• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Teamuitjes: Noodzakelijk kwaad?

28 januari 2015 door Nico van Wijk

Lees voor

Teamuitjes blijven onverminderd populair. Vaak wel, in ieder geval. “Een van de ambtenaren weigerde mee te gaan, omdat hij de fietstocht niet als werk zag.”

Ambtenaren en bestuurders van gemeenten gaan zo goed als wekelijks een dagje weg, blijkt uit een inventarisatie van Gemeente.nu. In alle windstreken van het land gaan ze tijdens dat soort uitjes iets heel anders doen dan hun dagelijkse werk. Uit ervaring weet de redactie van deze website dat een dergelijke belevenis op gemengde reacties kan rekenen. Moet dat? Leuk toch? Daar komt het wel op neer.

Aan het eind van een dagje curling of een workshop out of the box-denken, om maar iets te noemen, was het misschien de vraag of dat nuttig zou blijken te zijn. Dit terwijl het gezellig was. Verder leek het goed de collega’s eens buiten de werkplek te spreken, persoonlijker ook, maar of het later wat zou opleveren bleef de vraag.

Het antwoord? Dat is niet eenvoudig te geven.

Verplicht op de fiets
Eerst maar even het uiterste geval. Een rechter kan je verplichten mee te gaan op een fietstochtje met collega’s, op een normaliter vrije middag zelfs. Het uitje leek de gemeente Franekeradeel een goed idee. Een van de ambtenaren weigerde echter mee te gaan omdat hij de fietstocht niet als werk zag. De kwestie werd een zaak.

De Centrale Raad van Beroep bepaalde dat het niet aan de ambtenaar was om te bepalen of die teambuilding, zoals het gemeentebestuur dat fietsen zag, echt zinvol was en tot werk behoorde. Het staat gemeenten vrij teambuilding door middel van een tocht de paden op, de lanen in toentertijd als werk aan te merken, was de conclusie.

Enfin, dat was een uitzondering. Teamuitjes kunnen ook juist voor enthousiasme zorgen, toch? Ja hoor, laten verschillende ambtenaren weten, maar wel graag anoniem. Het valt op dat mensen die worden gevraagd naar hun ervaringen met teamuitjes liever niet met naam worden genoemd. “Ik had er naderhand een goed gevoel over, maar noem mij niet alstublieft,” aldus een handhaver uit het zuiden van het land. “Straks wordt het door een website als GeenStijl gebruikt om weer eens de draak te steken met ambtenaren.”

Bezuinigen
Ook een milieurechtsexpert uit de Randstad geeft te kennen dat het uitje nuttig was voor de persoonlijke verhoudingen binnen het gemeentehuis, maar vraagt om haar werkgever niet te noemen. “Van gemeenten wordt bijna verwacht dat ze altijd en overal op bezuinigen. Teamuitjes liggen dan misschien wat gevoelig.”

Het teamuitje. Niet iedereen staat te juichen als er binnenkort informeel zal worden gewerkt aan de sfeer op de werkvloer. Met z’n allen er helemaal op uit gaan zou goed zijn voor de onderlinge verhoudingen en daarmee voor de productiviteit. Een sportieve uitdaging of creatieve workshop? Er zijn ook mensen die liever gewoon naar hun werk gaan.

Dat gezegd hebbende: wie belt met gemeenten krijgt toch enthousiaste verhalen te horen. Het is ook niet zomaar ‘voor de leuk’, zoals deze video-uitnodiging van de gemeente Zuidplas wil verduidelijken. Het gaat om teambuilding. Zelf in Fort de Hel kunnen ambtenaren en bestuurders aan hun team bouwen.

Genoeg te doen
Een rondje surfen geeft een beeld van de uitstapjes. Goocheltrucs zijn in trek. Italiaans koken is ook populair. Een workshop graffiti spuiten? Dat kan. Medewerkers van de gemeente Spijkenisse deden een dagje Rotterdam. Een afdeling van de gemeente Westland ging raften, strandzeilen en jambé spelen. Overigens is het ook mogelijke een teamuitje te maken van vrijwilligerswerk, zoals de gemeente Eersel graag ziet.

Hoe dan ook genoeg te doen dus.

Tagged With: communicatie, werk Filed Under: Communicatie, Werk

Reageer
Vorige artikel
Regio Amsterdam krijgt 14 miljoen voor banen
Volgende artikel
'Meeste pensioenpremies gaan omlaag'

Reader Interactions

GERELATEERD

Vrouw bellen

Opinie 14plus – 12 jaar later 

In 2013 schreef ik een column over het 14plus-nummer. Voor degenen die hiermee onbekend zijn; stel dat je telefonisch jouw gemeente wilt bereiken, maar je hebt het nummer niet bij de hand. Dan kan je gewoon eerst de cijfers 14 toetsen, gevolgd door het eigen netnummer. Makkelijk toch.  Toch was ik toen al kritisch. Ik... lees verder

Eindresultaat onderhandelingen Cao Aan de slag 2025

De VNG, Cedris, FNV Overheid en CNV Overheid hebben een eindresultaat voor de Cao Aan de slag 2025 bereikt. De Cao heeft een looptijd van 1 jaar en loopt tot en met 31 december 2025.

Arnhem start terugstuurservice voor onduidelijke brieven

Niet iedereen die een brief van de gemeente ontvangt, begrijpt wat daarin staat. Daarom loopt in Arnhem een proef met een terugstuurservice. Onduidelijke brieven mogen terug naar de gemeente, inwoners ontvangen daarna een verbeterde versie. De gemeente Arnhem start de service Dit kan duidelijker! voor het terugsturen van de brieven. Wethouder publieke dienstverlening Maurits van... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Communicatieadviseur bestuur & OOV – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Communicatieadviseur bestuur & OOV – Gemeente Zuidplas

Voorman/specialist Heemparken – Gemeente Amstelveen

Projectmedewerker – Gemeente IJsselstein

Raadsadviseur communicatie – De BUCH

Raadscommunicatieadviseur – Gemeente Heumen

LAATSTE ARTIKELEN

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU