat niet geldt als het hun betreft, maar er worden nog steeds dagelijks boa’s mishandeld. Dat willen we voorkomen door ze goede gereedschappen te geven.’

Actie

De vakbond voerde daar in Amsterdam al meerdere keren actie voor, samen met de Nederlandse Boa Bond. Gerrits legt uit waarom: ‘Het is de bekende druppel. Er zijn te veel incidenten, we krijgen steeds meer meldingen en steeds meer mensen zitten na een voorval thuis. We hebben in eerste instantie Amsterdam als speerpunt gekozen, omdat het aantal geweldsincidenten hier in één jaar met 25 procent is toegenomen. Nadat gesprekken met de gemeente onvoldoende resultaat opleverden, wilden we op Koningsdag actie gaan voeren. Dat is in een kort geding verboden, maar de rechter heeft tegelijk gezegd dat boa’s als handhavers beter uitgerust moeten worden. De uitspraak was daarmee voor ons eigenlijk een overwinning en burgemeester Halsema heeft vervolgens bij het ministerie gevraagd om boa’s met pepperspray uit te mogen rusten. We zijn nu ook met de gemeente in gesprek en trekken samen op richting het ministerie van Justitie en Veiligheid, het OM en de politie.’ En sinds vorige week is de nachtdienst van de handhavers aangepast. Tot nu toe liep deze van 23.30 tot 05.30 uur. De nieuwe werktijden zijn van 20.00 uur tot 2.00 uur. De bonden juichen deze maatregel toe.

Geweldsmonopolie

Overigens zijn er ook nu al boa’s met pepperspray en/of een wapenstok, zoals boswachters en medewerkers van de Dienst vervoer en ondersteuning of de Douane. Ook de boa’s in bijvoorbeeld Ede, Winterswijk en Oude IJsselstreek hebben een wapenstok en handboeien. In Borne worden ze uitgerust met handboeien en pepperspray. Maar dit verschilt per gemeente en per toewijzing. De politie is in principe geen voorstander van het ‘bewapenen van boa’s’ en beroept zich op het geweldsmonopolie dat bij haar ligt.

Het is een opvatting waar Gerrits het niet mee eens is. ‘Het geweldsmonopolie berust niet bij de politie, er zijn al lang boa’s met een pistool, maar dat wist zelfs de minister niet. We willen ook niet dat alle boa’s wapens krijgen. Het gaat ons erom dat als er bij een evenement onvoldoende politie beschikbaar is en boa’s te hulp worden geroepen, de juist opgeleide boa’s hun pepperspray en wapenstok kunnen pakken en daarmee de straat opgaan. Dat kan ook, want ze zijn in principe minimaal hetzelfde opgeleid als de mensen die van de Politieacademie komen.’

Handhaven

Dat wil niet zeggen dat boa’s wat hem betreft altijd en overal volledig uitgerust moeten rondlopen. ‘Dat is heel taakafhankelijk, je doet zoiets alleen in risicogebieden zoals rond een voetbalstadion. In een rustige buurt waar nooit iets aan de hand is doe je dat niet.’ Het krijgen van die ‘spullen’ is van essentieel belang, benadrukt Gerrits. ‘Als we ze niet krijgen, dan lopen we op een gegeven moment gewoon weg. Boa’s zijn er voor toezicht en handhaving, maar dan moeten we wel de mogelijkheid tot handhaven hebben. Als iemand ’s nachts in de trein staat te plassen moet je niet alleen toezicht houden, dan moet je ook handhaven. Grote kans dat dat op zo’n moment niet lukt met een goed gesprek.’

Verdedigingsmiddelen

De vakbondsleider wil dat er discussie komt over wat nu precies gewelds- en wat verdedigingsmiddelen zijn. Bodycam, pepperspray en misschien dna-spray zijn verdedigingsmiddelen, de wapenstok is een onderwerp van discussie en een vuurwapen is echt een geweldsmiddel. Door meer duidelijkheid daarover maak je het geweldsmonopolie volgens Gerrits minder zwart-wit. Dat is van belang nu boa’s er steeds meer taken bij krijgen, zoals onlangs het handhaven van het rijverbod voor scooters op het fietspad in Amsterdam.

‘Dergelijke uitbreidingen van het takenpakket worden aan ons meegedeeld zonder dat duidelijk is of dat altijd wel zo handig is. Maar als je de boa’s meer taken geeft, zorg dan ook dat we de middelen daarvoor krijgen. Er is inmiddels besloten dat ‘transportboeien’ – beter bekend als handboeien – deel gaan uitmaken van de basisuitrusting van boa’s, dat vind ik een goed begin.’

Tagged With: BOA, BOA, wapens Filed Under: Boa, Handhaving

Lees 2 reacties
Vorige artikel
Haarlemmermeer ontmaskert en sluit 'massagesalons'
Volgende artikel
Taxibedrijven naar rechter: ‘sancties buitenproportioneel’

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Elke boa met de juiste informatie en vol zelfvertrouwen de straat op

Wanneer mag je als boa optreden bij evenementen? Waar precies geldt een alcohol- of samenscholingsverbod? En hoe leg je de overtreder goed onderbouwd uit waarom je een proces verbaal uitschrijft. Het antwoord op al deze vragen krijgen handhavers voortaan via de VIND Handhaving App. De gemeenten die hebben meegewerkt aan de ontwikkeling zijn enthousiast. ‘Je... lees verder

Opinie Een kansrijke toekomst voor jongeren?

Alle boa’s in Domein I hebben de bevoegdheid om jongeren voor alcoholgebruik naar Halt te verwijzen. Halt heeft de wettelijke taak om strafbaar gedrag onder jongeren aan te pakken, zonder dat de jongere een strafblad krijgt. Wat doet Halt eigenlijk met de jongeren die boa’s aanmelden? ‘Wat gaat het goed hè, mevrouw.’ ‘Het gaat heel... lees verder

RvS verwerpt afwijzing wapenstok voor boa’s Haarlemmermeer

Minister Weerwind voor Rechtsbescherming moet binnen 8 weken opnieuw een besluit nemen of alle boa’s in de gemeente Haarlemmermeer een wapenstok mogen dragen. De gemeente ging in hoger beroep tegen het besluit dat alleen buitengewoon opsporingsambtenaren op luchthaven Schiphol die mogen dragen, en kreeg gelijk. Dat heeft de Raad van State woensdag bepaald. Als proef... lees verder

Comments (2)

  1. Ed Schut says

    15 augustus 2019 at 12:59

    Als ik onlangs hoorde dat 2 Boa’s een mevrouw in een rolstoel met een hulphond zich uit een openbaar park moest verwijderden omdat honden in het park niet toegestaan zijn, pleit ik eerder voor een cursus wetskennis.
    Als mevrouw nog een keer kwam zou ze een gepeperde boete krijgen. Mevrouw kan zich alleen met de rolstoel voortbewegen als de hulphond daarbij is.

    Beantwoorden
    • secretaris PEL says

      15 augustus 2019 at 17:14

      Dit soort domme dingen is nu precies waarom BOA’s vooral niet met wapens uitgerust moeten worden.

      Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

GEMEENTEVACATURES

Griffier – Gemeente Roerdalen

Ombudsman gemeente Groningen Groningen

Voorzitter Rekenkamer Groningen Groningen

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) – Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

(Aankomend) Integraal Handhaver – Gemeente Haarlem

BOA Openbare ruimte – Gemeente Hilversum

LAATSTE ARTIKELEN

Veiliger werken met nudging: zo pak je dat aan

28 september 2023

Statushouders krijgen hulp in zoektocht naar werk

28 september 2023

Veel nieuwe tijdelijke opvang (minderjarige) asielzoekers na oproep

28 september 2023

Verdeling aanmeldcentra asielzoekers ook in Spreidingswet

28 september 2023

Campagne om ouders te wijzen op hulpregelingen

28 september 2023

GEMEENTE.NU PARTNERS

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen
  • Centric

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden
  • Centric

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld
  • Segment

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld

Risico’s en kansen van Common Ground
  • Centric

Risico’s en kansen van Common Ground

Maak medewerkers bewust van cybersecurity
  • Centric

Maak medewerkers bewust van cybersecurity

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’
  • Centric

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties
  • Centric

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten
  • Centric

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 
  • Centric

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground
  • Centric

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes
  • Centric

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen
  • Centric

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?
  • Centric

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie
  • Segment

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam
  • Centric

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren
  • Centric

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert
  • Centric

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving
  • Segment

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’
  • Centric

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden
  • Centric

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector
  • Segment

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart
  • Centric

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’
  • Centric

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten
  • Segment

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal
  • Centric

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel
  • Segment

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel

Met de Meetfiets de gemeente in
  • Centric

Met de Meetfiets de gemeente in

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar
  • Centric

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT
  • Centric

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente
  • Centric

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg
  • Centric

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg

Provinciale Reservepool met stembureauleden
  • Segment

Provinciale Reservepool met stembureauleden

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers
  • Centric

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen
  • Segment

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen

Diplomastelsel Burgerzaken verandert
  • Segment

Diplomastelsel Burgerzaken verandert

Masterclasses informatiebeveiliging
  • Segment

Masterclasses informatiebeveiliging

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!
  • Segment

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?
  • Segment

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap
  • Centric

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet
  • Centric

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?
  • Segment

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud
  • Centric

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Online training agressie voorkomen: kan dat?
  • Segment

Online training agressie voorkomen: kan dat?

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021
  • Centric

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig
  • Segment

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS
  • Centric

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik
  • Centric

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening
  • Centric

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet
  • Centric

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet

Eric Gubbels over online leren in coronatijd
  • Segment

Eric Gubbels over online leren in coronatijd

Digitale handhaving in het sociaal domein
  • Centric

Digitale handhaving in het sociaal domein

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid
  • Segment

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer
  • Centric

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers
  • Segment

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers

De Virtuele Inloopavond
  • Centric

De Virtuele Inloopavond

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt
  • Centric

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij
  • Segment

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

Centric publiceert publieksverslag 2019
  • Centric

Centric publiceert publieksverslag 2019

Schuldenproblematiek door de coronacrisis
  • Segment

Schuldenproblematiek door de coronacrisis

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×