Uit een jaarlijks onderzoek naar 316 organisaties, zowel privaat als publiek, zijn drie gemeenten als beste werkgever uit de bus gekomen.
De gemeenten Soest, Diemen en Etten-Leur worden het hoogst beoordeeld in de Beste Werkgevers Award 2013 van Effectory en Intermediair.
In de algemene categorie werden KLM Royal Dutch Airlines en Urenco Nederland gewaardeerd met de titel Beste Werkgever. De tevredenheid van de medewerkers over hun werkgevers bepaalt de score.
Soest haalde een 8,0 voor algemene tevredenheid, Diemen een 7,8 en de gemeente Etten-Leur een 7,8. Het landelijk gemiddelde is een 7,5. Het is de twaalfde keer dat het onderzoek is uitgevoerd.
Werkgeverschap
Op de website van Effectory legt directeur Guido Heezen uit wat hij verstaat onder goed werkgeverschap: “In de eerste plaats een zeer inspirerende directie, duidelijk zichtbaar in alle lagen van de organisatie. Verder weet iedereen wat het doel van de organisatie is en waarom het werk elke dag verzet wordt. Er is geen sprake van onnodige controle en bureaucratie, het aantal managers of managementlagen is beperkt. Er wordt veel informatie gedeeld, waardoor medewerkers zelf beslissingen kunnen nemen en er ook minder aansturing nodig is.”
Werknemers moeten verder de ruimte krijgen om hun vak te beoefenen. Ook is het belangrijk hun ideeën serieus te nemen.
Geef een antwoord