• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Verkiezing 2012: standpunten over ambtenaren

11 juli 2012 door Nico van Wijk

Lees voor

Bezuinigen door het bevriezen van salarissen voor werknemers van overheden. Het afschaffen van de rechtspositie van ambtenaren. Wat zijn de plannen van politieke partijen voor het werk van ambtenaren?

De verkiezing voor de Tweede Kamer zal vaak over de Europese Unie gaan, terwijl debatten over de toekomst van gemeenten net zo belangrijk zijn. Gemeente.nu zet de standpunten van partijen over de lokale overheid de komende tijd op een rij

Even over deze vergelijking. Door het ontbreken van een kiesdrempel kent Nederland veel kleine partijen, vaak net wel of niet in de Kamer. Partijen die momenteel minder dan drie zetels hebben, zijn voor dit overzicht uit de vergelijking gehouden. Het gaat om de SGP de Partij voor de Dieren en zetels met Kamerleden die uit een partij zijn gestapt.

Snijden

Ja, de Nederlandse overheid is relatief klein in vergelijking met andere landen. Toch zien aardig wat partijen nog ruimte om te snijden in de personeelsverbanden. Vooral de VVD en de PVV kunnen elkaar goed vinden op dit onderwerp. Minder is meer, wil de Partij voor de Vrijheid maar zeggen. 

“Graag minder Tweede Kamerleden, minder ambtenaren, minder bestuurslagen”, schrijft de partij in haar programma. Een vijfde minder? “Dat moet kunnen”, stelt de partij. “En natuurlijk maken we er een eind aan dat gemeenten hun eigen immigratiebeleid voeren en uitgeprocedeerde leugenaars weigeren uit te zetten.”

Dan de liberalen: “De VVD staat voor minder bestuurders, minder politici en minder ambtenaren. Nederland functioneert beter met een derde minder bestuurders en ambtenaren. Dat betekent ook minder Tweede Kamerleden (van 150 naar 100) en minder Eerste Kamerleden (van 75 naar 50).” 

EU-ambtenaren

Ook andere partijen zeggen ook wel te streven naar een al jaren gewenste compacte overheid, maar wijzen vooral op het grote aantal ambtenaren in de Europese Unie, die ook veel meer verdienen dan in Nederland gebruikelijk is. “De EU moet stoppen met het rondpompen van geld”, stelt de ChristenUnie in haar programma. “De almaar stijgende begroting moet fors omlaag. Voor Europese ambtenaren geldt loonmatiging.”

Daar zijn ook de PvdA, SP, VVD en PVV het wel mee eens. “De overdreven salarissen van EU-ambtenaren worden in lijn gebracht met die van nationale ambtenaren”, wil de SP. “We stoppen met het geldverslindende verhuiscircus tussen Brussel en Straatsburg.” Dit laatste kan overigens pas als de lidstaten van de Unie hun vetorecht inleveren, wat niet te verwachten is. Zeker niet als het gaat om Frankrijk. 

Rechtspositie ambtenaren

“De overgang van werk naar werk moet voor ambtenaren hetzelfde zijn als voor werknemers in de private sector”, schrijft het CDA. “Het ambtenarenrecht wordt daarom gelijkgetrokken met het arbeidsrecht.”

D66: “We moeten de rechtspositie van ambtenaren normaliseren. Dit stimuleert de doorstroom tussen publieke en private banen en het wordt eenvoudiger een gezonde leeftijdsopbouw van werknemers in de overheid te bewaken. “ Er is momenteel een meerderheid in de Tweede Kamer voor het afschaffen van de rechtspositie.

“Geen voorkeursbehandeling voor ambtenaren.” Zo formuleert de PvdA dit streven. De SP ziet het anders. “De rechtspositie van ambtenaren, die werken voor de publieke zaak, blijft bescherming bieden tegen politieke willekeur”, staat in het programma. 

Weigerambtenaren

Het wel of niet accepteren van het bestaan van enkele tientallen weigerambtenaren is voor de ChristenUnie een belangrijk onderwerp. “Overheidsorganen houden bij publieke handelingen en manifestaties rekening met de levensbeschouwelijke en religieuze pluriformiteit van de bevolking en gewetensbezwaren van ambtenaren.”

Het CDA meldt niets over dit fenomeen. Van de niet-confessionele partijen vindt enkel GroenLinks dit onderwerp belangrijk genoeg om te vermelden in haar programma: “Ambtenaren van de burgerlijke stand mogen niet weigeren om partners van gelijk geslacht te huwen.”

Volg Gemeente.nu ook via Facebook >>

Tagged With: bezuiniging, verkiezingen Filed Under: Bestuur, Financiën

Lees 4 reacties
Vorige artikel
Eerste Open Kantorendag in Amsterdam
Volgende artikel
G4: Daling aantal daklozen op straat

Reader Interactions

GERELATEERD

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

In Nederland wonen ongeveer 2 miljoen mensen met een beperking, voor wie zelfstandig stemmen niet vanzelfsprekend is. Het kabinet wil dat de verkiezingen toegankelijker worden en dat mensen met een beperking of lage basisvaardigheden zo zelfstandig mogelijk kunnen stemmen.

‘Experiment nieuw stembiljet op grotere schaal nodig’

Het experiment met het nieuwe, kleinere stembiljet moet bij de gemeenteraadsverkiezingen van 2026 groter opgeschaald worden dan nu het plan is. Hiervoor pleiten de VNG en de NVVB in een brief aan minister Uitermark van Binnenlandse Zaken. De koepelorganisaties sturen de brief omdat het debat over de verkiezingen in de Tweede Kamer is uitgesteld. Flink... lees verder

Stembiljet nieuw

Toch geen landelijke uitrol nieuw stembiljet in 2026

Bij de gemeenteraadsverkiezingen in 2026 zal landelijk nog geen nieuw stembiljet worden gebruikt. Minister Uitermark van Binnenlandse Zaken wil eerst een groter experiment met het kleinere stembiljet, dat bij de verkiezingen voor het Europees Parlement in 5 gemeenten is getest. Uitermarks voorganger, minister De Jonge, ging er nog van uit dat bij een geslaagde test... lees verder

Comments (4)

  1. E. Huze says

    25 juli 2012 at 13:03

    Ongelofelijk dat men voorbij gaat aan objectiviteit van de ambtenaar die zwaar onder druk staat door haar politie opdrachtgevers. De ambtelijke adviezen dienen op de eerste plaats het algemeen belang en niet de wensen van de politici. De besluiten zijn en blijven politiek. Ambtenaren die niet naar de mond van hun politieke opdrachtgevers schrijven en adviseren kunnen het in bepaalde kringen het leven erg zuur gemaakt worden. Vandaar de “aparte” status van de ambtenaren. Hierbij moet wel gezegd worden dat niet elke ambtenaar gelijk is: de plantsoenenman kent niet de problemen van de beleidsmedewerker. Interessante leesstof voor diegenen (vooral D66’ers) die om de haverklap het hebben over het gelijktrekken van de ambtenarenstatus: http://www.binnenlandsbestuur.nl/arbeidsmarkt-en-carriere/nieuws/nieuws/can-do-ambtenaar-bedreiging-voor-rechtsstaat.7569145.lynkx

    Beantwoorden
  2. Jan says

    16 juli 2012 at 09:43

    @Burema.
    Wat schrijf je nou eigenlijk? Ik kan er geen touw aan vast knopen. Maar als je bedoelt dat ambtenaren dan ook, eindelijk, dezelfde rechten krijgen als alle andere werknemers, dan heb je gelijk. Wellicht dat we dan niet elke keer op ??n hoop worden geveegd bij de uitkeringstrekkers en dat ons salaris eindelijk een keer van de nullijn afkomt.

    Beantwoorden
  3. Jacco King says

    14 juli 2012 at 12:37

    Eindelijk geen ambtenaren rechter meer, maar de gewone rechter ook voor de ambtenaar met een vast dienst verband. Worden we eindelijk gelijk behandeld en kunnen we gewoon alle dubieuze handelingen die we uit moeten voeren van de ‘bazen’ en bij niet opvolgen daarvan omdat we anders ontslagen worden, door de rechter gewogen laten worden.

    Beantwoorden
  4. J. Burema says

    13 juli 2012 at 16:53

    Met de huidige Technologische ontwikkeling kunnen we 50 % in eerste instantie bezuinigen op onze Ambtelijke cricuit van een volledige Cultuuromslag. Waarbij Politie een eigen Status moet verkrijgen waarbij de Burgemeester ging enkele verantwoordleijkheid meer heeft over hoe de Politie werkt. Bij Ambtelijk moeten we een doorbraak maken binnen een nieuw distric stelsel van gelijkwaardige rechten alsmede in het bedrijfsleven in geen aparte Rechtsbescherming van Ambtenaren en aanverwante Bestuurders Cultuur zoals Wethouders, Burgemeesters enz. De grote thema is schuldsanering van bezuinigingen waarbij is gebleken dat Overheid er een zooitje van heeft gemaakt in moeten Ambtenaren zeker mee betalen om de volgende Generatie ook een eerlijk kans te geven van een eigen bestaansrecht. epn-epm.nl

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU