• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

ABP: ‘Het gaat er om spannen’

6 januari 2012 door joostvalkhoff

Lees voor

Het ABP kan nog niet zeggen of de aanpassing van de rekenrente door de DNB, helpt te voorkomen dat de pensioenuitkeringen moeten worden verlaagd.

De Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden (NVOG) vindt de maatregelen (een aanpassing van de rekenrente en een maximale korting van 7 procent)  die De Nederlandsche Bank (DNB) heeft afgekondigd om de pensioenfondsen tegemoet te komen, verstandig maar onvoldoende.

''Maar deze rekenrente is echter nog altijd onrealistisch laag. Daardoor worden straks meer gepensioneerden in hun portemonnee geraakt dan echt nodig is.''

Volgens de gepensioneerden zou een rekenrente over een langere termijn – DNB hanteert nu een gemiddelde over 3 maanden – logischer zijn. ''Omdat pensioenfondsen werken over zeer lange termijnen.''

De keuze voor een korting van maximaal 7 procent op de pensioenen die DNB toestaat, is volgens de NVOG verstandig.

ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland, kan nog niet zeggen of de aanpassing van de rekenrente, helpt te voorkomen dat de pensioenuitkeringen moeten worden verlaagd. ''Het is nu wel duidelijk dat het erom zal spannen'', zei een woordvoerster.

Alle fondsen moeten hun dekkingsgraad opnieuw gaan becijferen nu DNB de rekenrente waartegen de fondsen hun verplichtingen moeten waarderen, heeft aangepast. ''Mochten er maatregelen genomen moeten worden, dan zullen die in ieder geval beperkt zijn'', aldus ABP.

ABP vindt het een ''verstandig'' besluit van DNB om de rente over de laatste drie maanden van 2011 te middelen. ''We hebben al eerder en vaker gepleit voor aanpassing van de systematiek om van de dagkoersen af te komen.'' Want die leiden tot heftige schommelingen in de dekkingsgraad. ''En dat zorgt voor onrust.''

Op 19 januari maakt het ambtenarenfonds de dekkingsgraad bekend en zal dan een indicatie geven van wat voor maatregelen nodig zijn, als er maatregelen nodig zijn.

Tagged With: Boxtel, Enschede Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Burgemeester wil uitkering relschoppers afpakken
Volgende artikel
Onderzoek: Goed lokaal bestuur bestaat niet

Reader Interactions

GERELATEERD

Onderzoek: roddelen, pesten en intimidatie op werkvloer Enschede

Op de werkvloer van de gemeente Enschede heerste lange tijd een sociaal onveilig klimaat. Dat concludeert bureau Berenschot in een onderzoek naar de werkcultuur op de afdeling juridische zaken. Er was op die afdeling onder meer sprake van roddelen, pesten, intimidatie en groepsvorming. Naar aanleiding van diverse signalen de afgelopen anderhalf jaar over de werkcultuur... lees verder

Drones geheim wapen in de strijd tegen eikenprocessierups

Enschede onderzoekt of het mogelijk is drones in te zetten bij de bestrijding van de eikenprocessierups. Een drone zou in een vroegtijdig stadium kunnen ontdekken of er rupsen in de bomen aanwezig zijn, door er boven en omheen te vliegen. Enschede zet flink in op het voorkomen en bestrijden van overlast door de eikenprocessierups. In... lees verder

Communicatie eikenprocessierups Enschede

Goed voorbeeld: Minder ervaring van overlast eikenprocessierups door communicatie

In 2019 werd Enschede nog overspoeld door overlastmeldingen vanwege de eikenprocessierups. Een jaar later was dat 62 procent minder, als resultaat van een nieuwe communicatieaanpak met snelle en persoonlijke ‘webcare’. Het Kenniscentrum Processierups schreef het al: in veel gemeenten waren er vorig jaar minder meldingen van overlast door de eikenprocessierups dan in 2019. Naast bestrijding... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsadviseur/ portefeuillemanager vastgoed en grondzaken – Gemeente Gooise Meren

Projectleider Gebiedsontwikkeling – Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Toezichthouder Milieu (havens, scheepvaart en datacenters) – Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied

Bestuursadviseur – Gemeente Zuidplas

Teammanager P&O en Communicatie – Rijnvicus – Gemeente Alphen aan den Rijn

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Raad van State versnelt afhandeling bezwaarprocedures woningbouw

21 augustus 2025

recept

Opinie Febo-motie: soms lekker, maar niet te vaak

21 augustus 2025

Cursus AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

20 augustus 2025

‘Doorbreek wildgroei aan omgevingsplannen’

20 augustus 2025

waterschapsverkiezingen

Wijziging vergoeding waterschapsverkiezingen: extra geld voor gemeenten

20 augustus 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU