• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Ook ABP-bestuur moet weg’

5 februari 2013 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Pensioenfonds ABP nam een enorme gok met de oudedagsvoorziening van 2,5 miljoen mensen, en verloor.

Dat stelt financieel risicomanager Ilja Boelaars vandaag in Het Financieele Dagblad. Na het debacle van SNS Reaal moesten de bestuurders het veld ruimen. Bij het ABP is daarvan geen sprake, terwijl hier gekort wordt op de pensioenen na risicovolle beleggingen. “Onbegrijpelijk”, vindt Boelaars.

Sinds 2006 verloor SNS Reaal circa 5 miljard euro. Het ABP zag in dezelfde 40 procentpunt van zijn dekkingsgraad verdampen, momenteel met een waarde van 100 miljard euro. De risicomanager berekent dat zeker de helft kwam door het te vermijden opstoken van de geldverbrandingsoven. De risico’s op rente waren immers niet afgedekt.

Ongeveer 2,5 miljoen die premies hebben afgedragen of dat nog steeds doen om later een pensioen te hebben, zijn hierdoor gedupeerd en het bestuur van ABP blijft buiten schot. “Onacceptabel”, is het oordeel.

Afdekken
Maar dit is toch een unieke situatie? De rente is historisch laag. Klopt, ziet ook Boelaars, maar dat kon je zien aankomen en dat had je moeten afdekken. Toch is dat bewust niet gebeurd. “Het renterisico is groot”, schrijft het pensioenfonds in 2007 al in zijn jaarverslag. Maar goed, de rendementsdoelstelling was bescheiden en de rente was op dat moment ook al niet zo hoog.

Er werd gekozen om het risico niet af te dekken. Dit alles terwijl het ABP over een prima dekkingsgraad beschikte voor het opvangen van de latere klap.

Het afdekken van dat risico hoort bij de opgave van het fonds, is de conclusie. Daarbij: het zou ook weinig hebben betekend voor het rendement. Het afdekken met renteswaps is heel goedkoop. Maar was het ABP niet te groot om dit soort risico’s af te dekken? Nee. Het ABP is redelijk fors, maar zeker niet te groot om dit niet te kunnen.

Specultatie
De reden voor het niet afdekken, is volgens Boelaars te vinden in de zin over de in 2007 reeds lage rente. “Het ABP-bestuur dacht dat de rente zou stijgen”, schrijft de risicomanager. “Daar is een woord voor: speculatie.” Speculeren op rentestijgingen. Dat hebben we eerder gehoord, toen woningcorporatie Vestia aan de rand van de afgrond stond. Er zit volgens Boelaars maar een ding op: het ABP-bestuur moet weg.

Tagged With: ABP, pensioen Filed Under: Pensioen

Lees 1 reactie
Vorige artikel
ABP verhoogt pensioenpremie
Volgende artikel
Voorzitter ABP: afdekken renterisico was nodig

Reader Interactions

GERELATEERD

ABP verhoogt pensioenen niet, maar premie wel

Ambtenarenpensioenfonds ABP kan zoals verwacht de opgebouwde pensioenen in 2018 niet verhogen. Daarvoor is de financiële situatie niet voldoende. De premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen stijgt verder in 2018, van 22,9 procent naar 21,1 procent. De premiestijging is volgens ABP nodig, omdat pensioen duurder is geworden door de lage rente en het feit dat... lees verder

Ambtenarenpensioenfonds belegt steeds meer in duurzame energie

Ambtenarenpensioenfonds ABP heeft eind augustus voor 24 miljoen euro belegd in groene obligaties die zijn uitgegeven door het Britse energiebedrijf SSE. Deze belegging is onderdeel van ABP’s doelstelling om in 2020 haar beleggingen in duurzame ontwikkeling te verdubbelen naar 58 miljard euro. Met de uitgifte wil het Britse energiebedrijf SSE de directe en indirecte investeringen in windparken fors... lees verder

Koopkracht minima moet gerepareerd worden

Het kabinet zal een ,,paar honderd miljoen euro” uittrekken om te voorkomen dat uitkeringsgerechtigden en een deel van de gepensioneerden er volgend jaar op achteruitgaan in hun koopkracht. Dat meldden ingewijden naar aanleiding van berichtgeving van NRC. De krant schrijft dat volgens cijfers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid alle uitkeringsgerechtigden en AOW’ers... lees verder

Comment (1)

  1. Sjoerd Visser says

    5 februari 2013 at 15:21

    Dan ook gelijk die EU-moloch aanpakken, en de landelijke politici…die met hun gedroomde betweterige ‘oplossingen’ enorm veel risico’s hebben gelopen waardoor mensen tot in de lengte van dagen voor dat (door)falen moeten blijven doorbetalen…voor die ‘betere’toekomst die er op de nu gehanteerde manier en het tot nu toe gevoerde beleid NOOIT ZAL KOMEN!
    Zoals zo vaak is er volop en voldoende gewaarschuwd door diverse mensen die noodsignalen afgaven…maar helaas grijpt men pas in als de schades van beleidsveranderingen aan het licht komen….terwijl men van te voren door diverse mensen en deskundigen ervoor was gewaarschuwd !!! En wat doet men eraan? Men laat het falende beleid door bestaan en houdt het dus in ‘ere’…met alle verdere nadelige gevolgen vandien.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur Data en AI – Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

23 mei 2025

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU