• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Gemeentelijke rekenkamers verstoppen zich

4 april 2013 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Het is opvallend hoe groot de verschillen tussen de gemeenten en hun rekenkamer(commissie)s zijn in uitvoering, professionaliteit, presentatie en continuïteit.


– COLUMN –

Met grote moeite heb ik mij door de informatie op de gemeentelijke websites heen geploeterd. Als opdracht in mijn functie als informatiemanagement trainee wilde ik meer te weten komen over de gemeentelijke rekenkamer(commissie)s. Op die manier vielen mij, als relatieve buitenstaander, enkele zaken op. De taken die de rekenkamers moeten volbrengen, “doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatig onderzoeken”, worden door allen prominent verkondigd, maar de invulling die hieraan wordt gegeven is in vele gevallen op z’n zachtst gezegd onduidelijk. De presentatie van de informatie aan de burgers is hierbij het belangrijkste punt van mijn verbazing.

Vastgesteld in één van de rapportage- en vastleggingverplichtingen van de rekenkamer(commissie)s, is dat zij voor 1 april een verslag van haar werkzaamheden opstellen over het afgelopen jaar. Voor 10 van de 44 grootste rekenkamer(commissie)s is er tot op heden nog geen jaarverslag van 2011, jaarplan voor 2012 of onderzoeksagenda gepubliceerd op de gemeentelijke website. In deze gemeenten is het dus moeilijk om een goed beeld te krijgen van het beleid van deze rekenkamers en de onderzoeken die zij nog gaan uitvoeren.

Het lijkt alsof de burgers slechts inzicht kunnen krijgen in de doelmatigheid, doeltreffendheid en het rechtmatig onderzoeken van hun gemeentelijk bestuur door een lijst met afgeronde onderzoeken door te bladeren. Deze zijn overigens pas te vinden als je diep in de subpagina’s van de gemeentelijke websites bent gedoken. De verschillen in informatievoorziening zijn vooral groot tussen de grootste en minder grote gemeenten. Mijn vraag hierbij zou zijn of de grootte van de gemeente de professionaliteit van de presentatie van de verrichtingen bepaalt? Is de toegankelijkheid van de gegevens op de openbare gemeentelijke websites gerelateerd aan de grootte van de gemeente?

Mijn inziens valt er nog veel te verbeteren voor de gemeentelijke rekenkamer(commissie)s van de grootste gemeenten van Nederland. Als burger is het regelmatig een uitdaging de juiste informatie te vinden. De gemeentelijke websites zijn dikwijls onoverzichtelijk. Is het daarom niet belangrijk om de toegankelijkheid van de rekenkamer(commissie)s te vergroten door meer nadruk te leggen op transparantie? Is het voor een rekenkamer(commissie)s niet goed om meer nadruk te leggen op expliciet en openlijk rekenschap afleggen? In Nederland staat een grote decentralisatie voor de deur. Gemeenten krijgen hierin meer taken en verantwoordelijkheden. Een groter vertrouwen in de gemeente is hierbij van groot belang. Ik denk dat gezien het huidige proces van decentralisatie, het daarvoor benodigde vertrouwen in de gemeentelijke financiële verantwoording wellicht nog belangrijker is geworden.


Over de auteur:

Cleo van Engelen is trainee bij PBLQ Hec

Tagged With: rekenkamer Filed Under: Bestuur, Blog

Reageer
Vorige artikel
Exodus politiek Meerssen door bedreigingen
Volgende artikel
Vier risico's in wetsvoorstel Schatkistbankieren

Reader Interactions

GERELATEERD

Rekenkamer democratische spelregels

Opinie Democratische spelregels eerst

In een van mijn rekenkameronderzoeken kwam ik terecht in een gemeente waar de verhoudingen danig waren verstoord. Dat was in zoverre raar dat het onderzoek uitwees dat het bestuurlijk systeem eigenlijk wel deugdelijk was ingericht. Er waren alleszins redelijke afspraken en procedures vastgelegd. Ieders rol was duidelijk omschreven. Het probleem was alleen: niet iedereen handelde... lees verder

Gemeenten worstelen met ethische risico’s AI – deel 2

Artificial intelligence (AI) kan gemeenten helpen bij een efficiënte bedrijfsvoering en betere dienstverlening. Maar er kleven ook ethische risico’s aan. In deel 2 de gemeente Rotterdam, die opnieuw door de eigen rekenkamer op de vingers getikt is over algoritme-gebruik. Rotterdam kreeg recent een tweede tik op de vingers van de rekenkamer. Op verzoek van de... lees verder

‘Druk op handhaving openbare ruimte steeds groter’

De kwaliteit van de taakuitvoering door de gemeentelijke organisatie voor toezicht en handhaving in de openbare ruimte staat onder druk. Dat concludeert de Rekenkamer Utrecht. Het aantal meldingen van overlast is in 8 jaar bijna verdrievoudigd en het takenpakket breidt steeds verder uit. Maar de budgetten groeien niet mee met deze ontwikkelingen. Daardoor kunnen handhavers... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Programmamanager Civiele Werken – Gemeente Alphen aan den Rijn

Woordvoerder burgemeester – Gemeente Haarlemmermeer

Programma-adviseur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Projectmanager Gebiedsontwikkeling – 36 uur – Gemeente Westland

Senior Stedenbouwkundige – Gemeente Emmen

More vacancies

LAATSTE ARTIKELEN

Negatief advies RvS wetsvoorstel huurbevriezing

2 juni 2025

Afschaffing salderingsregeling nadelig voor huurders met zonnepanelen

2 juni 2025

Woninghuurders stellen kinderwens uit

2 juni 2025

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU