• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Top vijf: Tips voor LinkedIn

29 juli 2011 door Nico van Wijk

Met ruim twee miljoen geregistreerde gebruikers is netwerksite LinkedIn steeds vaker het visitekaartje voor werkzoekenden. Waar moet je op letten?

LinkedIn is het meest gebruikte sociale netwerk voor zakelijke contacten. Toch gaan nog steeds veel gebruikers er weinig zakelijk mee om. Dat kan beter en dat kost wat tijd, maar vergeet niet dat het profiel door iedereen kan worden bekeken. Iedere dag weer.

Dus ga naar de website, log in of maak een profiel aan. Kies daarna voor edit profile en ga aan de slag.

Tips voor een beter profiel:

1) Bedenk wat je wil

Open deur? Nee. Wat je wilt bereiken is het startpunt, vergelijkbaar met het schrijven van een Curriculum Vitae. Ben je op zoek naar (ander) werk of werk je als consultant en wil je goed overkomen voor potentiële klanten, bijvoorbeeld. Het is belangrijk goed te bedenken welke eigenschappen of ervaring de nadruk verdienen. Daarom is het ook aan te raden om de zoveel tijd eens goed te kijken naar je online profiel en dit waar nodig aan te passen.

2) Stel je contact settings in

Helemaal onderaan je profiel vind je de mogelijkheid de contact settings aan te passen. Vaak is dit het gebruikelijke rijtje; toch is het ook hier belangrijk te bedenken wat je wil. De gouden tip voor mensen die geen zin hebben in telefoontjes van recruiters is dan kan je beter maar niet de onderdelen career opportunities en job inquiries aanvinken.

3) Wees niet te bescheiden

Tja, je wilt natuurlijk iets bereiken met je aanwezigheid in een zakelijk netwerk. Vergelijk dit met een sollicitatiebrief, of met de tekst van een vacature. Het wordt een stuk interessanter als de positieve punten worden benadrukt. Dit geldt dus ook voor je (korte) biografie, maar bedenk wel dat er natuurlijk een grens is. Arrogantie helpt je ook niet verder. En blijf altijd eerlijk.

4) Nodig mensen uit

De meeste mensen op LinkedIn vinden het stiekem wel fijn een hoop connecties te hebben. Wees daarom niet huiverig. Als ze jou kennen, zullen ze niet lang twijfelen. Let wel: als je zomaar iedereen uitnodigt, en drie daarvan laten weten dat ze jou niet kennen, loop je het risico al je gegevens kwijt te raken. Onbekenden lastig vallen met uitnodigingen? Daar houdt LinkedIn niet van.

5) Bepaal wat je publiek wilt maken

Hoeveel persoonlijk informatie wil je delen met anderen, vooral als ze geen connectie zijn. Om niet alles publiek toegankelijk te maken is het mogelijk jouw publieke profiel aan te passen. Connecties krijgen dan meer informatie. Klik ook maar eens op who viewed my profile (rechts) om te zien wie jouw profiel heeft bekeken.

Goed, dit is de basis. Over ruim een week volgen nog vijf adviezen. Dan weer een week later volgt uitleg voor de fijnproevers. Dit laatste deel van de serie over het gebruik van LinkedIn gaat dieper in op de mogelijkheden van het netwerk.

Doe mee aan het onderzoek van Gemeente.nu:

Ga naar de enquête over het gebruik van sociale media >>

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Vorige artikel
Twitter verboden voor raadslid Oldenzaal
Volgende artikel
Roze platform voor homoseksuele ambtenaar

Tags: social media Categorie: Communicatie

Lees Interacties

GERELATEERD

Informele gesprekken in zakelijke apps

Opinie Méér informele gesprekken in zakelijke apps

Wat vreemd, dacht ik, ik mis een raadslid. Onze raadsledenapp was volgestroomd met gelukkige nieuwjaarswensen, maar zij stond er niet tussen. Dus scrolde ik eens door de leden – en inderdaad, ze ontbrak. Ik maakte er melding van in de app, en de griffie herstelde de omissie onmiddellijk. Opgelost. Tot een collega-applid ‘grappte’ dat het... lees verder

Foto: Desiree Meulemans

Burgemeester Utrecht: opruiende sociale media sneller uit de lucht

Foto: Desiree Meulemans Burgemeester Peter den Oudsten van Utrecht wil websites en sociale media waarop wordt opgeroepen tot rellen, sneller uit de lucht kunnen nemen. ‘Nu kom je de halve wetgeving, privacy en weet ik wat tegen,’ aldus de burgemeester. Den Oudsten heeft minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid dinsdag gevraagd dit te kunnen versnellen... lees verder

Opinie Hoe voorkomen we de verbubbeling van de samenleving?

Social media verdelen de samenleving in bubbels. In de eigen bubbel kom je alleen jouw soort mensen tegen die je mening delen (Facebook en in iets mindere mate Twitter), die jou lief en mooi vinden (Instagram) of die letterlijk tot je inner circle behoren (WhatsApp). Zo ‘verbubbelt’ de samenleving. De vraag is of gemeenten dat... lees verder

Reacties

  1. Redactie zegt

    3 augustus 2011 op 14:28

    Volgende week maandag, beloven wij.

    Beantwoorden
  2. Angelique Stam zegt

    3 augustus 2011 op 13:50

    Wanneer verschijnt het volgende deel precies? Is dat bekend?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Mogelijk pas in voorjaar duidelijkheid over datum Omgevingswet

14 januari 2021

Nieuwe scan voor impact Brexit

13 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×