• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Bevolkingsgroei door dubbele aantrekkingskracht

27 december 2010 door joostvalkhoff

Lees voor

Van 2005 tot 2010 is de Nederlandse bevolking gegroeid met 269 duizend personen, ofwel met ruim 1,6 procent. Die groei concentreerde zich in de noordelijke Randstad en in regio’s met de steden Zwolle, Arnhem, Nijmegen, Amersfoort, Assen en Groningen. In sommige grensgebieden echter stagneert de groei of krimpt zelfs de bevolking.

De bevolking is in de afgelopen jaren vooral gegroeid in de

noordelijke Randstad en in regio’s van Overijssel, Drenthe en Gelderland

waarin steden als Assen, Zwolle, Deventer, Arnhem en Nijmegen liggen.

In de noordelijke Randstad groeiden stad en ommeland. Het inwonertal van

de stad Utrecht nam sinds 2005 met ruim 30 duizend toe en ook Bunnik,

Houten en Amersfoort groeiden sterk. In de regio Amsterdam kreeg niet

alleen de hoofdstad er 25 duizend inwoners bij, maar ook groeiden

Amstelveen, Haarlemmermeer en Aalsmeer sterk.

Aantrekkingskracht op binnenlandse verhuizers en immigranten

Een belangrijke oorzaak van de groei is aantrekkingskracht van de

groeigebieden op buitenlandse immigranten en Nederlanders uit andere

regio’s. Groeigebieden die per saldo mensen uit buiten- en binnenland

aantrokken hadden een dubbele aantrekkingskracht

en groeiden met 3,5 procent met afstand het sterkst. Dit gold vooral

voor de regio’s in de noordelijke van de Randstad, voor Den Haag en

omliggende gebieden en Groningen en omgeving.

De groeigebieden in Drenthe, Overijssel en Gelderland dankten de

groei echter uitsluitend aan binnenlandse verhuizingen. Op immigranten

uit het buitenland oefenden ze geen aantrekkingskracht uit.

Krimpgebieden missen magneetwerking

De grensgebieden waarvan de bevolking krimpt, blijken inwoners te

verliezen aan zowel de Nederlandse groeigebieden als aan het buitenland.

Dit geldt voornamelijk voor Oost-Groningen, Twente, de Achterhoek en

Zuid-Limburg. De strook van de Rijnmond (met Rotterdam) via de Betuwe

naar het noorden van Noord-Brabant heeft in de afgelopen vijf jaar ook

nauwelijks mensen aangetrokken. Ook deze regio’s verliezen per saldo

inwoners aan het buitenland én aan andere Nederlandse gebieden.

Tagged With: Amersfoort, Arnhem, Assen, Groningen, Nijmegen, Zwolle Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
7000 Ton nieuw strooizout
Volgende artikel
De Graafschap wil meer steun van gemeente

Reader Interactions

GERELATEERD

Van der Burg noemt Arnhemse plannen asielopvang ‘spectaculair’

Foto: ANP Sem van der Wal, asielschip in Arnhem Dat de gemeente Arnhem in totaal 1700 langdurige opvangplekken voor asielzoekers regelt, is ‘echt heel gaaf’, vindt demissionair staatssecretaris Van der Burg (Asiel). Hij moet nog steeds veel opvangplekken voor asielzoekers regelen en ‘zoiets spectaculairs als in Arnhem’ is door andere gemeenten ‘helaas niet’ aangeboden. Arnhem... lees verder

Goed voorbeeld – Jongeren lossen schulden af door MDT 

In Arnhem krijgen jongeren de kans hun schulden af te lossen door het uitvoeren van een tegenprestatie via de maatschappelijke diensttijd (MDT). ‘Jongeren komen zo niet alleen van hun schulden af, ze krijgen een nieuwe start mét toekomstperspectief.’ De gemeente Arnhem is naar eigen zeggen een van de eerste gemeenten die de maatschappelijke diensttijd (MDT)... lees verder

Goed voorbeeld – Amersfoort: Europese stad van het jaar 

Gemeente Amersfoort werd eind 2023 door The Academy of Urbanism uitgeroepen tot European City of the Year 2023. De jury prees de stad vooral vanwege de kwaliteit van leven en vernieuwing, terwijl uniek erfgoed en karakter behouden blijven. ‘Amersfoort groeit, maar voelt op sommige plekken nog steeds als een groot dorp.’  Amersfoort voegt zich met... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Omgevingsmanager – Gemeente Tilburg

Bestuursadviseur – Gemeente Nijkerk

Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo – Gemeente Haarlemmermeer

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Extra geld naar Nationaal Warmtefonds voor verduurzaming huizen

20 mei 2025

Parkeerautomaatmelding wekt vertrouwen: naheffing parkeerbelasting vernietigd

19 mei 2025

Regeling kansrijke wijk krijgt vervolg

19 mei 2025

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU