• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Minister pakt agressie tegen lokaal bestuur aan

25 juni 2018 door Richard Sandee

Lees voor
agressie

Minister Ollongren van Binnenlandse Zaken wil agressie en geweld tegen lokale politici beter aanpakken. Zo komt er een landelijk ondersteuningsteam ‘dat direct na een incident ter plaatse basisondersteuning aan politieke ambtsdragers geeft’.

Dat schrijft de bewindsvrouw in een brief aan de Tweede Kamer. ‘Politieke ambtsdragers moeten vrij van dwang en dreiging hun ambt kunnen uitoefenen. Elke vorm van bedreiging of ongewenste beïnvloeding, vind ik onacceptabel,’ aldus Ollongren.

Lichte stijging

Zij reageert hiermee op de tweejaarlijkse monitor Agressie en geweld openbaar bestuur, waaruit blijkt dat agressie en geweld tegen bestuurders en volksvertegenwoordigers bij decentrale overheden de afgelopen vier jaar licht is gestegen. Bij gemeenten heeft 30 procent afgelopen jaar uit hoofde van het ambt te maken gehad met agressie of geweld. In 2016 was dat nog 27 procent; in 2012 piekte het percentage op bijna 40 procent.

Sociale media

Het gaat hierbij vooral om ‘verbale agressie’, zoals schelden, schreeuwen, kwetsen of negatieve of discriminerende opmerkingen. 12 procent heeft te maken bedreiging of intimidatie, zoals stalken, chanteren, onder druk zetten, dreigbrieven en het bedreigen van gezinsleden. De incidenten vinden vooral plaats in persoonlijke contacten, maar inmiddels bijna net zo vaak via sociale media.

Oud-bestuurders

Ollongren probeert verschillende oplossingen, waaronder een ondersteuningsteam. ‘Bijvoorbeeld (oud-)bestuurders en volksvertegenwoordigers kunnen hun ervaring en kennis op dit terrein delen en adviseren over welke vervolgstappen te zetten. Dat kan onder meer gaan om aangifte doen, welke nazorg gewenst is, en hoe inwoners te informeren over een incident.’

Ollongren wil verder dat nieuwe raadsleden bij hun introductie standaard voorlichting of training over agressie en geweld ontvangen, wat in een kwart van de gevallen al gebeurt. Ook denkt ze aan een ’risicoanalyse van de woonomgeving en een bijpassend beveiligingsniveau’ voor aantredende burgemeesters.

Hoort erbij?

Twee op de tien respondenten vinden dat agressie bij de functie van politieke ambtsdrager hoort. Ollongren is het daarmee niet eens. ‘De situatie waarin mensen van mening zijn dat het bij de functie hoort vind ik onaanvaardbaar.’

 

Tagged With: agressie, bedreiging, geweld Filed Under: Bestuur, Ondermijning

Lees 2 reacties
Vorige artikel
Advies: experiment gesloten coffeeshopketen uitbreiden
Volgende artikel
Extra veiligheidsmaatregelen voor redacties Amsterdam

Reader Interactions

GERELATEERD

Meeste slachtoffers geweldsincidenten in eigen buurt

Van een geweldloze samenleving is anno 2025 bepaald geen sprake en met het toenemende aantal aanslagen met explosieven en online bedreigingen, is er reden tot zorg schrijft minister Van Weel van Justitie en Veiligheid in een Kamerbrief over de hoofdlijnen van het kabinetsbeleid bij de aanpak van geweld in overvallen en expressief geweld zoals intimidatie en bedreiging, haat zaaien en oproepen tot geweld.

Agressie en intimidatie richting ambtsdragers ‘zorgelijk’

Afgelopen jaar kreeg bijna de helft van alle decentrale politici te maken met agressie. Bij ambtenaren was dit 1 op de 3. Incidenten zijn vaker gericht op de persoon en worden steeds vaker als ernstig ervaren, zo blijkt uit de Monitor Integriteit en Veiligheid 2024. De monitor werd vorige week door minister Uitermark van Binnenlandse Zaken... lees verder

Online agressie tegen vrouwelijke lokale politici stijgt

Vrouwelijke lokale politici krijgen vaker met online agressie en geweld te maken dan hun mannelijke collega’s. De landelijke weerbaarheidsaanpak voor politici moet soelaas bieden, aangevuld met een steunpakket op maat voor vrouwen. Bijna de helft van de vrouwelijke politici in gemeenten, provincies en waterschappen heeft te maken gehad met online agressie en geweld, tegen 35... lees verder

Comments (2)

  1. Paul Vreeke says

    25 juni 2018 at 14:22

    Een landelijk ondersteuningsteam ‘dat direct na een incident ter plaatse basisondersteuning aan politieke ambtsdragers geeft’.
    Als ik dit lees, even prekend voor eigen parochie, mis ik het stukje preventie. Waarom wachten tot het moment dat het fout gaat? Waarom wordt er niet een landelijk ondersteuningsteam agressie preventie ingesteld dat basisondersteuning geeft?

    Beantwoorden
  2. Wim says

    25 juni 2018 at 12:33

    Minister kan beter kwaliteit van lokale bestuurders aanpakken .
    Ik ben bijvoorbeeld boos op liegende arrogante bestuurders die bij mij een schade hebben veroorzaakt van ruim een half miljoen EUR .
    En de minister is dan van mening dat ik niet onaardig tegen die criminelen mag doen ?
    Vreemd .

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur Data en AI – Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

23 mei 2025

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU