Apeldoorn ontvangt als eerste Nederlandse gemeente het certificaat van Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO).
De gemeente ontvangt dit certificaat voor haar aanpak en resultaten om als werkgever mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk te bieden in de organisatie. De gemeente Apeldoorn vindt het belangrijk sociaal ondernemerschap te stimuleren. Daarom vragen de gemeente bij de inkoop van producten en diensten aan ondernemers om een percentage van het totale bedrag te besteden aan de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook zet de gemeente de
PSO in bij aanbestedingen. Als PSO-gecertificeerde organisatie wil gemeente Apeldoorn zelf laten zien dat socialer ondernemen loont.
De Prestatieladder Socialer Ondernemen is een onafhankelijk meetinstrument, dat ontwikkeld is door TNO in nauwe samenwerking met PSO-Nederland, bedrijven uit verschillende sectoren, en SW-bedrijven. Bedrijven met een PSO-erkenning dragen meer dan gemiddeld bij aan de werkgelegenheid van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. De gemeente Apeldoorn ontvangt de hoogste trede, trede 3. Er zijn vier verschillende tredes op de ladder, van aspirant tot trede 3. Deze ladderbenadering stimuleert bedrijven om te onderzoeken of zij nog socialer kunnen ondernemen. De hoogte van de tredes hangt af van het aantal personen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie die bij de eigen organisatie werken en het inkopen of uitbesteden van werken, diensten of leveringen bij een organisatie met een PSO-erkenning of een Sociale Werkvoorziening, zoals de Felua groep in Apeldoorn.
Geef een reactie