• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Spies: Nullijn gemeenteambtenaren kan toch niet

1 juni 2012 door Nico van Wijk

Lees voor

Liesbeth Spies van Binnenlandse Zaken was te snel: het terugdraaien van een cao, dat mag een minister niet doen.

Eind vorige maand nog riep de Vereniging van Nederlandse Gemeenten op het inderhaast door vijf partijen gesloten Kunduz-akkoord te accepteren door alsnog een nullijn voor gemeenteambtenaren af te dwingen. Dat is dus geen bevoegdheid van een minister, demissionair of niet, blijkt uit antwoorden op Kamervragen.

“Dat betekent dat gemeenten op andere zaken moeten bezuinigen”, schrijft minister Spies naar aanleiding van de vragen over gemeenten die de trap op, trap af-systematiek volgen. Dei gemeenten moeten nog harder bezuinigen. Al met al blijft Spies bij haar wens geen loonsverhoging door te voeren. 

Tagged With: schuldhulp Filed Under: Schuldhulp

Lees 17 reacties
Vorige artikel
Beleidsmakers laten burgerparticipatie liggen
Volgende artikel
Schuldhulpverlening: gemeenten krijgen vier weken tijd voor actie

Reader Interactions

GERELATEERD

Deurwaarder vroegsignalering

Deurwaarders betrokken bij vroegsignalering schulden

In 6 gemeenten gaan gerechtsdeurwaarders de komende tijd actief problematische schulden melden. Amsterdam, Den Haag, Breda, Nijmegen, Weert en Helmond doen samen met deurwaarderskantoren een proef. De landelijke aftrap is donderdag in Utrecht. De proef, die ongeveer anderhalf jaar duurt, geeft invulling aan een motie van voormalig CDA-Kamerlid Hilde Palland. Zij bepleitte 2 jaar geleden een... lees verder

schuldhulpverlening

Hulpmiddelen bij uitvoeren schuldhulpverlening

Er zijn recent 3 handreikingen ontwikkeld die gemeenten ondersteunen bij schuldhulpverlening. Zo is er een hulpmiddel voor de invoering van het Convenant Lokale Overheid. Ook ligt er een handreiking voor samenwerking met vrijwilligers in de schuldhulp. En er is een factsheet adviezen bij informele schulden. De eerste uit het rijtje hierboven, is de nieuwe Handreiking Convenant... lees verder

Lokale belastingen signaal schuldhulp

Achterstand lokale belastingen mogelijk nuttig signaal schuldhulp

Betalingsachterstanden op gemeentebelastingen kunnen nuttig zijn voor ‘vroegsignalering’ van problematische schulden. Wel zijn daarvoor nog praktische verbeteringen nodig. Dat concludeert de VNG op basis van een proef in 10 gemeenten. Amsterdam, Dordrecht, Echt-Susteren, Leudal, Maasgouw, Midden-Groningen, Purmerend, Roerdalen, Rotterdam en Westland experimenteerden 2 jaar lang met achterstanden op lokale heffingen als input voor schuldhulpverlening. Verhuurders,... lees verder

Comments (17)

  1. H. Heezen says

    14 juni 2012 at 14:02

    Ehh, zegt de minster dat als minister of als mogelijk aanstaand 2e kamerlid of als afgewezen lijsttrekker met 3,7% of als huisvrouw of als ex wethouder?
    Altijd wel handig om te weten bij mevr Spies.

    Beantwoorden
  2. Jackie says

    11 juni 2012 at 09:38

    Deze vrouw is net een Luxemburgse springprocessie : 3 passen naar voren en vervolgens weer 2 naar achteren (hoewel hier nog enige vooruitgang in zit !).
    Niet meer serieus nemen dit mens en bedenk goed op 12 september a.s. : gemeenteambtenaren stemmen absoluut geen CDA !

    Beantwoorden
  3. Kees says

    5 juni 2012 at 13:45

    Een nul-lijn is buitengewoon onverstandig. Juist nu de overheid wordt gemaltraiteerd door toepassingen van het voor burgers uiterst onvriendelijke neo-liberalisme, moet voorkomen worden dat ambtenaren gedemotiveerd worden.

    Beantwoorden
  4. Pierrre Pluim says

    4 juni 2012 at 17:51

    Dat is echt een domme CDA-minister.
    Ze is me totaal tegengevallen.
    Weg daarmee!!!

    Beantwoorden
  5. Mark de Vries says

    4 juni 2012 at 16:27

    Gezien het feit dat alleen het Ministerie van Defensie een beeld blijkt te hebben van de personele planning zullen de opmerkingen van mevrouw Spies zonder de inzichten van de gevolgen van vergrijzing zijn gemaakt.
    Natuurlijk verloop (boven in een schaal) invullen met jongere mensen (onder in een schaal) levert al een mooie bezuiniging op.
    Daarnaast vult men vast een aantal functies niet meer in.
    Dus die bezuiniging gaat best wel lukken. Zonder dat er aan CAO afspraken moet worden gesleuteld…..

    Beantwoorden
  6. Gerard says

    4 juni 2012 at 11:28

    Eerst maar eens het verschil met rijksambtenaren rechtzetten voordat we het ?berhaupt over een nullijn gaan hebben.

    Beantwoorden
  7. Adriaan says

    4 juni 2012 at 09:45

    Nul-lijn vasthouden. Goede zaak. Konden we die nul-lijn maar vasthouden. Door de inflatie gaan we er ieder minimaal 2 tot 3% op achteruit en dat al minimaal 9 jaren. Binnenkort wordt de inflatie nog erger door de BTW verhoging. In enkele jaren tijd hebben ambtenaren dan al 20% ingeleverd van hun besteedbaar inkomen. In de jaren 80 moesten we al 10% inleveren vanwege de 36 urige werkweek. Zijn we dat vergeten? Toen zaten ambtenaren ook al jaren op de zogenaamde nul-lijn. Vind je het gek dat de overheid bijna niet meer aan vast personeel kan komen en veel met externen moet werken. Je moet jaren studeren. Minimaal HBO hebben, maar liever universiteit en je draait onbetaald minimaal 40 uren in de week. (36 uur krijg je betaald) en dan nog heb je een inkomen waarvan je amper rond kunt komen met een gezin en studerende kinderen.
    Als laatste het volgende: We krijgen helemaal geen 2% loonsverhoging. Van die 2% was immers 1 % al vastgelegd in de vorige cao, maar die 1% is nooit uitbetaald.

    Beantwoorden
  8. joost says

    4 juni 2012 at 09:30

    Droog brood hoeft geen beleg !
    De detacheringsbureaus varen er wel bij
    door de nul lijn en net iets er boven .. geschoold personeel komt niet meer voor de aangeboden salaris. Dat is echt goedkoop !?

    Beantwoorden
  9. Sandra van Rij says

    3 juni 2012 at 21:23

    Gewoon het aantal provincies terugbrengen. Zoveel provincies is helemaal niet nodig in zo’n piepklein landje. Gewoon 4 gewesten, dat is zat.

    Beantwoorden
  10. Andre says

    1 juni 2012 at 17:15

    Dat ze er niet over gaat is duidelijk, maar nu even verder. Waarom zien we als gemeenteambtenaren niet af van de loonsverhoging? Misschien tot schaal 8 wel en daarboven niet. Waar hebben we het nou netto per maand per persoon over? 1 keer je lunch van huis meenemen en je hebt je loonsverhoging al in je zak zitten. Voor een grote gemeente gaat het echter al gauw over miljoenen; die moeten ergens anders weer gevonden worden! Laat de bonden onderhandelen over het afzien of vanaf een bepaalde schaal en daar gegarandeerde arbeidsplaatsen voor terugkrijgen.

    Beantwoorden
  11. Willy says

    1 juni 2012 at 15:39

    De invoering en vervolgens het weer afschaffen van de huishoudstoets met terugwerkende kracht kost gemeenten ook alweer miljoenen aan extra werkzaamheden, met dank aan Den Haag………wellicht dat zij in dit opzicht eens wat meer op de kleintjes kunnen letten vanuit DH?

    Beantwoorden
  12. Johan says

    1 juni 2012 at 15:05

    Ach en dat vergat ik nog efkes: Bezuinigen kunnen gemeenten ook door die 40 miljoen die 12 september 2012 kost van het Rijk te vorderen!
    DOE DAT TROUWENS OOK EENS EEN KEER GEMEENTEN!

    Beantwoorden
  13. Johan says

    1 juni 2012 at 15:02

    Ach zieltjeswinnerij voor 12 september 2012 van deze Wibradame in Zeemanjurk.

    Beantwoorden
  14. Gerrit says

    1 juni 2012 at 14:17

    Wat een kennis niveau voor een minister. Heeft kennelijk geen idee waar ze mee bezig is!
    Ze weet niet dat ze geen bevoegdheid heeft.
    Ze weet niet dat het een verhoging betreft die elke gemeente al ingecaluleerd heeft.

    Beantwoorden
  15. bassie says

    1 juni 2012 at 14:14

    Helaas is dit dus de kwaliteit die de beslissingen voor al onzer burgers neemt. Deze mevrouw snapt er niets van, doet ook geen moeite om het te snappen en zal het dan ook nooit begrijpen. Alleen in de politiek kun je domme dingen zeggen en er of mee wegkomen of een lekkere wachtgeldregeling tegemoet zien.

    Beantwoorden
  16. Anna says

    1 juni 2012 at 14:06

    Deze minister wil ook maar niet begrijpen dat de nullijn vanaf 2013 geldt, dat de recent afgesloten CAO betrekking heeft op de periode van 1 juni 2011 tot en met 31 december 2012, dat gemeenten, dat hoort zo bij een goede boekhouding, rekening houden met loon- en prijsstijgingen en dat zij deze al in de begrotingen van 2011 en 2012 hebben opgenomen.
    De huidige afgesloten CAO leidt dus helemaal niet tot extra bezuinigingen. Horen, zien en zwijgen. De minister hoort niets, ziet niets, helaas zwijgt ze ook niet.

    Beantwoorden
  17. Frans van der Zwaag says

    1 juni 2012 at 13:57

    Ongelooflijk, wat een Minster. Tegen een boerkaverbod, voor een boerkaverbod. CAO aanpassen, CAO toch niet aanpassen. Wat moet je daar nou mee?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur Data en AI – Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

23 mei 2025

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU