• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Printerloos werken is mogelijk

7 september 2012 door joostvalkhoff

Lees voor

Organisaties kunnen printerloos werken. Dit blijkt uit de handreiking die Agentschap NL presenteert, met praktische handvatten, tips en trics voor organisaties bij het invoeren van printerloos werken.

Met het verminderen van de milieudruk in de papierketen in het vizier heeft Agentschap NL in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Milieu het nut en de haalbaarheid van printerloos werken laten onderzoeken en dit vervolgens zelf in de praktijk getoetst.

Met de nieuwe generatie tablets komt printerloos werken een stap dichterbij. De meeste documenten kunnen vanaf een tablet gelezen en bewerkt worden, dat maakt printen steeds meer overbodig. Uit een proef die Agentschap NL heeft uitgevoerd, bleek dat bij het invoeren van printerloos werken veel komt kijken. Ook vergt het voor een grotere organisatie voorbereiding om de overgang naar volledig digitaal werken met documenten ingebed te krijgen in de infrastructuur en de bestaande werkprocessen.

Agentschap NL heeft de resultaten van de proef gebundeld in een handreiking. Door hiervan gebruik te maken krijgen organisaties inzicht in de mogelijkheden van printerloos werken. De handreiking biedt een stappenplan. In een uitgewerkte business case komen de kosten en baten aan bod.

Resultaten pilot
Agentschap NL heeft gedurende een half jaar 35 medewerkers van een iPad voorzien. Het resultaat was per medewerker zeer verschillend. Het kostte de meesten enige tijd om een tablet goed te leren kennen en te gebruiken. Ook het vinden van geschikte apps is een lastige zoektocht, omdat de informatie over de gebruiksmogelijkheden van een app vaak summier is. Enkele medewerkers werkten na drie maanden printerloos. Gemiddeld was het aantal prints na zes maanden met 40 procent afgenomen.

Ook gingen medewerkers met een tablet meer buiten kantoortijden werken. Doordat een tablet zowel voor het werk als voor privé tal van praktische en leuke toepassingen biedt, wordt deze thuis ook afwisselend voor werk en privé gebruikt.

Het Agentschap concludeert dat het printerloos werken is nog niet voor alle medewerkers haalbaar. Een tablet is nuttig is voor werknemers die veel onderweg zijn en met regelmaat vergaderen. Zij weten de voordelen van een tablet ook snel en goed voor het werk te benutten.

De verwachting is dat een daling van 90% van het totaal aantal prints mogelijk is. Deze daling is in de pilot op individueel niveau al gemeten..

Tagged With: Kampen, Zwolle Filed Under: Bestuur

Lees 5 reacties
Vorige artikel
Bureau Halt reorganiseert door financiële problemen
Volgende artikel
Enschede investeert in asbakken

Reader Interactions

GERELATEERD

Maatschappelijk project huisvesting statushouders verlengd

De gemeente Kampen werkt sinds vorig jaar samen met maatschappelijk initiatieven en kerken voor het huisvesten van statushouders, vluchtelingen met een verblijfsvergunning. Het project wordt nu verlengd met een jaar. Burgemeester Sander de Rouwe doet een oproep aan ambtsgenoten om mee te doen. ‘Uit eigen ervaring kan ik zeggen dat er ongelofelijk veel energie en... lees verder

straat in Zwolle

Woning voor jonge statushouders in Zwolle

De vraag naar woningen is groot en veel gemeenten kijken naar manieren om de woningnood aan te pakken. In Zwolle start bijvoorbeeld een pilot voor jonge statushouders die op de wachtlijst staan voor een woning in de gemeente.  Gemeenten hebben de eerste vijf maanden van 2021 in totaal 9734 vergunninghouders voorzien van een woning, zo... lees verder

Grip wagen

Goed voorbeeld: De GRIP-wagen uit Zwolle

Piepschuim, een kapot elektrisch scheerapparaat of oud ijzer: als het niet in een restafvalcontainer hoort en het past in een boodschappentas, dan mag je het in Zwolle meegeven aan de GRIP-wagen. Een knalgroen, mobiel grondstoffeninleverpunt. Zonde toch, als grondstoffen die nog goed te recyclen zijn, bij het restafval belanden? Toch blijkt de drempel in de... lees verder

Comments (5)

  1. Frank Huybregts says

    13 september 2012 at 22:00

    op linkedin ben ik op een groep papierloos vergaderen begonnen speciaal voor ambtenaren.
    Hier kun je je eigen ervaringen delen, en tips van anderen lezen mbt dit onderwerp. Doelstelling is om niet zelf het wiel te hoeven uitvinden maar te starten met ervaringen van anderen. Leuk en effici?nt .
    Ik nodig iedere ambtenaar van harte uit om via linkedin deel te nemen.
    M vr Gr. Frank Huybregts
    Url:
    https://www.linkedin.com/groups/Papierloos-vergaderen-3887472?trk=myg_ugrp_ovr&_mSplash=1

    Beantwoorden
  2. Elisabeth Scholt says

    10 september 2012 at 08:02

    Goed initiatief. Wil ik ook wel. Wie heeft goede tips voor kersverse ipad-bezitter?

    Beantwoorden
  3. Jan says

    7 september 2012 at 14:20

    Hetzelfde ministerie eist van gemeenten dat brondocumenten nog steeds op papier beschikbaar zijn. Digitaal tekenen mag niet. Daar is dus nog veel winst te behalen.

    Beantwoorden
  4. Lizelotte says

    7 september 2012 at 14:09

    Ik zou ook wel printerloos willen werken maar voordat dat er bij ons doorkomt ben ik waarschijnlijk met pensioen

    (hoewel “pensioen” wat is dat, kun je dat eten)

    Beantwoorden
  5. Harry van Haren says

    7 september 2012 at 11:42

    Als strateeg bij de gemeente ‘s-Hertogenbosch werk ik inmiddels vanaf april dit jaar papierloos. Bewust omgaan met wat ik doe en een iPad maken dat mogelijk. Voordien verbruikte ik circa9.000 A4’s per jaar. Ik bedoel maar.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Lead Buyer – Gemeente Eindhoven

Programmadirecteur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

Overheid blijft Amerikaanse cloud gebruiken ondanks zorgen

21 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU