• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Voerendaal is ‘dictatuur’

24 oktober 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

Volgens de Ondernemingsraad van de gemeente Voerendaal zuchten haar ambtenaren onder een ‘dictatoriaal bewind’, blijkt uit de antwoorden op een vragenlijst.

De or liet de vragenlijst verspreiden onder de zeventig ambtenaren van de gemeente. Ruim 75 procent vulde haar in. Van de ondervraagden heeft 66 porcent geen of weinig vertrouwen in de toekomst van de organisatie; 13 procent heeft geen problemen met Voerendaal als werkgever. 

Angst

De anonieme reacties op de enquête zijn ook niet mals. “Het management, de secretaris en de burgemeester zijn te zwak om tegengas te geven aan een dictatoriale wethouder”, schrijft een medewerker. De leiding zou het personeel heel wantrouwig zou behandelen, staat in het rapport. “Dit leidt tot onbehagen en angst.”

De Ondernemingsraad adviseert het college te gaan besturen en het managementteam om de organisatie aan te sturen. Zo moet de politiek en de ambtenarij weer gescheiden worden. Binnen negen maanden zou een nieuw onderzoek nodig zijn om de voortgang te meten.

Filed Under: Integriteit

Reageer
Vorige artikel
Verver klaagt BING aan na vernietigend rapport
Volgende artikel
'Raad Waterland werkte integriteitsonderzoek tegen'

Reader Interactions

GERELATEERD

54 partijnamen geregistreerd voor Tweede Kamerverkiezing

Bij de Kiesraad zijn 54 partijnamen (aanduidingen van politieke groeperingen) geregistreerd in het register voor de komende Tweede Kamerverkiezing. Deze politieke groeperingen kunnen met naam en – in de meeste gevallen – met logo deelnemen aan de Tweede Kamerverkiezing op 29 oktober 2025.

villataks

Villataks: stand van zaken

Het Register Belastingadviseurs heeft onlangs een update gepubliceerd over de villataks. De villabelasting houdt in dat woningeigenaren met een hoge WOZ-waarde een hogere bijtelling krijgen via het eigenwoningforfait, wat resulteert in een zwaardere belastingdruk voor deze groep. De Belastingdienst heeft informatie verstrekt over de voorbereiding en afhandeling van bezwaren tegen de villabelasting. Het gaat hierbij... lees verder

Aanbod studentenkamers krapper: ‘spookhuren speelt breed’

Studenten die op zoek zijn naar een kamer, hebben volgens Kamernet minder opties dan voorheen. De zoeksite voor studentenkamers constateerde dat het aanbod in april, mei en juni dit jaar bijna 2% lager lag dan in dezelfde maanden vorig jaar. Er zijn wel aanzienlijke verschillen tussen studentensteden. In Haarlem nam het aantal beschikbare kamers af... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Teammanager P&O en Communicatie – Rijnvicus – Gemeente Alphen aan den Rijn

Jurist handhaving – Omgevingsdienst Drenthe

Specialist Digitaal Informatiebeheer – Gemeente Zaanstad

Procesontwerper – Gemeente Veenendaal

Teamleider Waarderen en Heffen – Gemeente Leeuwarden

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

54 partijnamen geregistreerd voor Tweede Kamerverkiezing

19 augustus 2025

villataks

Villataks: stand van zaken

19 augustus 2025

Aanbod studentenkamers krapper: ‘spookhuren speelt breed’

19 augustus 2025

Woningbouwimpuls_De Jonge pareert kritiek

Wonen hoofdthema verkiezingsprogramma GroenLinks-PvdA

19 augustus 2025

energietransitie

Hoe krijg je inwoners in beweging voor de energietransitie?

18 augustus 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU