• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Aalsmeer besteedt alle ambtenaren uit aan Amstelveen

20 februari 2012 door joostvalkhoff

Lees voor

De gemeenteraden van Aalsmeer en Amstelveen hebben hun akkoord gegeven aan een unieke ambtelijke samenvoeging van de twee gemeenten.

Beide organisaties zullen samensmelten tot één nieuwe ambtelijke organisatie die voor beide gemeenten alle ambtelijke taken uitvoert. Landelijk gezien is dit de meest grootschalige en vergaande samenwerking tussen twee ambtelijke apparaten, waarbij beide gemeentebesturen blijven bestaan.

De voorgenomen samenwerking levert volgens de gemeenten een win-win situatie op: er wordt bespaard op de uitvoeringskosten en het niveau en de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening worden geborgd. Daarnaast maken beide ambtelijke organisaties zich op om met vertrouwen de toekomst tegemoet te treden.

“In tijden van bezuinigingen, opgelegd door het Rijk is het verstandig om een robuuste organisatie op te bouwen”, zegt burgemeester Van Zanen van Amstelveen. “Onze ambtelijke capaciteit is nu nog voldoende, maar de druk van buiten neemt toe. Met deze samenwerking wordt onze organisatie minder kwetsbaar door de beschikbaarheid van meer expertise”, vult burgemeester Litjens van Aalsmeer aan. 

Zelfstandig
Beide gemeenten zullen zelfstandig blijven voortbestaan, met een eigen gemeenteraad en een eigen college van B&W. De ambtelijke uitvoering van de bestuursbesluiten wordt vanaf 2013 uitgevoerd door de centrumgemeente Amstelveen. Aalsmeerse ambtenaren worden vanaf 1 januari 2013 Amstelveense ambtenaren. De nieuwe organisatie gaat praktisch alle taken uitvoeren voor beide gemeenten. Delen van het Aalsmeerse ambtenarenapparaat zullen vanaf de zomer 2012 stap-voor-stap overgaan.

Burgers
Voor de burger verandert er niets. In Amstelveen blijft alles bij het oude. Ook Aalsmeerse burgers zullen in het overgangsjaar 2012 en na de samenvoeging geen negatieve aspecten bemerken van de samenvoeging. Zij zullen, net als nu het geval is, terecht kunnen bij de publieksbalie van het gemeentehuis in Aalsmeer, voor alle dienstverlening (denk hierbij aan paspoorten, rijbewijzen, vergunningen, WMO-voorzieningen et cetera). 

Grote schaal 
Er zijn meerdere gemeenten in Nederland die op verschillende fronten met elkaar zijn gaan samenwerken. De samenwerking tussen Amstelveen en Aalsmeer is uniek door de grootschaligheid in combinatie met een vergaande uitvoering van taken. 

Aalsmeer heeft ruim 30.000 inwoners en Amstelveen ruim 83.000. Bij andere gemeenten die zijn gaan samenwerken, zijn de getalsverhoudingen anders (zoals bij Groningen (ruim 190.000) en Ten Boer (ruim 7.000 inwoners) of is er sprake van veel kleinere inwonersaantallen (zoals bij de BEL combinatie, bestaande uit Blaricum, Eemnes en Laren, samen ongeveer 30.000 inwoners).

Daarnaast is de samenwerking tussen Amstelveen en Aalsmeer zeer vergaand. De nieuwe organisatie gaat praktisch alle taken uitvoeren voor beide gemeenten. Bij andere organisaties met een groter inwonersaantal (bijvoorbeeld Enschede (een kleine 158.000) en Losser (een kleine 23.000) is er sprake van een minder vergaande samenwerking.

Tagged With: Aalsmeer, Amstelveen Filed Under: Bestuur

Lees 6 reacties
Vorige artikel
Gemeente Eindhoven meest verwelkomend
Volgende artikel
‘Ict-problemen niet op te lossen door managers’

Reader Interactions

GERELATEERD

Nieuwe teksten voor Amstelveners met een uitkering

In Amstelveen wordt het nieuwe rechten- en plichtenboekje voor inwoners met een uitkering gemaakt door een werkgroep van ervaringsdeskundigen. Door inwoners met een uitkering mee te laten schrijven, hoopt de gemeente beter aan te sluiten bij hun behoeften. Het is belangrijk dat inwoners met een bijstandsuitkering op de hoogte zijn van hun rechten en plichten... lees verder

Meer gemeenten delen gratis menstruatieproducten uit

Na Den Haag starten nu ook Rotterdam en Amstelveen een proef met het gratis verstrekken van menstruatieproducten. Zo willen ze vrouwen ondersteunen die zelf geen geld hebben voor deze benodigdheden. De zogenoemde menstruatiearmoede lijkt op steeds meer plekken de gemeentelijke agenda te halen. De noodzaak hiervoor zou even duidelijk als schrijnend zijnnn. Voor wie in armoede... lees verder

Lief en Leedpotje succes in Amstelveen

Kleine attenties en aandacht voor je buren leiden tot verbetering van het lokale leefklimaat. Daarom breidt Amstelveen de ‘Lief en Leed-aanpak’ wegens succes uit. ‘Met een presentje is het makkelijker bij elkaar aanbellen.’  In Amstelveen ontvingen vorig jaar veertig straten een zogenoemd Lief en Leedpotje. De gemeente stelde de potjes met met een bedrag van... lees verder

Comments (6)

  1. Richard van Valderen says

    22 februari 2012 at 13:12

    Door zaken te bundelen kan het goedkoper / effici?nter. De voorwaarde is dan wel dat alle zaken eenduidig uitgevoerd moeten worden.
    Door deze eenduidigheid is er geen verschil meer tussen de gemeentes.
    Dat levert de vraag op wat de meerwaarde is om de beide gemeentes te laten bestaan i.p.v. fuseren?
    Met vriendelijke groet,
    Richard van Valderen.

    Beantwoorden
  2. Loek Gorter says

    22 februari 2012 at 08:37

    Gesteld dat de tweede kamer eindelijk haar taak gaat uitvoeren eind deze maand.
    dan voorzie ik bij een nee geen fusie dat ook in dze regio dergelijke vormen hun beslag krijgen. Ben zeer benieuwd hoe de samensmelting gaat zeker op OR en GO terrein invulling van arbeidsvoorwaarden en mixen van cultuur.
    Ambtenaren zijn heel flexibel en zien zeker de meerwaarde van grotere verbanden.

    Beantwoorden
  3. Jan says

    21 februari 2012 at 14:07

    Heb nu maar niet de illusie dat elk van de twee gemeenten nog een eigen beleid kan voeren. Welnee, uit een oogpunt van efficiency zal al gauw blijken dat alles gelijkgeschakeld moet worden. Dit is gewoon een voorbode van fusie. Alsof groter altijd beter is. De praktijk wijst anders uit.

    Beantwoorden
  4. Ronald van Eerten says

    21 februari 2012 at 10:43

    Fusies, samenwerken, samenvoegen e.d. daar is in gemeenteland veel, zeer veel ervaring mee. Kijk even naar de veelheid aan intergemeentelijke, regionale organisatie. In de uitvoering al lang gemeengoed. Het (relatief) nieuwe is dat het nu de hele gemeentelijke organisatie betreft. Ook niet nieuw, want dat is bij een herindeling ook aan de orde. En dat doen we al 200 honderd jaar. Nieuw is dat de bestuurlijke entiteiten blijven bestaan. Dat is wel nieuw.

    Beantwoorden
  5. Govert Apol says

    20 februari 2012 at 16:50

    Ik ben heel erg benieuwd op welke wijze de integratie van de beide ambtenarenkorpsen plaats gaat vinden. Dat vraagt om goede, professionele, begeleiding en tijd en geduld. Ik herinner mij nog goed van enkele kwesties waarbij ik als bemiddelaar was betrokken dat de vermenging van de verschillende culturen van de ene met de andere gemeente niet zo maar plaats vindt. Het bleef daar toch van ?zij van X? en ?wij van Y?, met alle subtiele en minder subtiele vormen waarin zich dat uitte. Hetgeen natuurlijk leidde tot de nodige conflicten. De transitie van ?Aalsmeerse ambtenaren worden vanaf 1 januari 2013 Amstelveense ambtenaren?, is dan formeelrechtelijk wel simpel te regelen, maar zullen de oorspronkelijke Amstelveense ambtenaren hun Aalsmeerse nieuwe collega?s wel als Amstelveense ambtenaren erkennen? Dat zijn boeiende processen. Het heeft bij de fusie tussen ABN en AMRO ook een generatie gekost voordat de bloedgroepen-gedachte (en het handelen daarnaar) was verdwenen. En zo zijn er wel meer voorbeelden te noemen. Naar ik hoop is over dit aspect goed nagedacht.

    Beantwoorden
  6. roelof bosma, griffier Ten Boer/Loppersum says

    20 februari 2012 at 16:16

    ls.
    Als aanvulling op dit artikel. Ook de gemeente Ten Boer heeft alle taken overgedragen aan de gem Groningen(per 1.1.2007) Tot op heden naar uiterste tevredenheid .
    We krijgen als TB wat hebben willen ; met behoud van eigen identiteit
    m v g Roelof Bosma

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior adviseur ruimtelijke ordening – Gemeente Waddinxveen

Business Controller – Gemeente Eindhoven

Teammanager Klantregie Jongeren – Gemeente Tilburg

Teammanager IT en Data – Gemeente Hoorn

Toezichthouder (fysieke leefomgeving, bouw- en woningtoezicht) Gemeente Hoeksche Waard

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Beleidsadviseur Coördinator Doorstroompunt (Jeugd & Onderwijs) – Gemeente Amstelveen

Juridisch Adviseur Fysiek Domein – Gemeente Amstelveen

VIND Omgevingszaken

LAATSTE ARTIKELEN

19 juni | Bezwaar en beroep decentrale overheden

12 juni 2025

makelaar huizenprijzen

Huizenprijzen blijven komende jaren doorstijgen

12 juni 2025

25 sep | Driedaagse opleiding Ondermijning

12 juni 2025

Algoritmekader

Amsterdam gestopt met AI-pilot voor bijstandsaanvragen

12 juni 2025

Vernietiging naheffingsaanslag parkeerbelasting wegens technische storing bij gemeente

12 juni 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU