• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • AOG School of Management
    • Centric
    • Kader Group
    • Segment
    • TAUW
    • Sdu VIND
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Regiegemeente doet meer dan uitbesteden

10 januari 2011 door Nico van Wijk

Door het uitbesteden van taken heeft Amersfoort flink kunnen besparen op de eigen organisatie, waardoor anderen interesse hebben voor deze manier van werken. Toch wil ook deze gemeente nog een volgende stap zetten.

Door het uitbesteden is het aantal ambtenaren gehalveerd tot 600, stelt gemeentesecretaris Henk Huiting van Amersfoort in het Financieele Dagblad. Er werken momenteel weer 830 medewerkers voor de gemeente, maar dat heeft volgens Huiting te maken met de groei van de bevolking en de extra taken vanuit het Rijk.

NV

Amersfoort doet niet alles zelf. De gemeente kijkt welke taken ze kan uitvoeren in samenwerking met anderen, of kan uitbesteden aan bedrijven. Amersfoort regisseert het werk. Zo is het beheer van sport- en recreatievelden ondergebracht in een naamloze vennootschap van de overheid, waarin ook Haarlem een belang heeft genomen.

Ook de sociale werkvoorziening wordt samen met andere gemeenten uitgevoerd. Een groot deel van het ingenieurswerk wordt door bedrijven gedaan. Nieuwbouwwijk Vathorst wordt beheerd en onderhouden door bouwbedrijf Heijmans. Zelfs het buurtoverleg wordt door Heijmans gedaan. “Maar de monitoring van dit bedrijf op het uitvoeren van de taken is streng”, weet directeur Piet van Mourik van de stichting De Regisserende Gemeente.

Opdrachtgeverschap

Daar wringt de schoen dan ook vaak, zegt Van Mourik. “Je laat het werk over aan anderen, maar je moet het wel goed monitoren. Dat is een vorm van opdrachtgeverschap die voor architectenbureaus heel gebruikelijk is, maar niet voor gemeenten.”

Wie gaat uitbesteden kan geld besparen, maar er ligt meer winst voor het grijpen. “Als je de regie gaat voeren over het maatschappelijk middenveld kan je meer bezuinigen”, blijkt uit de rekenmodellen van de stichting. Het gaat dan om twintig procent van de kosten. “Dit terwijl de kwaliteit van het werk juist verbetert, blijkt in de praktijk.” Ook in Amersfoort wordt volgens Van Mourik gewerkt aan deze zogeheten Fase 2.

Volg Gemeente.nu op Twitter.

Tagged With: Amersfoort, bezuiniging Filed Under: Financiën

Lees 5 reacties
Vorige artikel
Bezuinigen met onbegrijpelijke brieven
Volgende artikel
Grondprijzen bevroren in Noord-Beveland

Reader Interactions

GERELATEERD

Na akkoord over jeugdzorg: bezuiniging moet van tafel

Gemeenten zeggen prijsstijgingen in de jeugdzorg alleen te kunnen betalen als het kabinet voorgenomen bezuinigingen op de sector van tafel haalt. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) pleit hier nogmaals voor naar aanleiding van het akkoord over een nieuwe cao voor jeugdzorgmedewerkers. Bonden en werkgevers hebben na slepende onderhandelingen en acties van het personeel onder... lees verder

Goed voorbeeld – Amersfoortse Cyberchef helpt ondernemers met online veiligheid

Gemeente Amersfoort heeft onlangs Cyberchef opgezet. Lokale ondernemers kunnen zich via Cyberchef kosteloos laten adviseren over hun cybersecurity door IT-studenten onder begeleiding van experts. ‘Het is de taak van de lokale overheid om ondernemers hiervoor tips te geven.’ ‘Veel ondernemers krijgen te maken met cybercrime, zoals phishingmailtjes, online oplichting, gijzelsoftware, virussen of andere malware. Jaarlijks... lees verder

Pakket- en briefautomaten rukken op

In Amersfoort staan sinds kort drie pakket- en briefautomaten en daar komen er binnenkort nog vijf bij. De automaten zijn onderdeel van een proef die PostNL in verschillende gemeenten houdt. ‘Beter voor de luchtkwaliteit’ De automaten, waarbij brief- èn pakketpost kan worden verstuurd en ontvangen, zijn bedoeld om tegemoet te komen aan de groeiende stroom... lees verder

Comments (5)

  1. Diepfrys says

    12 januari 2011 at 13:36

    Met cijfers en berekeningen kun je altijd die kant op die jou het beste uitkomt. Als je 1 op 1 vergelijkt, d.w.z. salaris, produktiviteit en aantal benodigde medewerkers voor die taak gelijk, dan kan een bedrijf nooit goedkoper werken. Een bedrijf moet winst maken en liefst zoveel mogelijk, ze calculeren daarom ook een winstopslag in van x %. Ze kunnen alleen goedkoper werken als ze hun medewerkers slecht betalen of minder kwaliteit leveren of dat ze harder werken. Het kan natuurlijk ook zijn dat bij de betreffende overheid teveel medewerkers.voor dat werk zijn aangestgeld of dat die tehoog met het salaris zijn ingeschaald.

    Beantwoorden
  2. chantal says

    11 januari 2011 at 14:04

    Kunnen besparen op de eigen organisatie maar hoe zit het met de kostenkant van het uitbesteden? Is de bezuinigingstaak van Amersfoort nu minder dan bij andere gemeenten? Zijn de mogelijkheden om te bezuinigen van Amersfoort nu niet minder dan bij andere gemeenten?

    Beantwoorden
  3. Jan says

    10 januari 2011 at 16:00

    Een op winst gericht bedrijf kan het nooit beter doen dan een gemeente, wel sneller, slordiger en onge?nteresseerder. Het lijkt dan even goedkoper, totdat e.e.a. weer hersteld moet worden. En als het eenmaal is uitbesteed, kun je nooit meer voldoende toezicht uitoefenen. Laten we eens ophouden alle heil van het bedrijfsleven te verwachten en gewoon zelf wat zakelijker worden als gemeenten.

    Beantwoorden
  4. Agnes Beekman says

    10 januari 2011 at 15:47

    Ook op terreinen waarop de gemeente nog nooit z?lf uitvoering heeft gepleegd, maar die altijd ingekocht zijn, is het moeilijk om (slechts) regie te voeren. Het blijft vaak trekken en sleuren, dreigen en dossieropbouw, extra kosten c.q. kwaliteitsverlies.
    Op het moment dat er iets verkeerd gaat weet de buger de overheid als aanspreekpunt te vinden. Politiek gezien is het dan moeilijk om te zeggen: daar hebben we voor gekozen (minder directe invloed, dus logischerwijs kwaliteitsverlies), toen we gingen uitbesteden.

    Beantwoorden
  5. Tom Pots says

    10 januari 2011 at 15:04

    ?Je laat het werk over aan anderen, maar je moet het wel goed monitoren?, zoals in het artikel is beschreven, is waarschijnlijk de grootste uitdaging voor de regisserende gemeente.

    De switch van uitvoering naar regisseur is de overgang van de liefde voor vakmanschap naar de liefde voor verbinden. Om het werk aan andere over te laten ?n het goed te monitoren betekent dat andere competenties nodig. Regie vereist een vari?teit aan competenties, die afwijken van de competenties van de traditionele uitvoerende ambtenaar. Competentieprofielen verschuiven van de uitvoering naar het managen van de klantrelatie en het aansturen van de uitvoeringsorganisatie, zonder op de stoel te gaan zitten van de uitvoering. Daar zit meteen de grootste valkuil voor ambtenaren die vroeger in de uitvoering zaten en nu regisseur geworden zijn. Zij willen vaak bewijzen dat het heel onverstandig was om de uitvoering op afstand te plaatsen en proberen de oude situatie te herstellen of hebben vanuit hun uitvoerende ori?ntatie moeite om de rol van regisseur aan te nemen.

    E?n van de belangrijkste tips bij de switch naar regie is: ?leid interne mensen zoveel mogelijk op, maar aarzel niet om vers bloed van buiten aan te trekken?. Regie-organisaties die minder goed functioneren worden vaak alleen bemenst door ex-uitvoeringsmedewerkers. Het talent op het vlak van inhoud en uitvoering dekt vaak onvoldoende de benodigde competenties, die te maken hebben met klantgerichtheid, zakelijk en contracterend gedrag. Bovendien zijn zij gewend aan bepaalde routines en kunnen de ori?ntatie missen om het werk op een andere afwijkende wijze te organiseren. Een succesvolle switch naar regie valt en staat met de juiste competenties.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

GEMEENTEVACATURES

Griffier – Gemeente Roerdalen

Ombudsman gemeente Groningen Groningen

Voorzitter Rekenkamer Groningen Groningen

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Gemeenten zetten zich in voor rookvrije generatie

27 september 2023

80 procent stemlokalen onvoldoende toegankelijk

27 september 2023

Webinar: Psychosociale arbeidsbelasting in de RI&E 

27 september 2023

Loyalis AOV

Je cao wijzigt, je AOV wijzigt mee

27 september 2023

VVD krijgt wind van voren in debat over Spreidingswet

27 september 2023

GEMEENTE.NU PARTNERS

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen
  • Centric

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden
  • Centric

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld
  • Segment

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld

Risico’s en kansen van Common Ground
  • Centric

Risico’s en kansen van Common Ground

Maak medewerkers bewust van cybersecurity
  • Centric

Maak medewerkers bewust van cybersecurity

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’
  • Centric

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties
  • Centric

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten
  • Centric

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 
  • Centric

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground
  • Centric

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes
  • Centric

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen
  • Centric

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?
  • Centric

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie
  • Segment

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam
  • Centric

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren
  • Centric

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert
  • Centric

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving
  • Segment

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’
  • Centric

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden
  • Centric

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector
  • Segment

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart
  • Centric

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’
  • Centric

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten
  • Segment

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal
  • Centric

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel
  • Segment

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel

Met de Meetfiets de gemeente in
  • Centric

Met de Meetfiets de gemeente in

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar
  • Centric

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT
  • Centric

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente
  • Centric

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg
  • Centric

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg

Provinciale Reservepool met stembureauleden
  • Segment

Provinciale Reservepool met stembureauleden

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers
  • Centric

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen
  • Segment

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen

Diplomastelsel Burgerzaken verandert
  • Segment

Diplomastelsel Burgerzaken verandert

Masterclasses informatiebeveiliging
  • Segment

Masterclasses informatiebeveiliging

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!
  • Segment

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?
  • Segment

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap
  • Centric

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet
  • Centric

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?
  • Segment

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud
  • Centric

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Online training agressie voorkomen: kan dat?
  • Segment

Online training agressie voorkomen: kan dat?

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021
  • Centric

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig
  • Segment

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS
  • Centric

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik
  • Centric

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening
  • Centric

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet
  • Centric

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet

Eric Gubbels over online leren in coronatijd
  • Segment

Eric Gubbels over online leren in coronatijd

Digitale handhaving in het sociaal domein
  • Centric

Digitale handhaving in het sociaal domein

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid
  • Segment

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer
  • Centric

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers
  • Segment

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers

De Virtuele Inloopavond
  • Centric

De Virtuele Inloopavond

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt
  • Centric

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij
  • Segment

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

Centric publiceert publieksverslag 2019
  • Centric

Centric publiceert publieksverslag 2019

Schuldenproblematiek door de coronacrisis
  • Segment

Schuldenproblematiek door de coronacrisis

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×