De gemeente Apeldoorn gaat verder met bezuinigen door honderden ambtenaren te ontslaan.
Dagblad DeStentor vroeg de cijfers op. In 2010 werkten er 1.533 ambtenaren voor de gemeente; dit jaar zijn dat er nog 1.265. Tot 2017 wil de gemeenten nog circa 200 banen schrappen. Gedwongen ontslagen moeten voorkomen worden.
Tegelijk met de ontslagronden is ook de externe inhuur sterk afgenomen. Ook deze trend wordt doorgezet, vooral om boventallig ambtenaren te herplaatsen.
Apeldoorn zit in grote financiële problemen door verliezen op gemeentelijk grond.
…ik heb alleen gehoord dat de betreffende ontslagen mensen 4 jaar (!!) doorbetaald zouden krijgen. Nogmaals, ik heb dit gehoord, dus weet het niet zeker.
Als dit zo is, dan zou de gemeente Apeldoorn zich vreselijk moeten schamen gezien hun financi?le situatie. OOK als dit wettelijk zo geregeld is.
Een ambtenaar heeft hiermee een veel grotere financi?le zekerheid dan een vergelijkbare “normale” werknemer….
Indien juist, lijkt me dit een onaanvaardbare situatie!
Beste Frenk, ook bij de gemeente Utrecht massa-ontslagen. Uiteraard alle jaarcontracten reeds ontbonden en externen zoveel mogelijk wegbezuinigd. Daarnaast 650 ontslagen gepland in diverse rondesl, niet allemaal per 1 januari. Gehakt op typische plaatsen. Gerucht gaat 170 secretaresses bijvoorbeeld. Beleidsfuncties, financi?le en P&O-plekken. Geen uitvoerenden buiten in ieder geval. En natuurlijk alle langdurig zieken dumpen onder het mom van reorganisatie. Bij 1 dienst verdwijnt 30% van het personeel heb ik gehoord.
De gemeente Apeldoorn voorkomt gedwongen ontslagen. Dat wijst op een serieus personeelsbeleid.
Ik zou graag willen weten welke gemeenten per 1-1-2013 ambtenaren gedwongen ontslaan. Zoals bij de gemeente Den Haag, waar vanaf 1-1-2013 sprake is van regulier massaontslag.