• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Zorgen over handhaving van de Wet kinderopvang

20 april 2011 door joostvalkhoff

Lees voor

Handhaving van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen: een ondergeschoven kindje? Gemeenten doen het erbij, maar missen focus.

– COLUMN – Maaike Jansen

“Handhaving van de Wet kinderopvang?

Dat is allemaal goed geregeld in onze gemeente. Sterker nog: “Wij hebben de

afgelopen jaren helemaal geen handhavingsmaatregelen hoeven treffen. Bij de

kinderopvangorganisaties en gastouderbureaus in onze gemeente is namelijk alles

prima in orde.” Dit hoor ik de laatste tijd geregeld van gemeenten die ik als

interim professional jurist spreek over dit onderwerp. Voor de meeste

mensen klinken deze woorden wellicht geruststellend…Maar voor mij klinkt het

eerder verontrustend.

Als jurist met enige ervaring

in de wereld van handhaving van de Wet kinderopvang, weet ik namelijk dat er

nogal wat gaande is. De wet- en regelgeving over dit onderwerp is volop in

beweging. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de invoering van het Landelijk Register

Kinderopvang, strengere kwaliteitseisen aan gastouderopvang en de Wet Ontwikkelingskansen

door Kwaliteit en Educatie.

Het zal niet als een

volslagen verrassing komen als ik constateer dat er zich in de praktijk van de

kinderopvang uitwassen voordoen. Misbruik op kinderdagverblijven, omvangrijke

fraude met kinderopvangtoeslagen door gastouderbureaus. Het haalt regelmatig

het nieuws.  

Toezicht

Ik wil overigens niet

pretenderen dat alle misstanden met enkel toezicht en handhaving zijn op te

lossen of te voorkomen. Kindermisbruikers kunnen bijvoorbeeld gewoon over de

benodige Verklaring omtrent het gedrag en beroepskwalificatie beschikken om te

kunnen werken in de kinderopvang. Wel denk ik dat als er regelmatiger toezicht

wordt gehouden en bepaalde signalen van ouders serieuzer worden genomen, misstanden eerder zullen

opvallen.

Het is dan ook onontbeerlijk

dat dit door gemeenten efficiënt en effectief wordt opgepakt en uitgevoerd. Kinderen

vormen een kwetsbare groep, wiens veiligheid en welzijn zo optimaal mogelijk

gewaarborgd moet worden. Niet alleen op papier, maar juist in de praktijk. Voor

jonge gezinnen is kwalitatief goede kinderopvang van groot belang. Het geeft

vertrouwen wanneer ouders erop kunnen rekenen dat in hun gemeente kinderopvang

veilig en goed is geregeld.     

Handhaving

Een lastig punt hierbij is

dat het onderwerp `handhaving’ niet altijd kan rekenen op warme politieke

belangstelling. Het wordt vaak als `niet goed voor het (eigen!?) imago’

ervaren. Daarnaast is het argument regelmatig dat handhavend optreden niet

bevorderlijk is voor het bedrijfseconomisch klimaat van een gemeente. Wanneer

er door de overtreder verhaal wordt gehaald bij de verantwoordelijke wethouder,

wordt vaak al gauw besloten de opgelegde boete of dwangsom liever te matigen of

zelfs niet daadwerkelijk te innen. Op die manier wordt het treffen van

handhavingsmaatregelen een `papieren tijger’.

Gelukkig schiet de wetgever

handhavingsjuristen hierbij door middel van de vierde tranche van de Algemene wet

bestuursrecht sinds 1 januari 2009 te hulp. Daarin is uniforme wetgeving

opgenomen over het betalen en innen van bestuursrechtelijke geldschulden (titel

4.4 van de Awb). Hiernaast is er in de vierde tranche een uniforme regeling

voor oplegging van een bestuurlijke boete ingevoerd. Tenslotte zijn er een

aantal algemene regels over bestuurlijke handhaving gegeven. Of hiermee het

probleem van de papieren tijger in de toekomst enigszins getackeld wordt, valt

nog te bezien.   

Gebrek aan kennis

Een ander punt is dat de

nodige (met name juridische) kennis over dit onderwerp nog al eens ontbreekt.

Regelmatig is handhaving op basis van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen

peuterspeelzalen  een onderwerp dat

een medewerker Onderwijs of Welzijn `erbij doet’. Er is geen tijd of geld om

het echt goed op de rails te zetten en houden.  

Natuurlijk hebben gemeenten wat

`trucjes’ om op papier goed voor de dag te komen. Wanneer tijdens een inspectie

een overtreding wordt geconstateerd, kan de inspecteur bijvoorbeeld heel lang

met die organisatie blijven praten over het beëindigen van die overtreding, voordat

daadwerkelijk handhavend wordt opgetreden. Ook kan de termijn waarbinnen een

overtreding moet zijn beëindigd  onbeperkt worden verlengd. Vaak voelen

kinderopvangorganisaties of gastouderbureaus dan ook niet echt druk om

overtredingen zo spoedig mogelijk te beëindigen.

Dit leidt er toe dat het

antwoord dat ik van gemeenten ontvang dat `alles op orde is en er niet

handhavend hoeft te worden opgetreden’ mij eerder verontrust dan gerust stelt. Pakken

deze gemeenten overtredingen wel écht aan? Of schuiven ze deze gewoon onder het

tapijt?

Inspectie

De Inspectie van het Onderwijs

houdt op haar beurt toezicht op hoe de gemeenten hun werk op dit gebied doen.

Zij heeft vorig jaar na onderzoek geconstateerd dat gemeenten nog te weinig

handhaven. Hierdoor blijven tekortkomingen in de kinderopvang onnodig lang

bestaan. Daarnaast is er zoals ik in het begin al aangaf volop beweging in de

wereld van de kinderopvang. Deze ontwikkelingen behoeven tevens aandacht. Er is

naar mijn idee genoeg werk aan de winkel!

Volg Gemeente.nu via Twitter >>

Tagged With: handhaving Filed Under: Blog, Handhaving

Lees 2 reacties
Vorige artikel
Gemeenten chippen bronzen beelden
Volgende artikel
Amsterdam faalt met handhaving woonregels

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Dierenmishandeling

Herkennen en melden van dierenmishandeling voor handhavers

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) lopen regelmatig tegen dierenverwaarlozing en -mishandeling aan. Daarbij weten ze niet altijd wat te doen, maar daarin komt nu verandering als het aan de VNG ligt. De koepelorganisatie maakte samen met het ministerie van LNV en het Boa-platform de handreiking Dierenwelzijn gemeentelijk handhavers. ‘Door hun dagelijkse aanwezigheid signaleren handhavers regelmatig dierverwaarlozing en... lees verder

Minder schade in gemeenten met vuurwerkverbod

De particuliere schade rond de jaarwisseling valt lager uit dan voorgaande jaren in gemeenten waar een vuurwerkverbod van kracht was. Dit blijkt uit cijfers van het Verbond van Verzekeraars. 19 gemeenten, waaronder Amersfoort, Amsterdam, Haarlem, Rotterdam, Schiedam en Tilburg, hanteerden afgelopen jaarwisseling een vuurwerkverbod. Zo’n honderd andere gemeenten wezen vuurwerkvrije zones aan, waar het afsteken... lees verder

Omgevingsdiensten risico's

Onderbezette omgevingsdiensten focussen op risico’s

Omgevingsdiensten kampen met personeelstekorten van 5 tot 20 procent van de formatie. Dit gaat niet ten koste van het toezicht op de ‘meest risicovolle bedrijven’, legt de staatssecretaris uit. Staatssecretaris Jansen van Infrastructuur en Milieu beantwoordt schriftelijke vragen over het stelsel van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). ‘Meer organisaties, overheden en bedrijven vissen in dezelfde... lees verder

Comments (2)

  1. Dirk Verboom says

    2 mei 2011 at 21:56

    Een warm pleidooi voor het serieus nemen van de handhavingstaak door de gemeente. Handhaven is een vak. Handhaven van de Wet kinderopvang vereist uitgebreide specifieke wettelijke kennis. Het vereist daarnaast vaardigheden in het omgaan van de klant en een goede werkrelatie met de GGD. Het kan allemaal, maar je doet het er niet even bij.

    Beantwoorden
  2. Michel Schellekens says

    21 april 2011 at 00:41

    Daar waar Maaike spreekt over een gebrek aan kennis op de afdeling welzijn/onderwijs lees ik vooral dat op die afdeling wellicht competenties en mensbeeld te vinden zijn die het verhinderen om handhaving uit te voeren naar de wens van Maaike.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Lead Buyer – Gemeente Eindhoven

Programmadirecteur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Stagiair interne communicatie / organisatiekunde – Gemeente Eindhoven

Juridisch medewerker – SED organisatie

Jurist handhaving (32-36 uur) – Omgevingsdienst Drenthe

LAATSTE ARTIKELEN

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

Overheid blijft Amerikaanse cloud gebruiken ondanks zorgen

21 mei 2025

Woningbouwimpuls_De Jonge pareert kritiek

Financiële bijdrage voor gemeenten per gebouwd huis

21 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU