• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Strijd Boa’s en burgers leidt tot bedreigingen

6 augustus 2013 door Nico van Wijk

Lees voor

Tegen vergelijkingen met het nazi-regime kan de gemeente niet veel doen, maar een buitengewoon opsporingsambtenaar die aangifte deed van smaad en laster kreeg wel zijn gelijk bij de rechter.

Het blijft onrustig in Maastricht, nadat stadswachten een antiquair verzochten niet voor zijn eigen winkel te zitten. Er kwam een online Meldpunt Stoute Stadswachten, wat door steeds meer mensen wordt gevolgd. Ook op Twitter werd soms fel gediscussieerd. De gemeente reageerde dat dit soort inzet van sociale media de handhavers tot de Kop-van-jut maken.

“De laatste tijd zien we in de Maastrichtse sociale media samenleving regelmatig uitingen van onvrede over het handhavingsbeleid van de gemeente opduiken”, is de reactie op steeds persoonlijker en dreigender kritiek op de boa’s. “Als stadsbestuur juichen we signalen uit de samenleving toe. We staan  open voor reacties, kritieken en suggesties tot verbetering van ons beleid. Wel willen we er voor pleiten dat discussies op een correcte wijze worden gevoerd.”

Bedreigingen
De discussie wordt gevoerd over de hoofden van de handhavers, betreurt de gemeente. “Medewerkers worden steeds vaker persoonlijk en herkenbaar opgevoerd in berichten via de sociale media. Het gaat zelfs zo ver dat ze hier persoonlijk last van ondervinden en zich soms zelfs bedreigd voelen in hun privésituatie.”

Er zijn mogelijkheden genoeg om kritiek op het beleid te uiten, stelt de gemeente. “Ga in gesprek met de beleidsmakers: met de gemeenteraad of met het college van Burgemeester en Wethouders. Laat uw stem horen, spreek in tijdens een commissievergadering, benader politieke partijen, schrijf open brieven aan het stadsbestuur of bied een petitie aan. Maar het mag uiteraard ook via een Facebookpagina.”

De antiquair in kwestie, Ton Stille, ziet het anders. “Wat mij zo opvalt is dat, terwijl het volk op velerlei wijze het ongenoegen uitte, het bij instituties als volksvertegenwoordiging, openbaar bestuur, buurtplatform en ondernemersvereniging oorverdovend stil bleef”, reageert Stille. “Dit terwijl deze instituties is het leven zijn geroepen voor en door het volk. Het lijkt erop dat ze slechts met elkaar communiceren en hun contact met het volk verder verliezen.”

Smaad en laster
Locoburgemeester John Aarts laat dagblad De Limburger weten te hebben uitgezocht in welk geval aangifte kan worden gedaan. “Tegen een reactie op sociale media waarin ons handhavingsbeleid wordt vergeleken met het nazi-regime, kunnen we weinig, omdat niemand met naam en toenaam beledigd wordt”, verklaart de locoburgemeester.

“Dat gebeurde wel in een ander geval, waarna de betreffende handhaver aangifte deed van smaad en laster. Zij werd in het gelijk gesteld, wat de dader een boete van 600 euro opleverde.”

In september 2013 bespreekt het college en de gemeenteraad de Algemeen Plaatselijke Verordening. In het najaar wordt ook begonnen met het formuleren van een nieuwe visie op de binnenstad. De gemeente vraagt inwoners zich vooral constructief te mengen in deze discussies.

 

Kom naar de Dag van de Boa:

Een dag vol praktische workshops, onder meer over het omgaan met agressie en sociale media >>

Tagged With: Maastricht, openbare orde, social media, stadswacht Filed Under: Boa

Reageer
Vorige artikel
'Sociale media maken handhavers tot Kop-van-jut'
Volgende artikel
IGZ: Meldcode kindermishandeling te onbekend

Reader Interactions

GERELATEERD

misdrijfverdachten

Relatief meeste misdrijfverdachten in Heerlen

In 2023 registreerde de politie in totaal zo’n 150.000 verdachten van misdrijven. Van alle gemeenten woonden naar verhouding de meeste verdachten in Heerlen en de minste in Dinkelland. Van de 4 grote gemeenten telt Rotterdam de meeste verdachten. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Landelijk werden tachtig verdachten per 10.000 inwoners geteld. In... lees verder

Goed voorbeeld – Instagram als preventietool tegen schulden

Veel jongeren weten niet dat ze met geldzorgen en schulden aan kunnen kloppen bij de gemeente. Reden voor Zoetermeer om een Instagram account te openen. Zo wil de gemeente deze doelgroep bereiken op een manier die bij hen past en tegelijkertijd financieel wijzer maakt. Het Instagramaccount OMGZoetermeer werd vorig jaar in het leven geroepen. De... lees verder

Rolverdeling bij de inzet van cameratoezicht

In sommige situaties is cameratoezicht een optie voor het handhaven van de openbare orde. Hoe voer je dit in? En wie is waar verantwoordelijk voor? De nieuwe factsheet van het Centrum voor Crimininaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV) biedt uitkomst.  De gemeenteraad kan op grond van de Gemeentewet – middels een aanwijzingsbesluit – de burgemeester de... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur Data en AI – Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

23 mei 2025

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU