• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Hangt er een prijskaartje aan ambtelijke ondersteuning?

17 maart 2020 door Marianne van de Watering

De gemeenteraad en het college in Lelystad stonden lijnrecht tegenover elkaar. Twistpunt: de financiering van een projectleider in een onderzoek naar maatwerk in het sociaal domein. Het college vond dat vanuit de raad extra geld voor deze ambtelijke ondersteuning moest komen. Wie betaalt en wie bepaalt?

In een enerverend debat gaf de raad unaniem blijk van afkeer over de opstelling van het college en vroeg om een oplossing. Fascinerend, want er was nu echt sprake van dualisme. Ik zit inmiddels zes jaar in de raad en volgde daarvoor al twaalf jaar de lokale politiek op de voet, maar niet eerder heb ik in zulke stevige bewoordingen raadsfracties de houding van het college horen afkraken.

Oppositie en coalitie waren eensgezind: het was erg jammer, teleurstellend, beschamend, schandalig, hogelijk verbazend en onwil van het college. Normaal gesproken zou je bij zulke kwalificaties een motie van afkeuring verwachten, of op zijn minst een motie van treurnis. Maar die bleef merkwaardig genoeg uit. Niemand voelde er blijkbaar voor om de stevige taal met een dergelijke motie te bekrachtigen.

Toezegging

Wat was er nou aan de hand? Vanuit de raad is eerder middels een motie het initiatief gekomen om, bekostigd vanuit het raadsbudget, een ‘actieonderzoek maatwerk sociaal domein’ te laten uitvoeren. Deze motie werd niet alleen unaniem aangenomen, het college omarmde de oproep volmondig. Ook de zinsnede dat het college er maximaal medewerking aan zou verlenen. En daar zat in de praktijk dus de angel. Want toen puntje bij paaltje kwam, werd deze toezegging niet helemaal in daadkracht omgezet.

Extra geld

Voor een goede afstemming was er namelijk een interne projectleider nodig als vast aanspreekpunt voor de onderzoekers. Het college vond dat daar vanuit de raad extra geld voor moest komen. Nu betaalt de raad uiteraard geen ambtenaren dus bekostig je dit niet uit het raadsbudget. Te gek voor woorden was het dat er een motie op tafel moest komen om uit de reserve ‘ontwikkeling stad’ de projectleider te gaan bekostigen.

Wat hier zo kwalijk aan was, is dat deze opstelling van het college niet te rijmen valt met de ‘taskforce sociaal domein’ die eerder door het college in het leven was geroepen en waar kennelijk geen extra middelen voor nodig waren, terwijl er nota bene een externe bij ingehuurd was. Een gevalletje ‘meten met twee maten’.

Wie bepaalt?

Dat geeft te denken wie nu eigenlijk wat bepaalt binnen de gemeente. Is de raad het hoogste politieke orgaan en voert het college uit? Of is de zogeheten vierde macht eigenlijk bepalend? Worden wethouders overruled door een ambtenaar en heeft de raad het nakijken?

Toeval of niet, laat nu net op de dag van dit raadsdebat in een lokale krant van een nabijgelegen gemeente daar een artikel over gepubliceerd zijn: Machtige ambtenaren bepalen koers stadhuis.

De auteur is raadslid voor Leefbaar Lelystad.

Tagged With: raadsleden, sociaal domein Filed Under: Blog, College, Gemeenteraad, Sociaal

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Daklozen extra scherp in de gaten gehouden
Volgende artikel
Is de raad reddeloos in tijden van crisis?

Reader Interactions

GERELATEERD

Zijn gemeenten strenger met toekennen pgb-budget?

Volgens onderzoek van Pointer (KRO-NCRV) zijn gemeenten de laatste jaren veel strenger geworden in het toekennen van informele pgb-zorg.

Voorstel voor betere samenwerking schuldeisers

Om te voorkomen dat mensen met schulden te weinig geld overhouden om van te leven, wil het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat schuldeisers gegevens beter met elkaar kunnen delen. Het ministerie stelt daarom een nieuwe wet voor waarmee een digitaal systeem wordt ingevoerd. In dit systeem moeten schuldeisers melden wanneer zij beslag leggen,... lees verder

Verward gedrag

Nieuwe strafrechtelijke zorgmaatregel voor personen met verward gedrag en hoog veiligheidsrisico

Het kabinet introduceert een nieuwe zorgmaatregel in het strafrecht om een kleine groep mensen met verward, onvoorspelbaar en gevaarlijk gedrag sneller passende zorg te bieden. Als zij een strafbaar feit plegen, kan de rechter hen maximaal twee jaar laten opnemen in een beveiligde forensische kliniek, waar intensieve psychische zorg wordt gecombineerd met beveiliging. De maatregel... lees verder

Comment (1)

  1. D. Burger says

    18 maart 2020 at 11:17

    Merkwaardig artikel dat in feite om miscommunicatie gaat. Normaal is dat snel op te lossen maar hier gingen de hakken in het zand en vliegt modder door de lucht. Enfin, als dit het enige probleem van Lelystad is, dan komt het wel goed daar.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Adviseur Omgevingswet gemeente Hoeksche Waard

Adviseur Economie & Ondernemen – Gemeente Dijk en Waard

Projectleider Energietransitie – Gemeente Wassenaar

Project Coördinator – Gemeente Tilburg

Senior Beleidsmedewerker Nieuwkomers – Gemeente Leiderdorp

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Schuldhulpverlener – Gemeente Huizen

Strategisch beleidsadviseur sociaal domein – Gemeente Schagen

Regionaal contractmanager sociaal domein – Gemeente Schagen

Administratief medewerker Sociaal Domein – Gemeente Zaltbommel

Kwaliteitsmedewerker Participatiewet – Sociaal Domein – WerkSaam Westfriesland

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU