• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Aanpak kansengelijkheid verschilt per gemeente

27 maart 2024 door Anne-Marie Noordenbos

Gemeenten spelen een belangrijke rol in het bevorderen van kansengelijkheid. Dat doen ze veelal op hun eigen manier, blijkt uit een verkenning van VNG, het Netwerk Directeuren Sociaal Domein (NDSD) en Divosa.

Voor deze korte verkenning keken de partijen hoe gemeenten de kansengelijkheid onder hun inwoners proberen te vergroten. Hiervoor spraken zij met 12 medewerkers van 12 gemeenten.

Werkwijze loopt uiteen

Uit de Verkenning Aanpak Kansengelijkheid blijkt dat gemeenten het onderwerp op verschillende manieren aanvliegen. Waar sommige gemeenten kiezen voor een brede, horizontale benadering binnen verschillende beleidsterreinen, richten andere gemeenten zich juist op een of meer specifieke terreinen. Denk bijvoorbeeld aan onderwijs, jeugd of gezondheid. Weer andere gemeenten beschouwen het als een vanzelfsprekend onderdeel van het sociaal domein. 

Doel of middel

De aanpak van kansengelijkheid komt terug in alle aspecten van het gemeentelijk beleid. Het raakt aan fundamentele organisatorische aspecten, zoals samenwerking, politiek draagvlak, taakverdeling en langetermijneffecten. Divosa: ‘Soms blijkt kansengelijkheid een doel op zich en soms een middel. Daarnaast zien we dat sommige gemeenten focussen op het bieden van kansen (doelgroepgericht aanbod of kansen binnen het onderwijs), terwijl bij andere gemeenten de nadruk meer op de uitkomst ligt, bijvoorbeeld meedoen, ruimte om te leven, participatie en bestaanszekerheid.’

In gesprek gaan

In de verkenning staat het advies om als gemeente voorafgaand aan het bepalen van beleid of acties in gesprek te gaan over fundamentele vragen en de positionering inzake kansenongelijkheid.

  • Beoogt de gemeente bijvoorbeeld een gelijk(er) startpunt voor inwoners?
  • Wordt kansengelijkheid gezien als doel of middel?
  • Of juist als een leidend principe, met een gelijke verdeling van kansen als uitgangspunt voor alle beleidsvorming.
  • Wanneer het als doel wordt gezien, in hoeverre is dit dan haalbaar of maakbaar? Indien het als middel wordt beschouwd, tot welk doel moet het dan leiden? En wie bepaalt dat?

Groeiende behoefte aan kennis

Volgens VNG , het Netwerk Directeuren Sociaal Domein (NDSD) en Divosa, is er een groeiende behoefte aan kennisdeling tussen gemeenten voor het ontwikkelen van effectieve strategieën op dit vlak. De bevindingen van de verkenning en de impact van bepaalde beleidskeuzes moeten daarom nog verder worden onderzocht.

Wensenlijstje

In de verkenning is ook gevraagd naar wensen richting rijksoverheid. De respondenten pleiten onder meer voor:

  • continuïteit in middelen en beleid, maar ook voor aanpassingen in beleid en wet- en regelgeving (in onderwijs- en jeugdbeleid, maar ook in andere wetgeving).
  • meer ruimte om te experimenteren met nieuwe maatregelen en projecten.
  • meer duidelijkheid en betere informatie voor de start van nieuwe projecten of pilots, om beter in te kunnen schatten welke mogelijkheden en middelen beschikbaar zijn.

Tagged With: gelijkheid, sociaal domein Filed Under: Onderwijs, Participatie, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Aantal daklozen in Nederland neemt weer toe
Volgende artikel
Inwoners beter betrekken bij komst asielzoekers

Reader Interactions

GERELATEERD

Kabinet trekt miljoenen uit voor hardere aanpak van zorgfraude

Het kabinet komt met een omvangrijk pakket maatregelen om zorgfraude en ondermijnende criminaliteit in de zorgsector tegen te gaan. Nieuwe en herstartende zorgaanbieders worden voortaan strenger gescreend, toezicht en opsporing worden uitgebreid en de toepassing van de Wet Bibob wordt versterkt. Voor de aanpak stelt het kabinet structureel oplopend tot 50 miljoen euro per jaar... lees verder

Ggz waarschuwt voor groot tekort aan woningen voor mensen met psychische problemen

Jaarlijks zijn minimaal 7750 sociale huurwoningen nodig voor mensen met psychische problemen die uitstromen uit de geestelijke gezondheidszorg of terugkeren uit detentie. Dat blijkt uit berekeningen die zijn uitgevoerd in opdracht van de Nederlandse ggz.

Ombudsman: overheid moet burgers proactiever helpen

De Nationale ombudsman, de Veteranenombudsman en de Kinderombudsman stellen in hun jaarverslag over 2025 dat het vertrouwen van burgers in de overheid alleen kan worden hersteld wanneer de overheid mensen actief ondersteunt voordat problemen ontstaan. Een afwachtende houding leidt ertoe dat de overheid het contact met burgers verliest en beleid nog altijd niet iedereen bereikt.... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsontwikkelaar Schuldhulpverlening – Gemeente Leidschendam-Voorburg

Regisseur Jeugd – Gemeente Gouda

Planeconoom – Gemeente Steenbergen

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Toezichthouder Rechtmatigheid Sociaal Domein – Gemeente Veenendaal

Regioadviseur Midden – VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten)

Projectleider Betere Buurten – Gemeente Nieuwegein

Beleidsadviseur Sociaal – Gemeente Heumen

Inkoopadviseur sociaal domein – Gemeente Schagen

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU