• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Nieuwe manier om inwoners te informeren over pgb

4 september 2024 door Aline Molenaar, directeur Per Saldo

Lees voor

Het persoonsgebonden budget (pgb) is een mooi instrument waarmee mensen zelf hun zorg of ondersteuning kunnen organiseren en de eigen regie over hun leven behouden. Maar een pgb past niet bij iedereen. Daarom is het belangrijk dat mensen die hier voor kiezen goed weten waar ze aan beginnen. Om dat te bereiken loopt er een project waarin nieuwe budgethouders een introductiecursus krijgen.

Ze moeten de regels kennen, maar ook weten welke rollen ze dan op zich moeten nemen en waarvoor ze allemaal verantwoordelijk zijn. Daarom is Per Saldo (de belangenvereniging van mensen met een pgb) op 1 maart 2024 een project gestart om nieuwe budgethouders in het sociaal domein vooraf beter te informeren en toe te rusten.

Dit project doen we in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en in samenwerking met de Vereniging Nederlandse Gemeenten. Het doel is dat er circa 30 gemeenten aan het project deelnemen. Inwoners van de deelnemende gemeenten die hebben gekozen voor een pgb, kunnen zich opgeven voor een gratis introductiecursus pgb van Per Saldo.

Onbewust onbekwaam

Als inwoners zich niet goed verdiepen in wat het pgb allemaal inhoudt, lopen zij het risico om dingen te doen en af te spreken die helemaal niet kunnen. Dan bieden ze iemand bijvoorbeeld een contract aan met een veel te hoog of te laag uurtarief. Of ze weten niet welke stappen er moeten worden gezet als een zorgverlener langdurig ziek is en of diegene wel of niet moet worden doorbetaald. Of wat er wel of niet betaald mag worden uit het pgb. Mensen denken vaak dat ze wel weten hoe het werkt, maar komen toch steeds voor verrassingen te staan. Ze zijn eigenlijk onbewust onbekwaam. Door hen goed te informeren en toe te rusten, wordt de kans op (onbedoelde) fouten en problemen kleiner.

Bewuste keuze

Voordat iemand een keuze maakt, moet de gemeente al heel goed laten zien wat het verschil is tussen een pgb en zorg in natura. De voordelen, nadelen, verplichtingen en wat je ervoor moet kunnen, zodat er een bewuste keuze wordt gemaakt. En als iemand dan voor het pgb kiest, dan is het heel belangrijk dat diegene zich verdiept in wat het nu precies inhoudt en wat er allemaal bij komt kijken. Dat je bijvoorbeeld zelf contracten moet afsluiten met zorgverleners. En de kwaliteit van de zorg moet beoordelen. Een gesprek moet voeren met de zorgverlener als het werk anders moet. Voor vervanging moet zorgen als de zorgverlener ziek is. En je eigen budget moet beheren. Al deze aspecten komen kort aan bod in de introductiecursus.

Voordeel voor gemeenten

Wij verwachten dat deze introductiecursussen gemeenten veel gaan opleveren. Er zullen veel minder vragen zijn, minder correcties nodig zijn en er zullen minder dingen fout gaan. Wij bereiden mensen goed voor, zodat het pgb wordt gebruikt zoals het bedoeld is. Naast de introductiecursus moedigen wij mensen ook aan om zich verder te verdiepen, door onze vervolgcursussen te doen. Bovendien mogen de deelnemers tot het einde van het project gratis gebruik maken van onze advieslijn, voor het stellen van verdiepende vragen als ze ergens niet uitkomen.

Ook medewerkers van gemeenten kunnen gratis een voorlichtingsbijeenkomst bijwonen, om een beter beeld te krijgen van het pgb. Er zijn inmiddels 2 trainingen gegeven voor 48 medewerkers, die heel enthousiast waren. Zo zei een deelnemer: ‘Heel zinvol om alles zo duidelijk uitgelegd te krijgen en te leren hoe collega’s in andere gemeenten het doen.’

Gratis meedoen als gemeente?

Wij zijn nog op zoek naar gemeenten die willen deelnemen aan het project. Opgeven hiervoor kan via m.leen@pgb.nl. Het project loopt nog tot november 2025.

Aline Molenaar is al 29 jaar directeur bij Per Saldo, de vereniging van en voor mensen met een persoonsgebonden budget. Per Saldo en Aline vinden dat het persoonsgebonden budget een volwaardig alternatief moet zijn, waar mensen vrij voor moeten kunnen kiezen. Het is een instrument voor mensen om, ondanks hun zorg en ondersteuningsvraag, de eigen regie over hun leven te behouden.

Tagged With: blog, budgethouders, pgb, sociaal domein Filed Under: Blog, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
1 op de 10 mensen kan vervoer moeilijk betalen
Volgende artikel
Hoe beoordeel je als handhaver verward gedrag?

Reader Interactions

GERELATEERD

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

Het aantal meldingen van verward of onbegrepen gedrag bij politie, woningbouwcorporaties en zorginstellingen nam de afgelopen jaren toe. Betrokken partijen werken vaak binnen het eigen domein, los van elkaar. Daarom is een interdepartementale aanpak gestart, onder regie van BZK. In een voortgangsbrief doet het kabinet verslag over de afgelopen periode.

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

Twee jaar na de aanbevelingen van de Algemene Rekenkamer om de behandeling van mensen met schulden door de Belastingdienst te verbeteren, is er nog weinig veranderd. Komende zomer start een proefproject van 10 gemeenten samen met de Belastingdienst om gegevens over toeslag- en belastingschulden te delen.  Dit staat in het jaarlijkse verantwoordingsonderzoek van de Algemene... lees verder

beschut werk

Uitzonderingspositie sociaal ontwikkelbedrijven in nieuwe plannen flexwerkers

Sociaal ontwikkelbedrijven moeten hun werknemers met een arbeidsbeperking kunnen blijven belonen op basis van hun eigen cao, ook als deze werknemers worden uitgeleend aan andere bedrijven.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Senior adviseur auditor concern control – Gemeente Gouda

Gedragswetenschapper – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Senior communicatieadviseur Samenleven en Klimaat – De BUCH

Baliemedewerker BBS – Uitvoeringsorganisatie BBS

Accountmanager Bedrijf en Werk – Gemeente Vught

Begeleider doelgroepmedewerkers buitendienst – Gemeente Meppel

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU