• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Vijf nieuwe tips voor LinkedIn

8 augustus 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

In de vorige editie van deze driedelige serie over de sociale netwerksite ging het vooral over het invullen van een profiel op LinkedIn. Deze tips gaan meer over de mogelijkheden.

Zoals gezegd in het artikel met de eerste vijf tips, met ruim twee miljoen geregistreerde gebruikers ontkom je niet snel aan LinkedIn. Niet dat het netwerk essentieel is voor een lang en gelukkig leven, maar handig is het wel. Daarom vijf nieuwe tips om het beste uit dit online visitekaartje te halen.

1) Geef antwoord

De expert zijn. Wie wil dat niet? Ga daarvoor naar de sectie answers en beantwoord vragen van andere gebruikers. Je helpt iemand verder; zij kunnen jou ook weer helpen. Wie goede antwoorden geeft kan promoveren tot ‘expert’. Zo word je beter gevonden. Zo kom je over als een nuttige arbeidskracht.

2) Word lid van groepen

Sommige mensen worden lid van een groep omdat het laat zien wie ze zijn. Anderen mengen zich in discussies. Andere gebruikers kunnen je zo op goede ideeën brengen. Je kan bekender worden binnen de groep en daarmee in het oog springen van mensen die mogelijk van jouw diensten gebruik kunnen maken. Verder kan het ook simpelweg een manier zijn om tips te krijgen voor een lezenswaardige roman of mooie film. Niet alles hoeft meteen zakelijk resultaat te hebben, natuurlijk.

3) Start zelf een groep

Binnen je eigen werk kan het lang niet gek zijn een groep te beginnen. Werknemers scannen het intranet van hun organisatie vaak even op het laatste nieuws, als ze dat al doen, en kunnen hooguit een reactie toevoegen onder de artikelen. Met je eigen groep kan je online discussiëren met elkaar en medewerkers van andere gemeenten, als je die accepteert in jouw groep natuurlijk. Geïnteresseerden in deze vorm van co-creatie kunnen wij de LinkedIn groep van de virtuele gemeenten van harte aanbevelen, overigens.

4) Geef updates

Vermoei mensen niet met huishoudelijke mededelingen. Laat wel soms weten waarmee je bezig bent. De meeste connecties ontvangen wekelijks een nieuwsbrief met updates. Op deze manier kan je bijvoorbeeld laten weten dat je contract niet is verlengd. Als het goed is, ken je de mensen in je netwerk. Zij kunnen je mogelijk verder helpen.

5) Ter afsluiting, nog een tip voor jouw profiel op LinkedIn. Een kleine waarschuwing zelfs. De netwerksite heeft besloten dat mensen die actief reageren, gebruikt kunnen worden voor ‘relevante advertenties’. Dat werkt zo. Je reageert op mensen of binnen groepen – waar dit artikel over gaat – en LinkedIn kan jouw gegevens bij advertenties plaatsen. Wie dat niet wil, moet de volgende stappen doorlopen:

–         Klik op je naam rechtsboven, kies settings

–         Klik op account

–         Klik onder privacy controls op manage social advertising

–         Verwijder het vinkje bij LinkedIn may use et cetera

Volgende week maandag volgt het derde en laatste deel van deze uitleg over LinkedIn.

Doe mee aan het onderzoek van Gemeente.nu:

Ga naar de enquête over het gebruik van social media >>

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Tagged With: social media Filed Under: Communicatie

Lees 5 reacties
Vorige artikel
Roze platform voor homoseksuele ambtenaar
Volgende artikel
Op een rij: Adviezen voor Twitter

Reader Interactions

GERELATEERD

Goed voorbeeld – Instagram als preventietool tegen schulden

Veel jongeren weten niet dat ze met geldzorgen en schulden aan kunnen kloppen bij de gemeente. Reden voor Zoetermeer om een Instagram account te openen. Zo wil de gemeente deze doelgroep bereiken op een manier die bij hen past en tegelijkertijd financieel wijzer maakt. Het Instagramaccount OMGZoetermeer werd vorig jaar in het leven geroepen. De... lees verder

‘Zet social media in om het imago van boa’s te verbeteren’

Als het aan jeugdboa Jackie uit Roosendaal ligt, openen alle boa’s een Instagram account. Daarmee zijn ze niet alleen beter bereikbaar voor inwoners, maar kunnen ze ook een meer waarheidsgetrouw beeld schetsen van het werk dat ze doen. En daarmee de bestaande vooroordelen wegnemen, zo stelde ze tijdens haar presentatie op het BOA Event. Storm... lees verder

Advies om apps als TikTok niet te gebruiken

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten adviseert om als gemeente apps afkomstig uit onveilige landen, zoals TikTok, niet te gebruiken op werktelefoons en niet in te zetten als communicatiekanaal voor inwoners. Den Haag gaat de applicatie verwijderen van telefoons van ambtenaren. Ook aan het gebruik van andere social media-apps zoals Whatsapp en Facebook kleven risico’s. Dat... lees verder

Comments (5)

  1. Rogier says

    12 augustus 2011 at 13:49

    Hier is trouwens een boek te vinden over hoe je kunt solliciteren via LinkedIn. http://partnerprogramma.bol.com/click/click?p=1&s=6769&t=p&sec=books-nl&pid=1001004006762865&f=PDL&subid=boekenlijst1subid&name=boekenlijst1

    Beantwoorden
  2. G. Bos says

    9 augustus 2011 at 09:56

    @ De Leeuw v.d. Berg: Hoe dan? (zonder dat ik RADAR moet opzoeken..)

    Beantwoorden
  3. Redactie says

    8 augustus 2011 at 16:15

    Ja, tip 5 is van groot belang.

    Beantwoorden
  4. M. van der Werf says

    8 augustus 2011 at 14:56

    Voor wie het nog niet wist….
    LinkedIn heeft de privacyvoorwaarden aangepast, waardoor nu zonder toestemming gebruik gemaakt kan worden van je naam en foto voor reclamedoeleinden. Wil je dat voorkomen, log dan in en ga naar je naam rechtboven en klik op “settings”. Ga vervolgens linksonder naar “Account”. Klik vervolgens op “Manage Social Advertising”. Zet vervolgens het vinkje uit bij ” LinkedIn may use my name, photo in social advertising”. Nu kunnen je gegevens niet meer worden gebruikt voor reclame.

    Beantwoorden
  5. pcj de leeuw van den berg. says

    8 augustus 2011 at 14:48

    ga s.v.p.niet mee met deze suggestie’s, zie eerst of kijk naar het tv programma RADAR. Dab ziet u hoe de gegevens van u (mis-) gebruikt worden .
    Een gewaarschuwd mens telt voor twee !!!!!!

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur Data en AI – Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

23 mei 2025

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU