• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Polarisatie tegengaan bij oorlog en onrust

18 oktober 2023 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Gemeenten hebben een belangrijke taak om spanningen tussen groepen niet te laten oplopen in tijden van buitenlandse oorlog of andere gebeurtenissen ver weg. Kennisinstituut Movisie geeft verschillende denkrichtingen om in zulke gevallen polarisatie tussen inwoners te voorkomen of te verminderen.

Gebeurtenissen ver weg, zoals de recente oorlog tussen Israël en Hamas of die in Syrië en Oekraïne, kunnen van invloed zijn op de ‘sociale stabiliteit van de Nederlandse samenleving,’ zo schrijft het kennisinstituut. Denk bijvoorbeeld aan onrust onder inwoners, zorgen over veiligheid, gevoelens van weerstand, discriminatie en polarisatie. 

Wel of geen vlag hijsen

Vorige week was er de discussie over het wel of niet hijsen van de Israëlische vlag op overheidsgebouwen uit solidariteit met de slachtoffers van de aanval van Hamas op Israël. De meeste gemeenten toonden zich terughoudend. Zij vlagden niet, kozen voor de vredesvlag of hingen de gemeentevlag halfstok uit solidariteit met alle slachtoffers in zowel Israël als Gaza. Amsterdam verruilde na een dag de Israëlische vlag voor de vredesvlag.

‘Ondanks de goed bedoelde steunbetuiging aan Israël, kunnen gemeenten hiermee ongewild bijdragen aan de polarisatie in Nederland,’ aldus Movisie. ‘Dat kan gebeuren als mensen het gevoel hebben dat de communicatie vanuit de overheid niet op hen is gericht of hen in een kwaad daglicht stelt. Zo zou het hijsen van de Israëlische vlag bij de Palestijnse gemeenschap bij kunnen dragen aan gevoelens van uitsluiting.’ Volgens Movisie kunnen vooroordelen onder groepen burgers hierdoor worden versterkt en ligt polarisatie op de loer.

Waar doe je als gemeente dan goed aan in zulke situaties? ‘Het gaat om de vraag hoe je als overheid ál je burgers vertrouwen geeft en hoe iedereen zich gehoord voelt en serieus genomen,’ aldus Movisie. ‘Vanuit dit perspectief is het beter om een vlag te hijsen die iedereen aanspreekt, zoals de vredesvlag, en steun geeft aan álle slachtoffers van de oorlog.’

Ga het gesprek aan

Movisie deelt een aantal adviezen hoe gemeenten spanningen tussen groepen inwoners kunnen proberen te voorkomen of verminderen. De eerste is het aangaan van het gesprek om te weten wat er leeft onder inwoners. Niet alleen in tijden van spanningen maar juist ook als het rustig is. Dat maakt het makkelijker om inclusief te kunnen communiceren en te depolariseren indien nodig.

Gemeenten kunnen dit doen in samenwerking met sleutelfiguren en organisaties die verschillende gemeenschappen vertegenwoordigen. ‘Ga daarbij op een constructieve manier in gesprek en erken de zorgen,’ zegt Movisie. Verschillende aanpakken staan beschreven in deze eerder verschenen publicatie.

Bevorder positief contact

Het organiseren van positief contact kan er eveneens voor zorgen dat spanningen tussen groepen mensen minder worden. Elkaar ontmoeten kan leiden tot minder vooroordelen en kan scheidslijnen overbruggen. Movisie schreef hierover eerder in het dossier Wat werkt bij sociaal contact tussen mensen met verschillende religies en culturele achtergronden. 

Juist initiatieven waarbij mensen werken aan een gemeenschappelijk doel, zouden gemeenten (extra) kunnen ondersteunen. ‘Bijvoorbeeld organisaties die zowel aan Israëlische als Palestijnse burgers hulp verlenen. Of door het organiseren van een lokaal evenement of benefietconcert om geld op te halen voor slachtoffers van deze oorlog in beide landen, samen met vertegenwoordigers uit zowel de Joodse als de Palestijnse gemeenschap in Nederland.’ 

Maak meningen zichtbaar

Volgens Movisie is het belangrijk om de vele – vaak uiteenlopende – meningen en ideeën over een buitenlands conflict of gebeurtenis beter zichtbaar te maken binnen de gemeente. Dat kan leiden tot meer wederzijds begrip. ‘Bijvoorbeeld in het geval van de aanval van Hamas op Israël, door het delen van verhalen van mensen met een Israëlische achtergrond die zich (ook) inzetten voor inwoners uit de Gaza-strook,’ zo schrijft het instituut.

Als gemeente kun je daarnaast juist de overeenkomsten tussen mensen benadrukken in de communicatie. Bijvoorbeeld door ervaringsverhalen te delen van familieleden in Nederland die in spanning zitten over hun geliefden in zowel Israël als Gaza.

Extra zorg

Onzekerheid over de situatie van familie en vrienden in oorlogsgebied kan een flinke mentale impact hebben. Als gemeente kun je sociaal-maatschappelijke hulpverleners, zoals jongerenwerkers, vragen om hier extra aandacht voor te hebben. Zij kunnen contact zoeken, informeren hoe het gaat, signaleren waar de situatie zorgelijk is en zo nodig proactief ondersteuning bieden of doorverwijzen naar relevante organisaties en instellingen. Ook hier kan samenwerking met organisaties en informele netwerken uit de verschillende betrokken gemeenschappen helpen.

Tagged With: communicatie, inwoners, polarisatie Filed Under: Bedrijfsvoering, Bestuur, Communicatie, Sociaal

Reageer
Vorige artikel
‘Communiceer meer over warmtetransitie in de wijk’
Volgende artikel
Flink wat uitdagingen bij klantcontact

Reader Interactions

GERELATEERD

Vrouw bellen

Opinie 14plus – 12 jaar later 

In 2013 schreef ik een column over het 14plus-nummer. Voor degenen die hiermee onbekend zijn; stel dat je telefonisch jouw gemeente wilt bereiken, maar je hebt het nummer niet bij de hand. Dan kan je gewoon eerst de cijfers 14 toetsen, gevolgd door het eigen netnummer. Makkelijk toch.  Toch was ik toen al kritisch. Ik... lees verder

Subsidieregels vergroenen te complex en verschillend

Ongeveer de helft van de 342 gemeenten verstrekt subsidies voor vergroening. Maar slechts een vijfde van de bewoners die hun tuin onderhanden nemen, doet hier een beroep op. Het aanvragen van de regelingen is te ingewikkeld, aldus stichting Steenbreek. De tuinen van inwoners kunnen een substantiële bijdrage leveren aan vergroening en aan het verhogen van de... lees verder

Arnhem start terugstuurservice voor onduidelijke brieven

Niet iedereen die een brief van de gemeente ontvangt, begrijpt wat daarin staat. Daarom loopt in Arnhem een proef met een terugstuurservice. Onduidelijke brieven mogen terug naar de gemeente, inwoners ontvangen daarna een verbeterde versie. De gemeente Arnhem start de service Dit kan duidelijker! voor het terugsturen van de brieven. Wethouder publieke dienstverlening Maurits van... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Lead Buyer – Gemeente Eindhoven

Programmadirecteur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Omgevingsmanager – Gemeente Tilburg

Bestuursadviseur – Gemeente Nijkerk

Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo – Gemeente Haarlemmermeer

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Junior Projectmanager Investeringsprojecten (Infrastructuur) – Gemeente Eindhoven

Projectmanager Woningbouw en gebiedsontwikkeling – Gemeente Eindhoven

junior Projectmanager Woningen/Gebiedsontwikkeling – Gemeente Eindhoven

Griffiemedewerker – Gemeente Deventer

LAATSTE ARTIKELEN

29 sep | Actualiteiten Openbare Orde en Veiligheid

20 mei 2025

Meeste slachtoffers geweldsincidenten in eigen buurt

20 mei 2025

Extra geld naar Nationaal Warmtefonds voor verduurzaming huizen

20 mei 2025

Parkeerautomaatmelding wekt vertrouwen: naheffing parkeerbelasting vernietigd

19 mei 2025

Regeling kansrijke wijk krijgt vervolg

19 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU