De veertien Twentse gemeenten hebben een raamovereenkomst getekend met Randstad Groep Nederland voor de inhuur van uitzend- en detacheringsdiensten en payroll.
De overeenkomst is het resultaat is van de eerste grote gezamenlijke aanbesteding met alle veertien Twentse gemeenten, sinds de ambitie is uitgesproken deze trajecten meer op Twentse schaal uit te voeren. De overeenkomst levert de deelnemende partijen een besparing op van 5 procent.
Er was al sprake van een gezamenlijke aanbesteding van de Netwerkstadgemeenten (Almelo, Borne, Enschede, Hengelo en Oldenzaal). Zij zijn blij de samenwerking met de Randstad Groep Nederland, bestaande uit Randstad Uitzendbureau, Tempo-Team uitzenden en Randstad Payroll Solutions, in een groter verband met de Landelijke gemeenten (Dinkelland, Haaksbergen, Hellendoorn, Hof van Twente, Rijssen-Holten, Tubbergen, Twenterand en Wierden) en de Regio Twente voort te kunnen zetten.
Naast de Twentse gemeenten, nemen ook zelfstandige onderdelen als Bibliotheek Enschede, Gemeentelijk Belastingkantoor Twente (GBT), Veiligheidsregio Twente (VRT) en Stadsbank Oost Nederland deel aan de overeenkomst.
Social return
Onderdeel van de raamovereenkomst is het zogeheten ‘social return’. Afgesproken is dat Randstad en Tempo-team kandidaten van Netwerkstadgemeenten, minimaal 20 fte per jaar, plaatst met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt in Twente.
De deelnemende partijen spreken van een leerzaam proces, zowel bestuurlijk als ambtelijk.
Geef een antwoord