• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Vertrouwen in ambtenaren gegroeid

29 mei 2018 door Niobe Moen

Lees voor
Mensen werken

Het vertrouwen van de Nederlandse bevolking in de medemens, instituties én in ambtenaren is gegroeid. In 2017 gaf 45,5 procent aan vertrouwen in die laatste groep te hebben, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS).

Dat is een van de uitkomsten van het onderzoek Sociale samenhang en welzijn dat het bureau deed. In 2017 zei 62 procent van de bevolking (van 15 jaar en ouder) vertrouwen te hebben in de medemens. Dat nam de afgelopen jaren steeds iets meer toe. Ook het vertrouwen in instituties, zoals rechters, politie en de Tweede Kamer is gegroeid.

Ontwikkeling

Deze cijfers laten zien hoe dat vertrouwen in ambtenaren zich ontwikkelde. In 2012 zegt 44,3 procent vertrouwen te hebben in hen, een jaar later zakt dat naar 40,8 procent, waarna het vanaf 2014 elk jaar iets opkrabbelt, tot 45,5 procent in 2017. Het niveau in 2017 is daarmee iets hoger dan vijf jaar geleden, in 2012.

Ambtenaren nemen de vierde plek in op de CBS-lijst van tien partijen. Die wordt aangevoerd door politie (74,5 procent), rechters (72,9 procent) en het leger (64,8 procent): zij genieten het meeste vertrouwen.

Na ambtenaren volgen de Europese Unie (43,1 procent), de Tweede Kamer (40,8 procent), banken (39,9 procent) en bedrijven (39,4 procent). Het minste vertrouwen is er in de pers (31,9 procent) en kerken (31,2 procent).

De cijfers laten ook zien dat jongeren en hoger opgeleiden doorgaans meer vertrouwen hebben in instituties dan ouderen en lager opgeleiden.

Vertrouwen per regio

Het CBS keek ook hoe het vertrouwen in de ambtenarij ervoor staat per regio; dat blijkt het grootst in de Gooi- en Vechtstreek (52 procent) en het laagst in Zuidoost-Drenthe (34 procent). Iets meer dan de helft van de inwoners van de gemeenten Nijmegen, Leiden, Utrecht en Amsterdam geeft aan ambtenaren te vertrouwen, in de gemeenten Maastricht en Haarlemmermeer is dat een krappe 40 procent.

Tagged With: ambtenaar, vertrouwen Filed Under: Bestuur

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Samenwerken in de strijd om winkelend publiek?
Volgende artikel
De ideale samenleving loopt anders

Reader Interactions

GERELATEERD

Opinie Geen overheidsbestuurders binnen vennootschappen

Het is zéér onwenselijk dat gemeentebestuurders of gemeenteambtenaren zitting nemen in het bestuur van een privaatrechtelijke rechtspersoon. Gelukkig hebben steeds meer gemeenten dan ook als beleid om geen eigen bestuurders of ambtenaren te benoemen tot bestuurder van een vennootschap. Laten we hopen dat alle decentrale overheden dit als uitgangspunt gaan nemen. Ik schreef al eerder... lees verder

Opinie Toch meer geld voor schone straten

Het is zover: er is een nieuwe cao voor gemeenteambtenaren met een salarisverhoging die voor de laagste salarisschalen kan oplopen tot zo’n 13 procent. De cao kwam er niet zonder slag of stoot. Vuilnisophalers staakten afgelopen winter en ook andere gemeenteambtenaren legden het werk neer uit onvrede over het loonbod van de VNG. Uiteindelijk lukte... lees verder

Eenmalige uitkering ambtenaren in december

Het overleg over de gemeentelijke cao voor 2023 wil nog niet echt vlotten. Toch is er al wat goed nieuws. Er is afgesproken dat medewerkers bij gemeenten in december van dit jaar een eenmalige uitkering ontvangen.  De eenmalige uitkering is afhankelijk van het inkomen, zo bericht de VNG. Werkgevers VNG en WSGO hebben dit met... lees verder

Comment (1)

  1. Wim says

    29 mei 2018 at 17:21

    Ja , en de gevangenissen staan leeg omdat er geen criminelen meer zijn !
    Wat een ongeloofwaardig onderzoeksresultaat .

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo – Gemeente Haarlemmermeer

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Extra geld naar Nationaal Warmtefonds voor verduurzaming huizen

19 mei 2025

Regeling kansrijke wijk krijgt vervolg

19 mei 2025

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU