• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

‘Overhead nieuwe taken verstikt zorgverlening’

12 maart 2015 door Redactie Gemeente.nu

Gemeenten waren gewaarschuwd. Toch lijkt de overhead die nodig is om de bureaucratie in goede banen te leiden slechts te groeien. “Het bezuinigen op de uren zorg zal groter blijken te zijn.”

“Als vanuit het veld, maar ook vanuit de gemeentelijke politiek, niet op korte termijn een halt wordt toegeroepen aan alle administratieve bouwwerken die op dit moment in de steigers worden gezet, vrees ik dat de daadwerkelijke bezuiniging op de uren directe zorg of ondersteuning aan burgers veel groter zal blijken te zijn dan nu al bekend is”, waarschuwt bestuurder Marc van Ooijen van de stichting Pedagogisch Sociaal Werk in zijn column bij vakblad Skipr.

“De roep vanuit de politiek om de zorg en ondersteuning echt anders te gaan organiseren, heeft helaas nog niet geleid tot een fundamenteel andere inrichting van indicatieprocessen, verantwoording, facturering en informatie-uitwisseling.”

Van Ooijen reageert op recente berichtgeving over de toegenomen administratieve lastendruk in de Jeugdzorg. “SP-Kamerlid Renske Leijten heeft onlangs gepleit voor het wettelijk vaststellen van een maximum percentage aan overhead binnen organisaties. Ik zou haar willen vragen te beginnen in eigen huis: het vaststellen van een maximum aan administratieve handelingen die de overheid mag verlangen van het maatschappelijk veld en haar burgers.”

Gemeenten, organiseer dit werkelijk anders, is de kern van het overhead-alarm dat de zorgbestuurder wil afgeven.

Overleg
Van Ooijen ziet dat het uitvoeren van de nieuwe taken door gemeenten tijdens dit transformatiejaar leidt tot extra overleg. Het vergaderen van overhead-medewerkers moet natuurlijk wel betaald worden. Dit terwijl de budgetten al krap zijn. De waarschuwing uit de praktijk is dan ook vooral bedoeld om het korten op daadwerkelijke zorgverlening te vermijden.

“We zagen het aankomen, er is veel voor gewaarschuwd, de gemeenten zijn zich bewust van datgene wat er aan het gebeuren is, maar toch gebeurt het. Op dit moment worden overal in het land, zowel op het domein van de Wmo, als die van de Jeugdwet en de Participatiewet hele oerwouden van nieuwe procedures ontwikkeld en overlegstructuren gebouwd.”

[([002_RBIAdam-image-1590888.jpeg])]

Kan dit niet beter?

Kom naar het Congres Jeugdzorg 2015>>

Tagged With: jeugdzorg, management, overhead, welzijn, zorg Filed Under: Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Aantal zelfstandigen in zorg neemt toe
Volgende artikel
Tips van een mantelzorger

Reader Interactions

GERELATEERD

‘Doorbreek de patronen bij jeugdzorg’

Tien jaar na de decentralisatie van jeugdzorg blijven de beschikbaarheid en continuïteit onder druk staan. Veel doelen uit de Jeugdwet zijn nog niet bereikt, ondanks intensieve inspanningen.

Hoe Veendam weer grip kreeg op de jeugdzorg

Het aantal aanbieders in de jeugdzorg is de laatste jaren explosief gestegen. De gemeente Veendam besloot in te grijpen blijkt uit een reportage van EenVandaag.

‘Decentralisatie van zorg vraagt om fundamentele herziening’

Tien jaar na de decentralisaties blijkt dat de gestelde doelen voor zorg en ondersteuning niet voor alle inwoners zijn gerealiseerd. Vooral mensen met problemen op meerdere terreinen krijgen vanuit de gemeente vaak te laat, te weinig of zelfs geen hulp.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU