• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Mogelijk hoger pensioen voor ambtenaren

12 mei 2011 door Nico van Wijk

Gepensioneerde ambtenaren en docenten hebben een kans op een hoger pensioen. Volgens de jaarcijfers is indexatie na jaren weer mogelijk.

Dat bleek tijdens de presentatie van de cijfers door

pensioenfonds ABP. De dekkingsgraad van de pensioenen is gestegen tot 111

procent
. Daarmee kunnen zij worden aangepast aan de inflatie. Vicevoorzitter

Joop van Lunteren heeft die ambitie dan ook, maar laat dit wel afhangen van het

vertrouwen in de markt dat de dekkingsgraad niet binnen enkele maanden weer

onder de norm van 105 procent zakt. 

Akkoord

Verder stijgt de pensioensgerechtigde leeftijd in 2020 naar

66 jaar, maar dit jaartje langer is nog wel afhankelijk van de sociale

partners. Vooral vakbond Abvakabo FNV is momenteel bezig met zijn interne

strijd
om het pensioenakkoord, dat volgend jaar moet worden ingevoerd. “Als er

pas in het laatste kwartaal een knoop wordt doorgehakt, zal het moeilijker

worden”, zei de andere vicevoorzitter Xander den Uyl.

Het pensioensfonds voor ambtenaren had vorig jaar problemen met een

wisselende rentestand
. De dekkingsgraad fluctueerde tussen 88 en 105 procent.

Het vermogen bleef stijgen: met 28 miljard euro tot 237 miljard, tot de huidige

242 miljard. Ruim 2,8 miljoen mensen zijn bij het ABP aangesloten.

Filed Under: Openbare orde, Vergunningen

Lees 3 reacties
Vorige artikel
Ralph Pans heeft geen plan B
Volgende artikel
Bange burgers in Culemborg

Reader Interactions

GERELATEERD

Aansluiting WO-rechten en gemeentelijke praktijk vereist structurele verbetering

Het onderzoek ‘De Gemeente Meester’ brengt de afstemming tussen universitaire rechtenopleidingen en de gemeentelijke juridische praktijk in kaart. Zowel gemeenten, opleidingen als studenten signaleren belangrijke knelpunten én kansen voor een betere aansluiting.

Villatax niet in strijd met algemene rechtsbeginselen

Hof Amsterdam oordeelt dat het verhoogde eigenwoningforfait voor woningen boven € 1,1 miljoen en de afbouw van de Hillen-regeling niet in strijd zijn met het gelijkheids- of evenredigheidsbeginsel. Ook is geen sprake van discriminatie onder artikel 14 EVRM of strijd met artikel 1 EP EVRM.

funderingsprobleem oud huis

Funderingsproblemen vragen om wijkgerichte aanpak

Een integrale aanpak met langdurige samenwerking is nodig om de funderingsproblemen in binnenstedelijke wijken aan te pakken.

Comments (3)

  1. Kitty says

    15 mei 2011 at 11:08

    Het pensioen een piramidespel. Degenen die het eerst inlegden, kregen het meest. De uitkering wordt steeds kariger en de premies steeds hoger en hoger. Tot het in ??n klap uit elkaar klapt. Dat dreigde de gebeuren maar met plakwerk wordt dat nu voorkomen. Dat plakwerk wordt steeds meer nodig.

    Beantwoorden
  2. Nico says

    13 mei 2011 at 15:34

    Als het Rijk eerst eens die 25 miljard die zij ooit aan het ABP onttrokken is, terugstort. Pas dan praat je met een betrouwbare werkgever.

    Beantwoorden
  3. de jong says

    13 mei 2011 at 14:11

    eerst maar eens de waardeoverdrachten verwerken en de tijdelijke premievehogingen van augustus 2010 en april 2011 opheffen. Dan maar eens kijken of geindexeerd kan worden per 1-1-12.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider onderwijshuisvesting en sportaccommodaties – Gemeente Katwijk

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Senior BI Specialist (Datawarehouse Ontwikkelaar) – 36 uur – Gemeente Westland

Senior Projectleider Ontwikkeling – Gemeente Nijkerk

Regionaal Key Accountmanagement B2B / Fulltime , onbepaalde tijd Tilburg

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Aansluiting WO-rechten en gemeentelijke praktijk vereist structurele verbetering

19 november 2025

Villatax niet in strijd met algemene rechtsbeginselen

19 november 2025

funderingsprobleem oud huis

Funderingsproblemen vragen om wijkgerichte aanpak

18 november 2025

Arbeidsmigrant krijgt van minister Keijzer enige huurbescherming

18 november 2025

Gemeenteambtenaren minst tevreden over eigen organisatie

17 november 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU