• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Woordkeus

3 oktober 2011 door Redactie Gemeente.nu

Het thema van dit Sociaal Bestek is de Wet werken naar vermogen. Het kabinet vindt dat er te veel mensen zijn die wel kunnen werken, maar dit nu niet doen. En dat mensen met een arbeidsbeperking best bij een reguliere werkgever aan de slag kunnen om in hun levensonderhoud te voorzien. Om dit te bereiken wil zij de Wet werken naar vermogen invoeren. In de hoofdlijnennotitie van het ministerie van SZW bij deze wet staat ‘ We moeten stoppen mensen met een arbeidsbeperking a priori als slachtoffer te benaderen’.

Deze maand in Sociaal Bestek >>

Die gedachte spreekt mij erg aan. Ik geloof sterk dat ieder mens talenten heeft en de intrinsieke motivatie om ergens een bijdrage aan te leveren. Of dat nu werk, vrijwilligerswerk, de opvoeding van de kinderen of een prettige woonomgeving is. Soms is het even zoeken wat die talenten zijn en waar ze het best tot hun recht komen.

Ik geloof ook graag dat veel betrokkenen in gemeenten, werkgevers, re-integratiebureaus, arbeidsdeskundigen en bedrijfsartsen oprecht willen helpen om die talenten te ontdekken en ontplooien. Door de actualiteit van de invoering van de Wet werken naar vermogen lees je veel over mensen met een arbeidsbeperking in kranten en vakliteratuur. Hoe mensen succesvol aan het werk komen of juist gevangen zitten in een uitkeringssituatie. De woordkeus in een aantal van die publicaties vind ik ongelukkig  en soms zelfs stigmatiserend.

Het gaat om woorden als ‘slachtoffer’, ‘een kans geven’ , ‘verleiden’ en bijvoorbeeld het zinnetje op de website van de rijksoverheid waar staatssecretaris De Krom zegt dat werkgevers ‘bereid zijn  de poorten open te stellen’. Het roept bij mij het beeld op dat mensen met een arbeidshandicap werkgevers dankbaar moeten zijn dat ze daar mogen werken. Dat kan toch niet de bedoeling zijn?

Dat het ook anders kan, blijkt uit het voorbeeld van een congres van UWV en Universiteit Maastricht in mei van dit jaar. Daar werd verwoord dat het in dienst nemen van mensen met een beperking nooit uit liefdadige overwegingen hoeft te gebeuren. Die benadering spreekt mij erg aan. Het gaat er om een win-winsituatie te creëren. Een extra impuls voor de bedrijfsvoering van werkgevers en een volwaardige functie voor de collega met een arbeidsbeperking. Een interessante methodiek en een positieve woordkeus.

De Fransen hebben er wat mij betreft een mooie uitdrukking voor ‘c’est le ton qui fait la musique’. Bij de Wet werken naar vermogen gaat het om de inhoud. Zullen we daarbij op onze woordkeus letten?

Debby Radoux
redactielid Sociaal Bestek

Vorige artikel
Social Media staat in kinderschoenen bij gemeenten
Volgende artikel
Hoe meet je aanwezigheid op social media

Categorie: Communicatie

Lees Interacties

GERELATEERD

Zwolle gaat achter coke-gebruikers aan

Vorige week keken 750 cocaïnegebruikers in Zwolle ongetwijfeld gek op toen ze een sms van de politie kregen. In het bericht vonden ze een link naar een website die hulp bij verslaving biedt. Een opmerkelijke actie om de drugsoverlast tegen te gaan, gesteund door gemeente, OM en andere instanties. Gemeente Zwolle kampte afgelopen jaar met... lees verder

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

In totaal werden volgens de politie gisteren 143 mensen aangehouden tijdens de uit de hand gelopen, verboden demonstratie op het Museumplein in Amsterdam. Zij krijgen waarschijnlijk een boete. De hoogte daarvan is niet bekend. Optreden was volgens de gemeente Amsterdam noodzakelijk. Vijftien mensen die zijn aangehouden zaten in de nacht van zondag op maandag nog... lees verder

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

Foto: gemeente Rotterdam Samen vanaf de roze wolk aangifte van de baby doen via videobellen. Dat kan sinds kort via de digitale balie van de gemeente Rotterdam, die in korte tijd door de coronapandemie uit de grond is gestampt. Andere Nederlandse gemeenten zijn nog niet zover. Rotterdammers kunnen sinds afgelopen december makkelijk, snel en veilig... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Zwolle gaat achter coke-gebruikers aan

18 januari 2021

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

18 januari 2021

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

‘Financiële situatie gemeenten onhoudbaar’

14 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×