• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Oud en nieuw: andere invulling aan de jaarwisseling

2 december 2024 door Niobe Moen

Verschillende gemeenten zoeken naar manieren om de jaarwisseling een andere invulling te geven dan gebruikelijk, en vragen bewoners om mee te denken. Utrecht gebruikte het burgerberaad en komt met een alternatief programma. Ook Zwolle heeft inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties gevraagd om ideeën, en werkt deze uit.

Utrecht werkt aan nieuwe manieren om de jaarwisseling te vieren, nu vuurwerk officieel niet meer mag in de gemeente. De nadruk ligt hierbij op het aanbieden van positieve alternatieven en het versterken van de saamhorigheid. Het veranderproces wordt samen met de inwoners vormgegeven, in de hoop dat nieuwe tradities uitgroeien tot een blijvend succes, aldus de gemeente.

Burgerberaad gepolst

Het is een direct resultaat van het burgerberaad van vorig jaar. Utrecht heeft alle adviezen overgenomen en werkt nu aan de uitvoering. De activiteiten en de campagne kregen het thema ‘Oud en vanaf nu.’ Op het programma staan verschillende alternatieven voor jong en oud. Zoals een gezamenlijk aftelmoment op het Jaarbeursplein, met een spectaculaire lichtshow en een dj.

Voor jongeren is er een indoor gaming-evenement met gigantische arcadespellen. Het is bedoeld als ‘aantrekkelijk alternatief voor buitenactiviteiten en draagt bij aan een veilige en rustige jaarwisseling’. Naast deze centrale evenementen is er ook ondersteuning voor buurtinitiatieven.

Vriendelijke ideeën

Ook in Zwolle zoekt de gemeente samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties nieuwe manieren om oud en nieuw te vieren. ‘Het doel is om de decembermaand en in het bijzonder de jaarwisseling tot een groot feest te maken voor alle Zwollenaren. Met mens-, dier- en milieuvriendelijke ideeën, zonder vuurwerk.’ De ideeën liggen inmiddels onder de loep om te kijken wat uitvoerbaar is.. 

Verhaal in tekst en beeld

De gemeente Amersfoort zet in op een nieuwe traditie voor de jaarwisseling, ‘zonder vuurwerk, maar net zo knallend met dans, licht en geluid’. Er komt ook dit jaar daarom een centraal aftelmoment met een feest tot 1 uur, met als rode draad De Legende van de Drakenstier.

Laser -en lichtshow

In Arnhem is dit jaar voor het eerst een laser- en lichtshow in de binnenstad, te aanschouwen vanaf 18.30 uur. ‘Zo kunnen nog meer Arnhemmers, ook de kleinere, genieten van een spectaculaire jaarwisseling,’ aldus wethouder Bob Roelofs. Ondernemers organiseren daaromheen ook nog andere activiteiten voor jong en oud. Om middernacht wordt het nieuwe jaar voor de tweede keer ingeluid met een door de gemeente georganiseerde vuurwerkshow.

Tagged With: jaarwisseling, oud en nieuw, veiligheid Filed Under: Evenementen, Openbare orde, Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
Grensgemeenten uiten zorgen over grenscontroles
Volgende artikel
Boa’s eind volgend jaar verplicht ‘neutraliteit uit te stralen’

Reader Interactions

GERELATEERD

Amsterdam aantrekkelijkste gemeente om te wonen

Amsterdam staat opnieuw bovenaan de woonaantrekkelijkheidsindex, gevolgd door Amstelveen, Utrecht en Leiden. Maastricht is de grootste stijger en klom van de 40e naar de 34e plaats, dankzij verbeteringen in ervaren veiligheid en het voorzieningenniveau.

Steeds minder gemeenten besteden sociale taken uit

In Nederland zijn gemeenten de laatste jaren steeds meer sociale taken in eigen beheer gaan uitvoeren in plaats van deze onder te brengen bij regionale samenwerkingsverbanden, zoals de GGD, intergemeentelijke sociale diensten, veiligheidsregio’s en sociale werkvoorzieningsschappen.

Handhavingsplan jaarwisseling naar Tweede Kamer

De Minister van Justitie en Veiligheid heeft het handhavingsplan jaarwisseling naar de Tweede Kamer gestuurd.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Stagiair Integrale Veiligheid – Digitale Veiligheid – Gemeente Houten

Senior Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling – Gemeente Zaanstad

Communicatieadviseur Tilburg Noord en thema Veiligheid – Gemeente Tilburg

Senior wijkboa stadsdeel centrum & Strijp – Gemeente Eindhoven

Wij zijn op zoek naar een Toezichthouder milieu B – Omgevingsdienst West-Holland

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU