• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

CPB: kijk bij algoritmes verder dan alleen goede voorspellingen

14 september 2026 door Redactie Gemeente.nu

De maatschappelijke effecten van algoritmes kunnen betrouwbaar worden gemeten met econometrische evaluatiemethoden. Volgens het Centraal Planbureau (CPB) betekent een algoritme dat goede voorspellingen doet echter niet automatisch dat ook betere maatschappelijke resultaten worden bereikt. Daarom moet niet alleen naar het algoritme zelf worden gekeken, maar naar het hele proces waarin het algoritme, menselijke beslissingen en interventies samen het uiteindelijke resultaat bepalen.

Algoritmes worden door overheidsorganisaties steeds vaker gebruikt om risico’s in te schatten, dossiers te selecteren en medewerkers te ondersteunen bij beslissingen. Bij de beoordeling daarvan gaat veel aandacht uit naar juridische en ethische aspecten. Minder duidelijk is vaak of de inzet van een algoritme daadwerkelijk tot betere maatschappelijke uitkomsten leidt.

In een nieuwe handreiking laat het CPB zien hoe de effectiviteit van algoritmisch ondersteunde interventie-, inspectie- en adviesprocessen kan worden onderzocht.

Meer controles, maar ook meer bezwaren

Het CPB illustreert dit met een gemeente die een parkeercontroleauto invoerde. Daarmee konden veel meer kentekens worden gecontroleerd dan door een handhaver te voet. Er werden meer overtredingen gevonden en de kosten van controles gingen omlaag.

Toch waren de gevolgen niet uitsluitend positief. De parkeercontroleauto leidde ook tot meer bezwaarprocedures en extra administratieve lasten voor burgers. Die effecten waren vooraf niet voorzien of meegenomen. Het voorbeeld laat volgens het CPB zien waarom het belangrijk is om naar het gehele proces en de uiteindelijke maatschappelijke effecten te kijken.

Effectmeting vanaf het begin meenemen

Het CPB doet twee aanbevelingen. Ten eerste moeten organisaties effectmeting een vast onderdeel maken van algoritmisch ondersteunde processen. Daar moet al bij de inrichting rekening mee worden gehouden, bijvoorbeeld door geschikte gegevens te verzamelen en goede vergelijkingsgroepen te bepalen. Zo kunnen de voordelen en risico’s systematisch tegen elkaar worden afgewogen.

Ten tweede moet de manier waarop effectiviteit wordt gemeten aansluiten bij het doel van het proces. Alleen kijken naar de voorspelkracht van een algoritme is onvoldoende. Bij inspecties kan bijvoorbeeld worden gekeken naar de trefkans, bij interventies naar veranderingen in uitkomsten en bij adviesprocessen naar de vraag of adviezen daadwerkelijk tot betere beslissingen leiden. Er bestaat daarom geen universele evaluatiemethode.

Effectiviteit is bovendien niet het enige criterium. Volgens het CPB moeten de resultaten van effectmetingen altijd worden afgewogen tegen andere publieke waarden, waaronder transparantie, legitimiteit en eerlijkheid.

Tagged With: algoritme, bestuurlijke aanpak Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Stand van zaken wetsvoorstel Wet versterking waarborgfunctie Awb

Reader Interactions

GERELATEERD

Politie stopte met algoritme voor criminaliteitsvoorspelling in buurten

De politie is gestopt met het Criminaliteits Anticipatie Systeem (CAS). Minister Van Weel benadrukt dat het systeem geen bevoegdheden uitbreidde en dat nieuwe regels strenge eisen stellen aan algoritmes en AI.

Algoritme vergroot ongelijkheid onder statushouders

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) test een algoritme dat statushouders automatisch koppelt aan gemeenten waar ze de meeste kans op werk zouden hebben. Onderzoekers waarschuwen dat het systeem niet eerlijk werkt en het risico op discriminatie vergroot. Algoritme dat kansen moet creëren, doet het omgekeerde Het zogeheten GeoMatch-programma belooft een efficiëntere verdeling van statushouders over... lees verder

Samenwerking tussen Rijk en gemeenten structureel verbeteren

De nieuwe coalitie wil het vertrouwen in de overheid herstellen door een begrijpelijke, benaderbare en transparante overheid, op alle bestuursniveaus.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Adviseur onderwijshuisvesting & maatschappelijke accommodaties | SCHAAL 10 | 32 UUR – Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Sectorsecretaris – Gemeente Eindhoven

Projectadviseur Maatschappelijke Weerbaarheid – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Handhaving, Administratie & Inburgering – 36 uur – Gemeente Westland

Senior vergunningverlener – Gemeente Alphen aan den Rijn

Meer vacatures
Efficiënt werken bij de gemeente

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU