• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Wijziging wetten en regels per 1 juli 2023

26 juni 2023 door Laura Wennekes

Lees voor

Wat verandert er per 1 juli 2023 in wet- en regelgeving voor gemeenten? Bepaalde besluiten moeten niet alleen fysiek, maar ook digitaal ter inzage worden gelegd. De aflosperiode van een gemeentelijk schuldhulptraject wordt korter en de wet om huurders beter te beschermen gaat in. Een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in wetten en regels.

Wet goed verhuurderschap

Om huurders beter te beschermen treden een groot deel van de Wet goed verhuurderschap en het Besluit goed verhuurderschap op 1 juli in werking. Het geeft gemeenten meer mogelijkheden om huurders te beschermen tegen misstanden bij het verhuren van woon- of verblijfsruimten. Bijvoorbeeld door een verhuurvergunning te verplichten. De Eerste Kamer nam op 21 maart het voorstel aan.

Een aantal onderdelen van de wet gaat op 1 januari 2024 in. Zoals het meldpunt dat het college moet instellen waar klachten over ongewenst verhuurgedrag kunnen worden gemeld. Met daarbij de verplichting voor de verhuurder om aan de huurder de contactgegevens te verstrekken van het meldpunt van de gemeente waarin het gehuurde ligt.

Woondiscriminatie
Gemeenten kunnen een verhuurvergunning voor woon- of verblijfsruimten verplicht maken. De verhuurder, verhuurbemiddelaar of beheerder moet vanaf 1 juli verder onder meer een werkwijze hanteren die gericht is op voorkoming van woondiscriminatie. Door een heldere en transparante selectieprocedure te gebruiken met niet-discriminerende selectiecriteria. Vanaf 1 januari 2024 moet de verhuurder de werkwijze schriftelijk vastleggen, openbaar maken, aanpassen als dat nodig is en bekend maken bij eventuele werknemers.

De gemeente kan sancties opleggen als de verhuurder de regels negeert. Bijvoorbeeld een bestuurlijke boete. In het uiterste geval kan de gemeente zelf de woning in beheer nemen. 

Aflosperiode Msnp korter

De aflosperiode van een minnelijke schuldregeling (Msnp) wordt vanaf 1 juli 2023 verkort van 36 naar 18 maanden. De schuldhulpverleningstrajecten bij gemeenten duren voortaan dus anderhalf jaar. De bedoeling is om makkelijker door te stromen van de gemeentelijke schuldhulp naar de wettelijke schuldsanering.

Er is geen wetswijziging voor nodig, omdat in de wet geen regels staan over het minnelijk traject. ‘Dat past ook niet goed bij het karakter ervan, omdat het ruimte biedt om in onderlinge afstemming tussen schuldhulpverleners en schuldeisers tot overeenstemming te komen, waarbij er ook ruimte is voor maatwerk.’

Wet elektronische publicaties (Wep)

De Wet elektronische publicaties (Wep) heeft tot doel de toegankelijkheid van overheidsbesluiten te vergroten. Het eerste deel ging op 1 juli 2021 in en vanaf 1 juli dit jaar geldt de volledige wet. Dan worden overheden verplicht om bepaalde besluiten, naast fysiek, ook digitaal ter inzage te leggen.

Voor bepaalde besluiten en voornemens daartoe is wettelijk voorgeschreven dat deze ter inzage worden gelegd. Dit geldt vaak voor besluiten die een grote impact hebben op de woon- en leefomgeving van inwoners, zoals bij milieuvergunningen. KOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties zette de belangrijkste informatie over hoe deze verplichting toegepast moet worden op een rij.

Visie op re-integratietraject

De gemeente als werkgever en de werknemer zijn vanaf 1 juli verplicht om hun visie op het re-integratietraject van een zieke medewerker te geven. Ze moeten hun mening over de re-integratie-afspraken al op meerdere momenten vastleggen, zoals bij het opstellen van het gezamenlijke plan van aanpak en bij de eerstejaarsevaluatie. Veel verandert er niet, de nieuwe regeling legt vast wat nu vaak al de praktijk is. De verplichting om de visies op het re-integratietraject toe te voegen geldt alleen voor stukken die na 1 juli 2023 zijn opgesteld. 

Wijziging Wet langdurige zorg

De Wet langdurige zorg (Wlz) wijzigt per 1 juli onder andere op het gebied van huishoudelijke hulp en verwerken van persoonsgegevens. Cliënten met een Wlz-indicatie hebben recht op onafhankelijke ondersteuning op grond van de Wet langdurige zorg. Voorafgaand aan het indicatiebesluit is die cliëntondersteuning belegd bij gemeenten vanuit hun zorgplicht, op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Dat blijft zo.

Deze wetswijziging maakt het mogelijk dat een beroep kan worden gedaan op een cliëntondersteuner vanuit de Wlz. Er blijft een overgang tussen de Wmo en de Wlz. De wijziging moet de samenwerking tussen de uitvoerders en gemeenten, als er een Wlz-indicatie te voorzien is, stimuleren. Zoals het ondersteunen bij het maken van de juiste keuzes welke zorg een cliënt nodig heeft en waar. Dit geldt ook voor de overgang van de Jeugdwet naar de Wlz.

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2023

Per 1 juli 2023 worden de hoogte van de uitkeringsbedragen van de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, ANW, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon. Daarmee veranderen ook de normbedragen voor de kosten van bestaan bij de kwijtschelding van belastingen. In het overzicht van de VNG staan alle bedragen.

Betalen voor wegwerpbekers en -bakjes

In de strijd tegen zwerfafval mogen ondernemers per 1 juli geen gratis wegwerpbekers en -bakjes met plastic meer aanbieden. Klanten betalen daar straks voor. Ook ondernemers worden verplicht een herbruikbare optie aan te bieden. Dat kan op twee manieren: ondernemers vullen de beker of het bakje van de klant, of ze bieden een beker of bakje aan met statiegeld. Volgens staatssecretaris Heijnen van Infrastructuur en Waterstaat gaan de nieuwe regels ‘enorm veel afval én zwerfafval schelen’.

Messenverbod Amsterdam

Per 1 juli geldt in de gehele gemeente Amsterdam een messenverbod. ‘Dit betekent dat het naast wapens die in de Wet wapens en munitie zijn verboden ook niet langer is toegestaan om gebruiksmessen in de openbare ruimte te dragen,’ aldus burgemeester Femke Halsema in de raadsbrief hierover. Het gaat om onder meer zakmessen, koksmessen of hobbymessen, behalve als ze zodanig zijn ingepakt dat ze niet direct als steekwapen kunnen worden gebruikt.

Halsema wijst ook op het landelijke verbod op het dragen van aangewezen gebruiksmessen in de openbare ruimte, dat in de maak is. Vooruitlopend op dit wetsvoorstel hebben onder meer Groningen, Winterswijk, Middelburg en Vlissingen onlangs een algeheel messenverbod ingesteld.

Tagged With: 1 juli, sociaal domein, wetgeving, zorg Filed Under: Bedrijfsvoering, Bestuur, Loopbaan, Ruimte & Milieu, Sociaal, Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
Goed participatiebeleid: 3 adviezen
Volgende artikel
Gezinslocaties maken jeugdhulpverlening onmogelijk

Reader Interactions

VIND Handhaving

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Programmamanager Civiele Werken – Gemeente Alphen aan den Rijn

Woordvoerder burgemeester – Gemeente Haarlemmermeer

Programma-adviseur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Projectmanager Gebiedsontwikkeling – 36 uur – Gemeente Westland

Senior Stedenbouwkundige – Gemeente Emmen

More vacancies

Gerelateerde vacatures

Senior communicatieadviseur Samenleven en Klimaat – De BUCH

Baliemedewerker BBS – Uitvoeringsorganisatie BBS

LAATSTE ARTIKELEN

Negatief advies RvS wetsvoorstel huurbevriezing

2 juni 2025

Afschaffing salderingsregeling nadelig voor huurders met zonnepanelen

2 juni 2025

Woninghuurders stellen kinderwens uit

2 juni 2025

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU