Werken buiten ‘normale’ kantoortijden – oftewel ’s avonds, ’s nachts of in het weekend – is niet per se negatief voor een gezin met kinderen.
Dat blijkt uit het proefschrift ‘Work schedules, childcare and well-being’ van Melissa Verhoef dat zij deze week verdedigt aan de Universiteit Utrecht.
Zelf doen
Verhoef onderzocht de samenhang tussen het werkschema van ouders, de kinderopvang en het welzijn van ouders en kinderen. Hieruit blijkt dat werk buiten kantoortijden ouders meer mogelijkheid geeft om zelf voor hun kinderen te zorgen.
Welzijn van vaders en moeders
Voor het welzijn van de ouders is kinderopvang alsnog belangrijk. In gezinnen die kinderopvang gebruiken is het welzijn van vaders die buiten kantoortijd werken hoger dan het welzijn van vaders die binnen kantoortijd werken. Maar in de gezinnen die géén kinderopvang gebruiken, is het welzijn van moeders die buiten kantoortijd werken juist lager.
Vergeleken met een aantal andere landen zijn Nederlandse ouders die buiten kantoortijd werken minder snel geneigd om formele kinderopvang in te schakelen dan Finse ouders.
Geef een reactie