• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Sociale veiligheid laat zich niet vangen op papier

8 februari 2019 door Stijn Sieckelinck

Lees voor

Elk jaar kijken we er met spanning naar uit. Welke gemeente kent de grootste chaos tijdens oud en nieuw? Dit jaar gaat de hoofdprijs zonder enige twijfel naar de gemeente Den Haag, waar Scheveningen, in weerwil van de zorgvuldig opgestelde protocollen tussen bestuurders en pyrofielen, niet geheel ‘vreugdevuurproof’ bleek. Het hele land keek toe en sprak zijn ongeloof uit over zoveel onbekwaamheid.

Ondertussen kende de notoire knalwijk Vrederust eindelijk een jaarwisseling die haar naam eer aandoet. Daar kwam geen convenant aan te pas. Wel een slim idee van de plaatselijke jongerenwerkers en de politie, ondersteund door een lokale sociaal-culturele organisatie: vanaf oktober werd op initiatief van deze alliantie elke drie weken een sessie belegd waar jongeren en politie met elkaar de pijnpunten en kansen van de wijk konden bespreken.

Interesse in elkaar

Wat verwachten jongeren van politie? Welke dilemma’s ervaren agenten in de wijk? En naarmate de jaarwisseling naderde: wat zijn de gevaren van vuurwerk? En hoe niet toe te geven aan groepsdruk? Het programma slaat goed aan. Niet alleen zijn de jongeren telkens helemaal volgens afspraak aanwezig in het buurtcentrum. Ook de agenten komen talrijk opdraven. Beide partijen geven blijk van interesse in elkaars leefwereld en zien deze ontmoetingen als waardevolle investering in de toekomst.

Hoewel er in deze sessies een gemoedelijke, positieve sfeer hangt, worden confrontaties niet uit de weg gegaan. Jongeren die zitten te klooien, worden tot de orde geroepen. Onbegrip over uitspraken wordt in de vorm van vragen uitgedrukt: ‘Heb je echt niks beters te doen?’ En de gevolgen van keuzes worden aan de hand van hun morele consequenties uitgelegd. Zo wordt er benadrukt dat vernielingen die worden aangericht met zwaar vuurwerk gerepareerd moeten worden met belastinggeld waar we allemaal voor moeten betalen.

Lastige identiteitsvraagstukken

Verder staan lastige identiteitsvraagstukken op de agenda: het programma wil jongeren helpen uitzoeken wie ze zijn en wat ze kunnen. Daarbij kunnen politiemensen – die ook niet altijd meteen wisten wat ze wilden worden – vanuit hun ervaringen de jongeren tot voorbeeld zijn. Toen in Scheveningen het stof van oud en nieuw nog lang niet was neergedaald, deelden twee agenten in Vrederust reeds pluimen uit aan de jongeren voor hun inzet en coöperatie.

Ik zag de verbazing op vele gezichten: zo’n rustige nacht, dat moest jaren geleden zijn. Was dit enkel te danken aan dat programma? Dat is wat vroeg om te concluderen. Maar wat het wel aantoont: sociale veiligheid laat zich niet vangen op papier. Zij wordt pas tastbaar in relaties en allianties. Deze relaties en allianties, zo laten de tussentijdse uitkomsten van ons onderzoek naar een tiental van deze praktijken zien, zijn een belangrijke beschermende factor tegen maatschappelijke vervreemding, die al te vaak aan de basis ligt van afglijden, met bendevorming en mogelijk gewelddadige radicalisering tot gevolg.

Wat doet uw gemeente?

Eenvoudige investeringen in relaties tussen partijen die op straat tegenover elkaar staan, brengen soms drievoudig rendement: jongeren met meer vertrouwen in instituties; agenten met meer morel gezag; en een buurt die geniet van de mooiste variant van veiligheid, die namelijk het product is van een gezamenlijke lokale alliantie. Je zou voor minder een vreugdevuur afsteken. Maar wat ik me nog wel afvraag: doet uw gemeente voldoende om deze allianties op de been te brengen?

Stijn Sieckelinck (1980) is als onderzoeker verbonden aan de Kenniswerkplaats Veiligheid & Veerkracht binnen de afdeling Bestuurswetenschappen & Politicologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Hij doet onderzoek naar polarisatie en radicalisering. Ook staat hij aan de basis van de training ‘Omgaan met (extreme) idealen’ en adviseert hij binnen- en buitenlandse overheden over dit thema. Zijn laatste boek is Reradicaliseren. Ronselen voor een betere wereld. (Leuven: Lannoo)

Tagged With: sociale veiligheid, vreugdevuur Filed Under: Blog, Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
Brexit: het einde van wederzijdse toegang?
Volgende artikel
Proef met feedback van fietsers

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Haagse vreugdevuren gaan weer niet door

De Haagse vreugdevuren kunnen dit jaar weer niet doorgaan, ditmaal door de coronaregels. Volgens de gemeente is het besluit genomen ‘in constructief overleg met de bouwers van de vier vreugdevuren: Scheveningen, Duindorp, Escamp en Laak’. Dat maakte de gemeente gisterenavond bekend. Na de bijna-ramp met de vonkenregen in Scheveningen twee jaar geleden stelde de Onderzoeksraad... lees verder

Geen vergunningen voor vreugdevuren Den Haag

Den Haag geeft definitief geen toestemming voor vreugdevuren op de stranden van Scheveningen en Duindorp. De organisatoren voldoen niet aan de eisen en krijgen daarom geen vergunning. ‘Dat betekent dat er dit jaar geen vergunde vreugdevuren op Scheveningen en in Duindorp zullen plaatsvinden,’ laat waarnemend burgemeester Johan Remkes weten. De bouwers van de vreugdevuren moesten... lees verder

OVV: geen heldere afspraken over vreugdevuur

Na maandenlang onderzoek bevestigt de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV): over het vreugdevuur op Scheveningen zijn geen ‘heldere afspraken’ met de bouwers gemaakt. Die conclusie staat haaks op de lezing die burgemeester Krikke van Den Haag vanaf Nieuwjaarsdag heeft gegeven. Krikke stelde al direct tijdens een persconferentie na de vonkenregen dat de bouwers de volgens haar... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectmanager Actieplan EU-arbeidsmigranten – Gemeente Eindhoven

Communicatieadviseur bestuur & OOV – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Jongeren dakloos

Staatssecretaris wil dat gemeenten vooruit kunnen lopen op Participatiewet in balans

12 mei 2025

Opvang dakloze arbeidsmigranten in meer gemeenten

12 mei 2025

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU