• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Ondernemingsraad daagt gemeente Rotterdam

2 september 2011 door joostvalkhoff

De centrale ondernemingsraad (COR) van de gemeente Rotterdam stapt naar de rechter om in kort geding te eisen dat een ingrijpende bezuinigingsmaatregel bij wijze van voorlopige voorziening wordt teruggedraaid.

Het gaat om de maatregel proeftijdaanstellingen niet langer om te zetten in een vaste aanstelling, ook bij naar behoren functioneren van de medewerker.

Nadat de COR de nietigheid van (onder andere) deze maatregel had ingeroepen, heeft de gemeentesecretaris laten weten toch door te gaan met de uitvoering. Toen uiteindelijk bleek dat de standpunten van werkgever en werknemer te ver uiteenliepen, heeft de COR een kort geding aangespannen. Beide partijen zijn overigens nog wel in gesprek met de intentie om het op te lossen voordat de gang naar de rechter gemaakt moet worden.  

De COR stelt dat de gemeente zich met deze maatregel manifesteert als een onbetrouwbare werkgever, dat de wettelijk verplichte raadpleging van de medezeggen-schap niet heeft plaatsgevonden, en dat de maatregel schade toebrengt aan het functioneren van de gemeentelijke organisatie.

Verder is er bij de ondernemingsraad grote twijfel dat de zogenoemde escalatieprocedure (waarin wordt gekeken of er voor de betrokken collega een uitzondering mag worden gemaakt) eerlijk genoeg verloopt. 

Tot aan het bestreden collegebesluit was het bij de gemeente de gewoonte dat wie in zijn of haar proeftijd goed bleek te functioneren, daarna op een vaste aanstelling kon rekenen.

Het kort geding dient op 29 september 2011 bij de rechtbank Rotterdam.

Vorige artikel
Rotterdams ‘zomeroffensief’ banenmarkt
Volgende artikel
Regelgeving hindert MKB in Noord Nederland

Tags: Rotterdam Categorie: Bestuur

Lees Interacties

GERELATEERD

Met green graffiti en flying squads strijden tegen afval op straat

Verschillende gemeenten zetten extra maatregelen in voor een schonere stad of schoner dorp. Zo start de hoofdstad een heus afvaloffensief in met onder meer green graffiti. Rotterdam zet in op ‘flying squads’ en Waalwijk pakt containers in met natuurfoto’s. De hoeveelheid huishoudelijk afval is het afgelopen jaar flink gestegen, net zoals zwerfafval, zo schrijft de... lees verder

Rotterdamse proeftuin voor gezondere leefstijl

De gemeente Rotterdam start volgende maand met een nieuwe ronde van de proeftuin Gezond Gewicht. Lokale zorgprofessionals helpen inwoners met overgewicht of obesitas zich een gezondere leefstijl eigen te maken. Rotterdam startte vorig jaar met de Proeftuin Gezond Gewicht. Hierbij worden inwoners met overgewicht, obesitas of diabetes type 2 gratis begeleid naar de juiste ondersteuning in... lees verder

Rotterdam biedt 24-uurs steunpunt voor mantelzorgers

Rotterdamse mantelzorgers kunnen sinds begin deze maand voor een luisterend oor, advies en ondersteuning terecht bij Mantelfoon: een telefonische dienst die 24 uur per dag bereikbaar is, het hele jaar door. Rotterdam heeft zo’n 85.000 mantelzorgers. Niet alle mantelzorgers weten de weg naar hulp te vinden als de zorg hen te zwaar valt. Reden voor... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Goed voorbeeld: podcast als intern communicatiemiddel

18 januari 2021

Zwolle gaat achter cokegebruikers aan

18 januari 2021

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

18 januari 2021

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Zonnepanelen op bedrijfspanden mogelijk lokaal verplicht

14 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×