• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Wethouder transformeert tot drag queen voor Coming Out Day

17 oktober 2024 door Laura Wennekes

Op vrijdag 11 oktober was het Internationale Coming Out Day. De ‘kom-uit-de-kast-dag’, staat in het teken van openheid en zichtbaarheid voor de LHBTQIA+ gemeenschap. Veel gemeenten hesen de regenboogvlag als teken van steun en laten op verschillende manieren weten dat iedereen zichzelf mag zijn. De meest bijzondere actie was de transformatie van een wethouder tot drag queen.

Sinds 2009 wordt Coming Out Day jaarlijks in Nederland gevierd voor de LHBTQIA-ers, ook wel regenbooggemeenschap genoemd. De afkorting staat voor lesbisch, homoseksueel, bi-plus, transgender, queer, intersekse en aseksueel. Het CBS publiceerde dit jaar op die dag voor het eerst een schatting van hoeveel LHBTQIA personen er in Nederland wonen.

Dat blijkt 18 procent van de bevolking van 15 jaar of ouder te zijn, ongeveer 2,7 miljoen mensen. Ook bekeek het CBS hoe zij op verschillende achtergrondkenmerken verschillen van de rest van de inwoners. Zo wonen LHBTQIA personen bijvoorbeeld vaker in zeer sterk stedelijke gemeenten. En het inkomen en vermogen van hun huishouden is lager dan van niet-LHBTQIA personen.

De vlag hijsen

Gemeenten dragen hun steentje aan Coming Out Day bij door massaal de regenboogvlag te hijsen of gebouwen te verlichten in de kleuren van de regenboog. Sommigen gaan een stap verder en organiseren speciale activiteiten.

Wethouder als drag queen

In Capelle aan den IJssel vroeg wethouder LHBTIQA+ en Inclusie Marc Wilson op een wel heel bijzondere manier aandacht voor Coming Out Day. Hij liet zich transformeren tot drag queen. ‘Door deze transformatie probeer ik me te verplaatsen in de drag community. Dat is gelukt,’ aldus Wilson. ‘Via deze actie hoop ik de diversiteit van onze gemeenschap te vieren en te laten zien dat we allemaal deel uitmaken van de regenboog.’

De actie is onderdeel van het programma voor de periode 2023-2026 om inclusiviteit onder de aandacht te brengen. ‘Wij geloven dat het delen van ervaringen, zoals deze transformatie, bijdraagt aan een grotere bewustwording en acceptatie,’ licht Wilson toe.  In onderstaande video is de transformatie van de wethouder te zien.

Molens

De gemeente Zevenaar zette molens in ‘voor een krachtige boodschap die past bij de tijd van nu: een boodschap van diversiteit, tolerantie en inclusiviteit’. Molens hadden vroeger een belangrijke communicatiefunctie, via de stand van de wieken werden boodschappen doorgeven aan de omgeving. Op Coming Out Day 2024 gaf de gemeente deze traditie een moderne twist.

Videoboodschap

De gemeente Alkmaar nam een video met boodschap op en verspreidde deze via social media.

Vandaag vieren we Coming Out Day! 🌈 In onze gemeente mag iedereen zichzelf zijn. We staan samen voor liefde, vrijheid en diversiteit. Jij hoort erbij, precies zoals je bent. pic.twitter.com/reHRQTPAs7

— Gemeente Alkmaar (@gemeentealkmaar) October 11, 2024

Raamposter

In Zwijndrecht verspreidde de gemeente via de huis-aan-huis-krant een speciale regenboogposter die inwoners op hun raam konden plakken. ‘We vinden het belangrijk dat iedereen tot zijn recht komt,’ aldus wethouder Ronald de Meij, ‘en daarbij maakt het niet uit wie je bent of waar je vandaan komt. We accepteren elkaar zoals we zijn en we sluiten niemand uit.’

Alle kleuren van de regenboog

De gemeenteraad in Groningen stemde begin van de maand in met het initiatiefvoorstel Alle kleuren van de regenboog. Het plan is bedoeld om de veiligheid van de regenbooggemeenschap in de gemeente te vergroten. Er wordt onder meer bekeken hoe support voor de groep dagelijks zichtbaar kan worden gemaakt bij een of meer gezichtsbepalende gemeentelijke gebouwen, bijvoorbeeld met een vlag.

Regenbooggemeente

Gemeenten als Heerlen, Zaanstad en Alblasserdam stelden een beleidsplan LHBTiQ+ op. Steeds meer gemeenten die een dergelijk beleid ontwikkelen roepen zich uit tot regenbooggemeente. Er zijn 56 officiële regenboogsteden die met de minister van Onderwijs een intentieverklaring ondertekenden om zich actief in te zetten voor de acceptatie, emancipatie, en veiligheid van lhbtiqa+ personen. Naar schatting zijn er daarnaast een stuk of 70 regenbooggemeenten.

Tagged With: inclusie, LHBTI, sociaal domein Filed Under: Bestuur, Communicatie, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Extra geld en verbeterplan voor vroegsignalering schulden
Volgende artikel
Hulpgids voor werken met burgerberaden

Reader Interactions

GERELATEERD

jongere social media

‘Vechtpartijen zijn van alle tijden maar er is een nieuwe dimensie bij gekomen’

Minister Van Oosten ziet geen aanleiding voor een aparte proefaanpak van rivaliserende jeugdgroepen voor kleinere gemeenten.

Leefbaarheid in kwetsbare NPLV-wijken groeit, maar kloof met rest van land blijft groot

De leefbaarheid in de 20 gebieden van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV) is tussen 2018 en 2024 iets sterker verbeterd dan gemiddeld in Nederland, maar blijft nog duidelijk achter bij het landelijke niveau.

Houdbaarheid Wmo onder druk

De houdbaarheid van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) staat onder druk. Dat komt door ontwikkelingen buiten de maatschappelijke ondersteuning zelf, waar gemeenten maar deels grip op hebben. Er zijn duidelijke politieke keuzes nodig om maatschappelijke ondersteuning voor kwetsbare mensen beschikbaar en toegankelijk te houden.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Programmamanager Opvang – Gemeente Veenendaal

Toezichthouder rechtmatigheid sociaal domein – Gemeente Veenendaal

Teamleider Huis van Ontwikkeling – Gemeente Texel

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU