FNV spant een kort geding aan tegen thuiszorgaanbieder Axxicom wegens slechtere arbeidsvoorwaarden. CNV maakte bekend een meldpunt te openen voor ontslagen thuiszorgmedewerker.
Daarnaast sleept de FNV gemeenten ,,op korte termijn” voor de rechter, omdat zij als opdrachtgever medeverantwoordelijk zouden zijn.
CNV Meldpunt
Tegelijkertijd maakte CNV Zorg & Welzijn bekend dat het dinsdag een meldpunt opent voor ontslagen thuiszorgmedewerkers die een veel slechtere nieuwe arbeidsovereenkomst hebben gekregen. ,,Zij staan machteloos en het is slikken of stikken, WW of een flutcontract”, aldus de vakbond. Mensen klagen onder meer over achteruitgang in salaris.
Medewerkers in de thuiszorg kunnen hun nieuwe contract opsturen naar zorgomcontract@cnv.nl. De vakbond wil de contracten geanonimiseerd tot onderwerp van gesprek maken met werkgevers, de brancheorganisatie en staatssecretaris Martin van Rijn (Volksgezondheid).
Slechte arbeidsvoorwaarden
FNV maakte maandag bekend dat naar schatting ruim 2000 ex-medewerkers van TSN deze week geconfronteerd worden met slechtere arbeidsvoorwaarden. ,,Dit betekent voor sommige thuiszorgers een verlies van een derde van hun inkomen, terwijl ze precies hetzelfde werk blijven doen”.
Axxicom is volgens FNV één van de thuiszorgaanbieders die personeel van TSN heeft overgenomen tegen slechtere arbeidsvoorwaarden. Maar ook gemeenten zijn als opdrachtgever volgens FNV aansprakelijk voor betaling van loon waarop medewerkers recht hebben.
Wanneer dringt het tot de FNV door dat het naleven van cao's een zaak is tussen werkgevers en vakbonden (met de rechter als juridisch sluitstuk als dat nodig mocht zijn). maar dat gemeenten daar buiten staan. Ook al zijn zij inkoper van de (thuiszorg)diensten