• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Afspraken over verdedigingsmiddelen boa’s in de maak

21 oktober 2019 door Laura Wennekes

Lees voor

Een wapenstok en pepperspray in de uitrusting van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) wordt een reële optie. De boa vakbonden hebben afgesproken met minister Grapperhaus en de politie dat er een nieuwe landelijke regeling voor boa’s komt.

Op basis van deze regelgeving kunnen handhavende boa’s worden uitgerust met de geweldsmiddelen pepperspray en wapenstok, met een verdedigingsinstructie. Nu mag dit alleen in uitzonderingssituaties. Verder worden harde afspraken gemaakt met de politie over samenwerking, back-up en informatiedeling. De Nederlandse BOA Bond (NBB)en BOA ACP beschouwen de afspraken, die dit najaar op hoofdlijnen verder worden uitgewerkt, als een belangrijke doorbraak.

‘Maar we zijn er nog niet. De afspraken moeten worden uitgewerkt in wet- en regelgeving. Dat moet uiteraard precies gebeuren maar mag niet oneindig lang duren, want iedere dag kunnen boa’s gewond raken. Om druk op de ketel te houden gaan we het land in om alle boa’s te informeren en organiseren,’ aldus Ruud Kuin van de NBB.

Nieuwe regels

In een aparte regeling wordt vastgelegd wanneer en met welk doel de optionele geweldsmiddelen kunnen worden ingezet. Die regeling moet voor meer gelijkheid en duidelijkheid zorgen over optionele bewapening. Het is nu wel mogelijk voor sommige boa’s om meer middelen in de uitrusting te krijgen. Daarvoor moet de gemeente een aanvraag indienen, die in de praktijk vaak blijkt te worden afgewezen. Daarom wordt door onder meer de boa-bonden al langer om ‘beter gereedschap’ voor boa’s en handhavers gevraagd.

Vorige maand zaten de boa-bonden om de tafel met het ministerie van Justitie en Veiligheid en de politie. Er is afgesproken dat er een breed pakket aan maatregelen moet komen ‘voor de verbetering van de veiligheid van boa’s in de openbare ruimte en duurzame samenwerking met de politie’. Op dit moment zijn de beleidsregels opgenomen in de Politiewet. Met de nieuwe, specifieke regels worden rollen en verantwoordelijkheden van boa’s duidelijker geformuleerd en vastgelegd. Bij volgende gesprekken sluit ook de VNG namens gemeenten aan.

Het lijkt erop dat hiermee ook een aantal doelen van het BOA-platform zijn behaald. Het platform pleitte voor ‘landelijke regelgeving, die niet belemmerend werkt, om boa’s goed te laten functioneren. Maar vooral ook goede samenwerking met én steun van de politie.’

Geweldsmonopolie

Ook Politievakbond ACP is tevreden over het tot nu behaalde resultaat. ‘Zowel de politie als boa’s moeten meer duidelijkheid krijgen over hun werkzaamheden en de samenwerking. Verduidelijking over de uitrusting en bewapening van de boa speelt hierbij een belangrijke rol. Wij moeten immers samenwerken aan het vergroten van de veiligheid. Wel is daarbij duidelijk afgesproken dat de politie het geweldsmonopolie behoudt. De politie heeft de bevoegdheid om geweld toe te passen, de boa’s moeten zich kunnen verdedigen,’ aldus ACP-voorzitter Gerrit van de Kamp.

Dat geweldsmonopolie was een belangrijk discussiepunt, vooral voor de politie. Maar omdat duidelijk is afgesproken dat de geweldsmiddelen ter verdediging gebruikt worden, zijn de partijen het erover eens geworden dat dit geen inbreuk maakt op het geweldsmonopolie. ‘Boa’s moeten kunnen beschikken over die middelen die nodig zijn voor de taakuitvoering en deze ook kunnen gebruiken om zichzelf te beschermen tegen (dreigend) lichamelijk letsel,’ aldus de gezamenlijke verklaring (pdf).

Als de #Boa’s #taken #overnemen, die vroeger door de Politie werden uitgevoerd,dan lijkt het mij logisch om hen voor die taken volledig uit te rusten. Vroeger moesten zij bij problemen de politie bellen!! Dat is toch een hoogst merkwaardige opvatting…

— Pieter v Vollenhoven (@PietervVol) October 21, 2019

Tagged With: BOA, wapens, wapenstok Filed Under: Boa, Handhaving

Reageer
Vorige artikel
Zwaardere straf bij geweld tegen handhavers
Volgende artikel
Lokaal lachgasverbod steeds vaker ingezet

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Dierenmishandeling

Herkennen en melden van dierenmishandeling voor handhavers

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) lopen regelmatig tegen dierenverwaarlozing en -mishandeling aan. Daarbij weten ze niet altijd wat te doen, maar daarin komt nu verandering als het aan de VNG ligt. De koepelorganisatie maakte samen met het ministerie van LNV en het Boa-platform de handreiking Dierenwelzijn gemeentelijk handhavers. ‘Door hun dagelijkse aanwezigheid signaleren handhavers regelmatig dierverwaarlozing en... lees verder

Drugsafval vaten_AI

Kamer wil meer bewapening van boa’s in buitengebied

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) in natuur- en andere buitengebieden moeten makkelijker een vuurwapen kunnen krijgen, vindt de Tweede Kamer. De meeste partijen wijzen erop dat deze zogeheten groene boa’s steeds vaker aanlopen tegen criminele activiteiten zoals wildstroperij, drugsafvaldumpingen, geweld en agressie. De politie kan niet altijd snel ter plaatse zijn in de afgelegen gebieden, waardoor de... lees verder

Boa’s eind volgend jaar verplicht ‘neutraliteit uit te stralen’

Foto: ANP SEM VAN DER WAL Afgelopen maand waren buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) onderwerp van gesprek. Over de versterking van hun positie, samenwerking met de politie, en hun inzet ondanks het lage lokale veiligheidsbudget. Een ander punt van discussie is de zogeheten neutrale uitstraling van boa’s in uniform. Minister Van Weel (Justitie en Veiligheid) maakte daarom... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectmanager Gebiedsontwikkeling – 36 uur – Gemeente Westland

Senior Stedenbouwkundige – Gemeente Emmen

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa) – Gemeente Baarn

Senior Toezichthouder/BOA – Gemeente Zwartewaterland

Leerplichtambtenaar – Gemeente Zundert

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU