• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Gemeente en waterbedrijf op ramkoers

20 februari 2013 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

De gemeente Haarlemmermeer en waterbedrijf PWN zijn het hartgrondig oneens over de precariobelasting die geheven gaat worden. De burger dreigt de dupe te worden.

De patstelling tussen gemeente en het waterbedrijf is ontstaan nadat de gemeente aankondigde voortaan jaarlijks precario belasting te zullen gaan heffen. PWN reageerde verbaasd en boos en rekende voor dat de rekening voor de burgers uiteindelijk tot 50 procent hoger kan worden. Die mededeling schoot weer in het verkeerde keelgat van de gemeente.

De gemeente: “PWN zaait willens en wetens onrust onder de inwoners van Haarlemmermeer door te dreigen met torenhoge tariefverhogingen als de gemeente bij haar voornemen blijft om een historische fout te herstellen en PWN niet langer een uitzonderingspositie geeft bij de heffing van precariobelasting.”

 

PWN: “
Wij vinden het onacceptabel dat een gemeente zomaar kan besluiten een lastenverzwaring voor haar burgers door te voeren via de drinkwaternota, omdat men een gemeentelijke begroting rond moet krijgen. Een ondoelmatige lastenverzwaring bovendien.”

 

PWN beroept zich op een contract dat in 1992 is gesloten waarin expliciet staat dat precario belasting voor het waterbedrijf niet aan de orde is. De gemeente noemt dat contract niet meer van deze tijd en wijst er op dat PWN inmiddels een bedrijf (een onderneming van de provincie Noord Holland) is met een royaal eigen vermogen van 172 miljoen en een winst van 6 miljoen euro. En daar kan zo lijkt de redenatie van de gemeente best wat belasting over betaalt worden.

 

Het waterbedrijf zegt zich niet neer te zullen leggen bij de eenzijdige opzegging van het contract. “
Als dat betekent dat we de gemeente voor de rechter moeten dagen dan zullen we dat doen.” Daarbij verwijzend naar het rechtsverleden: “In het verleden heeft PWN drie rechtszaken over precario met gemeenten bij de rechter beslecht. Alle drie in het voordeel van PWN.”

Het gestechel over de watermiljoenen zal dus nog wel aanhouden in de polder.

Tagged With: Haarlemmermeer, heffing, precario, PWN Filed Under: Belastingen

Reageer
Vorige artikel
'Woz moet worden vervangen door vastgoedwaarde'
Volgende artikel
Tarieven van begraven stijgen fors

Reader Interactions

VIND Lokale Belastingen

GERELATEERD

RvS verwerpt afwijzing wapenstok voor boa’s Haarlemmermeer

Minister Weerwind voor Rechtsbescherming moet binnen 8 weken opnieuw een besluit nemen of alle boa’s in de gemeente Haarlemmermeer een wapenstok mogen dragen. De gemeente ging in hoger beroep tegen het besluit dat alleen buitengewoon opsporingsambtenaren op luchthaven Schiphol die mogen dragen, en kreeg gelijk. Dat heeft de Raad van State woensdag bepaald. Als proef... lees verder

Dit jaar 11,5 miljard euro aan lokale heffingen begroot

Gemeenten verwachten dit jaar 11,5 miljard euro te ontvangen uit lokale heffingen. Dat is 2 procent meer dan eerder begroot. De opbrengst van de onroerendezaakbelasting (ozb) stijgt in 2022 minder dan vorig jaar. De rioolheffing gaat het snelst omhoog sinds 2013 en ook de begrote toeristenbelasting stijgt weer. De opbrengsten van de precariobelasting kelderen met... lees verder

Gemeentelijke lastenstijging beperkt tot 0,7 procent

De gemeentelijke lasten voor inwoners stijgen dit jaar met gemiddeld 0,7 procent. Dat blijkt vandaag uit de Atlas van de Lokale Lasten van COELO, een onderzoeksinstituut verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen. COELO, het Centrum voor Onderzoek van de Economie van de Lagere Overheden, staat bekend als een degelijke rekenmeester voor de lokale lasten. Het Centraal... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo – Gemeente Haarlemmermeer

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Specialist Burgerzaken Team Documenten & Ingezetenen – Gemeente Haarlemmermeer

Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo – Gemeente Haarlemmermeer

Inkomensconsulent Inburgering – Gemeente Haarlemmermeer

Senior Strategisch Controller/plaatsvervangend concerncontroller – Gemeente Haarlemmermeer

RO Jurist Fysiek Domein – Gemeente Haarlemmermeer

LAATSTE ARTIKELEN

Regeling kansrijke wijk krijgt vervolg

19 mei 2025

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU