• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Gemeenten niet klaar voor naleving alcoholwet’

20 september 2013 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Het lukt de Nederlandse gemeenten niet om per 1 januari klaar te zijn de nieuwe drank- en horecawetgeving te handhaven. Die uitspraak doen het Nederlands Instituut voor Alcoholbeleid en Koninklijke Horeca Nederland tegenover NOS.nl.

Sinds 1 januari 2013 ligt de verantwoordelijkheid voor de handhaving van de Drank- en Horecawet bij gemeenten. Met ingang van het nieuwe jaar moeten zij erop gaan toezien dat in de horeca geen alcohol (meer) wordt geschonken aanjongeren onder de 18 jaar.

Capaciteit

NOS.nlmeldt datKoninklijke Horeca Nederland(KHN) denkt dat er vooral een probleem ligt bij kleine gemeenten.

Er is volgens de brancheorganisatie vaak een probleem met de capaciteit. Die is te laag om de 60.000 tot 70.000 horecagelegenheden én de sportclubs, buurthuizen et cetera te controleren.

Aanpak

Wim van Dalen, directeur van het Nederlands Instituut voor Alcoholbeleid (STAP), laat aan NOS weten dat de meeste gemeenten nog maar net zijn begonnen met te bedenken hoe ze het allemaal gaan aanpakken en dus nooit op 1 januari er helemaal klaar voor zijn.

Vereniging Nederlandse Gemeenten

Ook de VNG komt aan het woord in het artikel. Bij monde van burgemeester Van Veldhuizen van Hoorn stelt zij dat volop wordt gewerkt aan uitbreiding van die capaciteit.

Naleving

Wel deelt VNG de zorgen van STAP en KHN over de naleving. Die is volgens de burgemeester slecht. Hij refereert aan de cijfers in Hoorn, waar 8 procent van de horecagelegenheden toch alcohol schenkt aan minderjarigen.

 

Hoe de Drank- en Horecawet wel hand te haven? Kom naar de 4de Dag van de Boa >>

Tagged With: alcohol, Drank- en Horecawet Filed Under: Handhaving

Reageer
Vorige artikel
Maastricht tast in duister van coffeeshopbeleid
Volgende artikel
Zaanstad regelt tijdsduur fietsparkeren in APV

Reader Interactions

GERELATEERD

Hulpmiddel voor aanpak problematiek alcohol en drugs

Het Trimbos-instituut maakte een handreiking voor gemeenten hoe ze inwoners kunnen ondersteunen die kampen met complexe problematiek door (en met) alcohol- en drugsgebruik. Er zijn vaak problemen op meerdere vlakken in het leven zoals met geld, sociaal, psychisch en lichamelijk. In bijna elke gemeente zijn er mensen die te kampen hebben met complexe problematiek gerelateerd aan... lees verder

Stappenplan voor preventie riskant alcoholgebruik onder studenten

Hoe kun je als gemeente met lokale partners samenwerken aan de preventie van riskant alcoholgebruik onder studenten? Een nieuwe handreiking van het Trimbos-instituut biedt uitkomst, evenals een stappenplan, handvatten, praktische tips en voorbeelden. Binnenkort gaat het nieuwe collegejaar weer van start. Veel jongeren zetten dan de stap om te studeren en gaan een nieuwe levensfase... lees verder

Alcoholvrij

Een maand zonder alcohol: deze gemeenten doen het

Nieuwjaarsreceptie of ‘borrel’ na afloop van een vergadering: het college van Weststellingwerf doet het deze maand zonder glaasje champagne of wijn. De Friese gemeente is niet de enige die het jaar begint met het goede voorbeeld.  Goed voorbeeld doet immers goed volgen, zo is de gedachte achter de geheelonthouding. Het college zet in januari de... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

BIM Regisseur – Waterschap Drents Overijsselse Delta

Beleidsadviseur Circulaire Economie – Gemeente Tilburg

(Senior) Projectleider Civiele Techniek – 28-36 uur – Gemeente Westland

Senior Beheerstechnisch Adviseur Civiele Kunstwerken en Beschoeiingen – Gemeente Nieuwegein

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Plan om boa’s toegang te geven tot rijbewijzenregister

11 juli 2025

Fietsers Amsterdam

Gemeenten mogen proefdraaien met maximumsnelheid voor fietsers

11 juli 2025

Kritiek op nieuw stikstofplan

10 juli 2025

Eerste Kamer bezorgd over woonsituatie statushouders

10 juli 2025

Energiehulp effectief voor huishoudens in energiearmoede

9 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU