• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Zoeken naar social media in Amsterdam Oost

8 december 2011 door joostvalkhoff

Lees voor

Hoe goed presteren gemeenten met social media? Tijd om gemeenten langs een reële meetlat te leggen. Deze week: waar Amsterdam Oost zich verstopt.

COLUMN – David Kok

Op 22 september heb ik mijn onderzoek naar het gebruik van social media 'alleen aanwezig zijn op social media is niet genoeg' gepubliceerd. Om te komen tot een ranglijst, moesten gemeenten zichzelf een score geven tussen een 1 (ik heb een account op dit kanaal, maar ik doe er niks mee) en een 10 (ik maak optimaal gebruik van dit kanaal).

Omdat dit erg subjectief is, zal ik in deze serie telkens een gemeente onder de loep nemen en kijken hoe zij gebruik maken van verschillende social media kanalen.  Mijn onderzoek is gestart  naar aanleiding van een vraag van stadsdeel Oost (112.000 inwoners). Afgelopen week presenteerde ik, mede in het kader van het Open Innovatie Festival, mijn resultaten in het stadsdeel. Daarom deze week even een uitstapje in de lijst naar de nummer 25 in de ranglijst. Het eerste Amsterdamse stadsdeel (van de zeven): Oost.

Om te beginnen is het natuurlijk belangrijk om te weten hoe Amsterdam Oost zichzelf heeft gescoord.

Linkedin Twitter Facebook Youtube Hyves Weblog
5 8 6 3 0 8

Uit een totaal van 60 punten, scoort de gemeente zichzelf dus 30 punten. De gemeente heeft de intentie om meer met social media te gaan werken omdat ze 'verwachten dat de invloed van social media alleen maar groter wordt.'

Op de website van de gemeente is alleen een twitterstream te vinden, vanwaaruit je naar het twitteraccount kunt. Verder kan ik geen linkjes vinden naar de andere kanalen. Grappig vind ik dat op de contactpagina wel een link staat naar de website (waar ik al ben), maar dus niet naar de communicatiekanalen waar ik nog niet ben. Op zoek dus maar. 

Linkedin
De eerste pagina die ik vind is de companie pagina van stadsdeel Oost. Deze pagina heeft 286 volgers, vooral ambtenaren. Het stadsdeel werkt, volgens deze pagina, in de Public relations en Communications sector. Wellicht is de pagina aangemaakt door de afdeling communicatie. Er is ook eenzelfde soort pagina, maar dan in de sport industrie. Deze pagina heeft 7 volgers. Tenslotte is er een Information Technology and services company pagina met vier volgers met als grootte “myself only”.  

Ik ga er maar van uit dat de eerst gevonden pagina de “officiële” pagina van de gemeente is, al vraag ik me dan weer af of en hoe ze deze pagina inzetten voor hun communicatie met bewoners.

Volgens het stadsdeel hebben ze een heel actieve LinkedIn groep, te weten: Kracht van Oost. Deze is door de afdeling Communicatie van het stadsdeel opgezet, maar is nadrukkelijk bedoeld als netwerk van bewoners en ondernemers. Vandaar geen duidelijke stadsdeelsignatuur. Ik vraag me dan af hoe bewoners deze site kunnen vinden, als er niet actief via, bijvoorbeeld de website, naar gelinked wordt.

Twitter
De twitterpagina van Stadsdeel Oost heeft 577 volgers en volgt zelf 62 mensen. Op de pagina zelf staat niet dat het de officiële pagina is van het stadsdeel. Wel is er veel interactie te zien. Sommige mensen krijgen ook via privéberichten een reactie, dat dan weer via twitter wordt aangegeven. 

Facebook
Op zoek naar de Facebookpagina van stadsdeel Oost, kom ik als eerste uit bij een bedrijfspagina. Deze pagina wordt leuk gevonden door 12 personen en er staat 1 bericht op. De pagina is ook niet herkenbaar als pagina van Oost (geen foto of nadere informatie). Er is ook een “mens” Amsterdam Oost, met 1 vriend.

Verder vind ik geen resultaten helaas, ook niet via de zoekfunctie van de website. Is er ooit gecommuniceerd dat het stadsdeel een facebookpagina heeft?

Navraag bij het stadsdeel leert me dat zij Facebook alleen campagnematig inzetten en daarom (bewust) geen corporate pagina hebben. Wanneer een campagne loopt, attenderen ze mensen via andere communicatiekanalen zoals de website, twitter en de Stadsdeelkrant, op het bestaan (en de waarde) van de Facebookpagina. Voorbeelden van Facebookpagina's van Oost zijn: Where East gets Magnetic (Magneetfestival), Stoffie en Blikkie, Expedities stadsdeel Oost en de meest recente: Live Oost, met alle kunst en cultuurevenementen van Amsterdam Oost. Ten tijde van de campagne waren ze, volgens het stadsdeel, dus voor de doelgroep wel makkelijk vindbaar.

Dan toch de meest recente pagina maar opgezocht, die overigens via de website niet te vinden was (zelfs niet via de kunst en cultuur pagina). De Live Oost pagina wordt leuk gevonden door 65 mensen. Op de pagina kom ik via de info pagina op de website van Live Oost. Op de website kan ik op een kaart zien wat er live in Oost te zien is, dat is leuk. Maar op facebook zie ik (1) weinig interactie en (2) weinig berichten die laten weten wat er dan live in Oost te zien is.

Youtube
Kon ik bij Facebook nog een pagina vinden die mogelijkerwijs van het stadsdeel zou kunnen zijn, op Youtube kan ik dat helaas niet. Het stadsdeel geeft zelf aan daar ook niet hoog op te scoren. Maar om te scoren moet je wel vindbaar zijn! Het stadsdeel zelf geeft aan op Youtube alleen verborgen kanalen te hebben, omdat ze hier films op zetten die ze gebruiken voor de website en voor intranet.

Hyves en weblog
Het stadsdeel geeft aan geen Hyves pagina te hebben.

De weblog van het stadsdeel is op de website niet direct te vinden. Een zoektocht levert de weblog van de stadsecologe op. Eerst denk ik nog aan een spelfout (College / ecologe), maar het is toch echt de ecologe van het stadsdeel.

Meer weblogs kom ik via de zoekfunctie niet tegen, dus zal dit wel de weblog van het stadsdeel zijn. Leuk, en wellicht ook interessant, maar goed genoeg voor het cijfer dat het stadsdeel zichzelf heeft gegeven? In mijn ogen niet helemaal. Navraag leert dat de stadsdeelsecretaris een actieve weblog heeft op intranet, met wekelijks of soms tweewekelijks een update. Deze is echter alleen zichtbaar voor onze medewerkers.

Conclusie

Wat scoor ik de gemeente Amsterdam Oost op de vijf constructen:
– uitleg over de meetmethode vind je hier >> –

Construct Punten Toelichting
Aanwezigheid 1 (uit 5) Hoewel de gemeente overal aanwezig is, scoor ik ze toch een 3 uit 5, omdat je ook teveel aanwezig kunt zijn in mijn ogen.
Authenticiteit 4 (uit 10) De pagina’s zien er zorgvuldig en beheerd uit, maar zijn niet altijd formeel herkenbaar als pagina van de gemeente.
Content 15 (uit 25) Met zoveel pagina’s moet je ook wel her en der verschillende content plaatsen. Toch is op de formele pagina’s van de gemeente wel wat overlap te zien.
Activiteit 10 (uit 30) De gemeente geeft zelf aan vooral in te zetten op Twitter, maar op elke pagina zie je aardig wat activiteit. Ook hier geldt: teveel van het goede maakt niet beter.
Interactiviteit 10 (uit 30) Op verschillende kanalen vindt interactie plaats.
Totaal 40

 

Uit een totaal van 100 punten, scoort Amsterdam Oost in mijn optiek dus 40 punten.  

Doet Oost het nu goed of niet?
Social media moet je, in mijn ogen, goed doen of niet. Oost heeft een goede twitterpagina waarop wordt gereageerd en zinvolle informatie op wordt geplaatst. Als je geen capaciteit of tijd hebt om andere pagina’s in de lucht te brengen, dan moet je dat ook niet doen. En zorg er dan toch in ieder geval voor dat mensen ze kunnen vinden! Zeker als je vanuit campagnes een Facebookpagina start, zorg er dan voor dat er een duidelijk link op je website staat (bijvoorbeeld), zodat alle bezoekers op je site gelijk weten waar ze moeten zijn. Gelet op de cijfers die het stadsdeel zich geeft, komt dit overeen met het beeld dat ze van zichzelf hebben vermoed ik. Behalve de 8 voor een weblog die alleen gelezen kan worden door medewerkers, vind ik dat ze zichzelf goed inschalen.

Tagged With: Amsterdam, social media Filed Under: Blog, Communicatie

Reageer
Vorige artikel
Het Nieuwe Werken: doe het niet!
Volgende artikel
Artikel 23

Reader Interactions

GERELATEERD

Huurwetgeving

Wijzigingen huurwetgeving kritisch ontvangen

Het wetsvoorstel van minister Keijzer om huurwoningen te redden van de verkoop door huurverhogingen toe te staan, is kritisch ontvangen. Zo maken Amsterdam en Utrecht zich ‘grote zorgen’ voor de betaalbaarheid van huurwoningen. De aanpassingen die de minister van Volkshuisvesting voorstelt voor de huurregels, zijn niet genoeg om de verkoopgolf van particuliere huurwoningen te stoppen.... lees verder

Amsterdam techbedrijven

Amsterdam wil minder afhankelijk worden van techbedrijven

Het Amsterdamse college van burgemeester en wethouders wil digitaal minder afhankelijk worden van grote Amerikaanse techbedrijven. ‘Er moet een plan B zijn, willen we voorkomen dat de Amerikaanse regering of Big Tech alles voor ons bepaalt,’ zegt ICT-wethouder Alexander Scholtes. Volgens Scholtes brengt het gebonden zijn aan Amerikaanse bedrijven ‘serieuze risico’s met zich mee, zoals... lees verder

Facturen Amsterdam

Amsterdam betaalt opgestapelde facturen binnen 2 maanden

Amsterdam is druk bezig met het verwerken van opgehoopte facturen. Wethouder Hester van Buren (financiën) meldt dat het aantal rekeningen waarvan de betalingstermijn is verstreken, sinds een week gestaag afneemt. De gemeente verwacht de problemen uiterlijk half mei opgelost te hebben. De hoofdstad zegt op koers te liggen om in de eerste helft van april alle... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU