• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Gemeenten passeren Zuidzorg na faillissement

21 januari 2015 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Zeker zestien Brabantse gemeenten gaan na het faillissement van de huishoudelijke hulp van Pantein-Vivent verder met zorgaanbieders met wie ze al contracten hebben. Ze leggen zo het advies van de curator naast zich neer.

Ze kiezen niet voor het voorstel van curator Floris Dix om de huishoudelijke hulp over te laten nemen door zorginstelling ZuidZorg. ”Het merendeel van de gemeenten heeft een andere keuze gemaakt en dit moeten we respecteren”, reageerde de curator.

Pantein-Vivent ging vorige week failliet. Het bedrijf noemde bezuinigingen in de zorg als oorzaak. Bij het bedrijf werkten 1800 huishoudhulpen voor 6100 klanten in Noordoost-Brabant. Hun salaris werd te duur, aldus Pantein-Vivent. De gemeenten moesten in allerijl op zoek naar een oplossing.

Aanbod
Een woordvoerder van de gemeenten Vught, Boxtel, Sint-Michielsgestel en Schijndel legde uit dat de bestaande aanbieders een beter aanbod hebben gedaan dan ZuidZorg. Ze nemen al het personeel van Pantein-Vivent over en bieden langere contracten. De huishoudhulpen krijgen weliswaar een lager uurloon maar maken wel kans om meer te verdienen dan bij ZuidZorg.

De ontslagen werknemers kunnen samen met klanten overstappen naar de nieuwe aanbieder.

Tagged With: thuiszorg, welzijn, Wmo, zorg Filed Under: Sociaal, Wmo

Lees 2 reacties
Vorige artikel
Geld voor opvang uitgeprocedeerde asielzoekers
Volgende artikel
Minder sociale huur door vluchtelingen

Reader Interactions

GERELATEERD

CBS: vaker zorg vanuit Wmo

In 2024 kregen bijna 1,3 miljoen mensen zorg vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), 11 procent meer dan in 2019. Vooral meer jongvolwassenen kregen hulp.

Abonnementstarief Wmo verdwijnt in 2027

Het huidige abonnementstarief in de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) wordt in 2027 vervangen door een inkomens- en vermogensafhankelijke eigen bijdrage. Voor vermogende bewoners wordt de zorg daardoor een stuk duurder.  Staatssecretaris Maeijer van Langdurige en Maatschappelijke Zorg stuurt binnenkort een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer om dit te regelen. Op het moment wordt er voor... lees verder

Hulp uit eigen netwerk sluit beter aan dan Wmo-hulp

Ondersteuning vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) wordt goed gewaardeerd, maar sluit lang niet altijd aan bij de persoonlijke wensen van mensen met een beperking. Hulp vanuit het eigen netwerk sluit vaak beter aan. Dit blijkt uit de Nivel Monitor Zorg en Participatie 2024. In de monitor brengt het Nivel elk jaar de ervaringen van... lees verder

Comments (2)

  1. Marc Albers says

    22 januari 2015 at 18:27

    ‘De huishoudhulpen krijgen weliswaar een lager uurloon maar maken wel kans om meer te verdienen dan bij ZuidZorg’. Tja…
    Bvb. Met 40 % korting op salaris en het dubbele aantal werkuren krijg je een verhoging van 20% op je inkomsten. Joepie!, maar dat dubbele aantal werkuren moet toch ook aan een ander ontnomen worden? Even los van het feit dat je veel langer van je ‘vrijheid’ beroofd wordt voor iets hogere inkomsten.
    Iedere maand heb ik ‘kans’ op een jackpot in de postcodeloterij, maar van die ‘kans’ kan ik niet rondkomen…
    Hoe durf je met dit soort drogredenaties die broodnodige en, meestal, zeer gewaardeerde huishoudhulpen af te serveren. Van hen te verwachten dat ze, gedemotiveerd, met hetzelfde elan hun signaleringsfunctie (zeer besparend!) blijven uitvoeren? Grote schande, het wegmaaien van het gras onder de eigen voeten en dus zeer dom!
    Hoewel ?mijn hernia? protesteert wil ik geen aanspraak maken op de WMO-voorzieningen, want ik ken te veel mensen die, onterecht, geen of veel te weinig huishoudhulp krijgen en mij gaat het veel beter dan met hen.
    Als die jackpot ooit bij mij binnenkomt dan zal ik alle protesten van ?mijn hernia? in de kiem smoren. Dan neem ik gaarne de diensten van een, nu afgeserveerde, huishoudhulp af tegen een fatsoenlijk salaris en? dan deel ik hem/haar, op mijn kosten, ook graag met een paar behoevenden in mijn buurt.
    Lief van mij hè?
    Maar? willen we onze zorgbehoefte en -verlening laten afhangen van die kans?
    http://www.dmmgm.nl

    Beantwoorden
  2. H Marchand says

    22 januari 2015 at 14:57

    Volgens mij heeft de curator samen met Pantein een hele forse inschattingsfout gemaakt door niet tijdig met de gemeenten te communiceren, het wat eenzijdig aanvliegen zorgde voor allergische reacties die niet meer zijn terug te draaien.. Zie je maar weer dat meeste curatoren geen verstand hebben van het publieke domein, zijn toch meer van ‘de snelle halen, gauw thuis’ in de private sector.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Senior adviseur auditor concern control – Gemeente Gouda

Gedragswetenschapper – Gemeente Wassenaar

Business Controller Ruimtelijk Domein – Gemeente Almere

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Beleidsmedewerker Sociaal domein – Gemeente Edam-Volendam

Senior beleidsadviseur (taakaccent WMO) – De BUCH

Allround Consulent Wmo – Gemeente Olst-Wijhe

LAATSTE ARTIKELEN

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

VNG wil snel duidelijkheid over derdelanders

27 mei 2025

Brandweer

Onderzoek aanvullende maatregelen brandveiligheid

26 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU