• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Nieuwe wet voor dienstbare overheid

26 september 2024 door Mascha Schapiro

Dienstbare overheid

De Wet versterking waarborgfunctie Algemene wet bestuursrecht moet ervoor zorgen dat gemeenten en andere overheden een dienstbare houding aannemen.

Afgelopen half jaar lag het wetsvoorstel ter consultatie voor. Het kabinet wil hiermee de overheid stimuleren besluiten begrijpelijker te maken, zich bij de uitvoering van taken meer te verplaatsen in de inwoner en zich minder formeel op te stellen. De regering heeft het voorstel aangekondigd in de kabinetsreactie op de toeslagenaffaire.

Een dienstbare overheid staat natuurlijk al langer op de agenda. Onder meer naar aanleiding van problemen bij uitvoeringsinstanties. Verder ontstond het besef dat de burger minder zelfredzaam is dan de overheid veronderstelde.

De bedoeling is nu een nieuwe algemene bepaling in de Algemene wet bestuursrecht (Awb) op te nemen. Het conceptwetsartikel zegt letterlijk: het bestuursorgaan stelt zich bij het uitoefenen van zijn taak dienstbaar op. Dit gaat over bejegening en hulp. Omdat de overheid de regels beter kent dan de burger.

Grondhouding

Volgens de toelichting heeft een algemene bepaling over dienstbaarheid in de Awb betekenis voor de ‘grondhouding’ van het bestuur.

Informatie moet beschikbaar zijn, het bestuursorgaan moet bereikbaar zijn. Een invulling van dienstbaarheid is het versturen van een brief als de burger iets moet doen. Zoals vaak al gebeurt bij het verlopen van paspoort of rijbewijs.

Alert op signalen

Dat een bestuursorgaan daarbij soms streng moet zijn, bijvoorbeeld bij het constateren van een vermeende overtreding, betekent niet dat men dan een totaal andere houding moet aannemen. Een bestuursorgaan moet zijn taak uitvoeren, maar kan daarbij nog steeds alert zijn op relevante signalen van de inwoner, bijvoorbeeld door het stellen van vragen.

Zo noemt de toelichting de ongelijkheidscompensatie. Zelfs als een bestuursorgaan op grond van de geldende regels een besluit niet in de gevraagde vorm kan nemen, dient het behulpzaam te zijn bij andere mogelijkheden om de aanvrager te helpen.

Niet afdwingbaar

Een argument tegen de codificatie (de procedure waarmee een wettekst of meerdere aanverwante wettekste en alle wijzigingen daarop worden samengebracht in één nieuwe wet) van het dienstbaarheidsbeginsel is dat het een abstract karakter heeft, waardoor het niet bij de rechter afdwingbaar is. Strijd met dit beginsel zal daarom niet snel tot vernietiging van een besluit leiden.

Het kabinet erkent dat, maar is van mening dat niet-naleven van het beginsel wel degelijk gevolgen kan krijgen in bezwaar of beroep. Het ontbreken van de juiste grondhouding kan bijvoorbeeld leiden tot een ‘onzorgvuldige voorbereiding’ of een ‘onvolledige belangenafweging’ in termen van de Awb.

Dát kan alsnog leiden tot vernietiging van een besluit. Het beginsel zou dan ook meer dan slechts symbolisch zijn en de beslissingsruimte van een bestuursorgaan begrenzen.

Invulling dienstbaar

Het dienstbaarheidsbeginsel gaat dus vooral om een houding bij het uitvoeren van de overheidstaak. Nadere bepalingen kunnen invulling geven aan dit beginsel. Een voorbeeld daarvan is de zorgplicht in de Awb, die sinds 1 januari passende ondersteuning voorschrijft bij het verkeer met een bestuursorgaan.

Wat ‘passend’ precies inhoudt, is afhankelijk van de aard en context van de dienstverlening. Denk aan generieke voorzieningen, maar ook aan meer persoonlijke voorzieningen op maat. Zoals de mogelijkheid een aanvraag op papier in te dienen als de digitale weg niet openstaat. Of omdat de persoonlijke situatie van de aanvrager een digitale aanvraag verhindert.

Mascha Schapiro is vakredacteur Bestuursrecht en Omgevingsrecht bij Sdu.

Tagged With: bestuur, bestuursrechtspraak, dienstverlening Filed Under: Bedrijfsvoering, Bestuur, Blog

Reageer
Vorige artikel
'Met gebrek aan regie creëert kabinet eigen opvangcrisis'
Volgende artikel
Ongunstige hypotheek belemmering om burgemeester te worden

Reader Interactions

GERELATEERD

Opinie Interbestuurlijke Verhoudingen in reparatie

Aan het begin van dit jaar schreef ik dat onder het kabinet Schoof (nog niet wetende dat het meervoud zou worden; kabinetten) aandacht voor de interbestuurlijke verhoudingen volledig van de radar was verdwenen. I

‘Gemeenten digitaliseren te gretig’

Gemeenten digitaliseren te gretig, waarschuwt hoogleraar Jiska Engelbert. Zij ziet dat virtuele loketten, digitale dienstverlening en algoritmen voor fraudebestrijding in hoog tempo worden ingevoerd, zonder dat altijd wordt gekeken of dit in het belang is van bewoners. Volgens haar is er behoefte aan ambtenaren die deze ontwikkeling kritisch durven bevragen en, waar nodig, op de... lees verder

digitale dienstverlening gemeenten

Opinie Falende dienstverlening

Ooit werden inwoners geacht dankbaar te zijn dat zij diensten van de overheid mochten afnemen. Dat kantelde in het laatste kwart van de 20ste eeuw. Vooral in het laatste decennium van die eeuw werd er veel gesproken over klantvriendelijkheid.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Administratief medewerker vergunningen – Gemeente Leidschendam-Voorburg

Senior Beleidsmedewerker Schoon – Drechtsteden

Jeugdconsulent – Gemeente Leeuwarden

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU